Расчет основных технико-экономических показателей работы механического цеха

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 22 Мая 2012 в 23:56, курсовая работа

Краткое описание

Произвести расчет технико-экономических показателей работы механического цеха на квартал на основе следующих данных:
1. Программа выпуска продукции на 2 квартал 2012 года: изделие А - 150 шт., изделие Б - 200 шт.
2. Располагаемый фонд рабочего времени дней.
3. Остаток незавершенного производства на начало планируемого квартала: по изделию А - 43 шт., по изделию Б - 20 шт.

Содержание работы

Задание…………………………………………………………………………………………..4
1. Методика расчета плана производства продукции механического цеха……..…..7
2. Расчет потребности в сырье и материалах……………………………………….….11
3. Расчет потребности в производственных фондах механического цеха……….…12
3.1 Расчет основных фондов………………………………………………..……….12
3.2 Определение общей площади цеха……………………………………..………15
4. Расчет балансовой стоимости производственных фондов………………….....…18
5. Расчет амортизационных отчислений………………………………...…………….22
6. Методика расчета численности работающих цеха………………………………...23
6.1 Расчет баланса рабочего времени одного среднесписочного рабочего……………..23
6.2 Расчет плановой численности основных рабочих…………………………………....24
6.3 Расчет численности вспомогательных рабочих………………………………….…...26
6.4. Расчет численности руководителей, специалистов и МОП…………….……..…...29
7. Методика планирования заработной платы в цехе……………………..………...31
7.1. Расчет фонда заработной платы основных рабочих…………………………….…...31
7.2. Расчет фонда заработной платы вспомогательных рабочих…………………….…..39
7.3. Расчет фонда заработной платы руководителей, специалистов,
технических исполнителей и МОП………………………………………………….…….44
7.4. Отчисления на социальные нужды от фонда заработной платы
основных производственных и вспомогательных рабочих, руководителей
и специалистов, технических исполнителей и МОП……………………………...…….45
7.5. Расчет средней заработной платы по категориям работающих…………………….45
7.6. Расчет выработки продукции в нормочасах на 1 работающего,
рабочего, основного рабочего………………………………………………………….….46
8. План себестоимости продукции…………………………………………………….48
8.1. Методика составления сметы расходов на содержание и эксплуатацию оборудования……………………………………………………………………………..….48
8.2. Методика распределения расходов на содержание и эксплуатацию оборудования……………………………………………………………………………….52
8.3. Методика составления сметы цеховых расходов……………………………...……60
8.4. Калькулирование себестоимости продукции механического цеха……………....64
8.5. Смета затрат на производство……………………………………………………....66
8.6. Свод затрат на производство…………………………………………………….….67
Список использованных источников……………………….…………………………..69

Содержимое работы - 1 файл

Расчетная курсовая.docx

— 141.43 Кб (Скачать файл)

R(строгальн) =198 *2/467,4*1,7 = 8,46 = 2 чел.

R(слесарн) =198 *15/467,4*1,7 = 1,95 = 11 чел. 

    Рабочие-сдельщики III разряда: 

R(фрез) =198 *13/467,4*1,7 = 5,21 = 10 чел.

R(сверл) =198 *9/467,4*1,7 = 5,21 = 7 чел. 

    Рабочие-сдельщики IV разряда: 

R(токарн) = 198 *11/467,4*1,7 = 3,9 = 8 чел.

R(сверл) = 198 *5/467,4*1,7 = 9,77 = 4 чел. 
 

      Рабочие-сдельщики V разряда: 

R(фрез) = 198 *3/467,4*1,7 = 2,6 = 3 чел.

R(строгальн) = 198*7/467,4*1,7 = 4,56 = 6 чел. 
 
 
 
 

Таблица 6.2 – Численность основных рабочих по видам и разрядам работ (чел.) 

Вид профессии рабочего

(по изделию  А)

Разряд  рабочего Всего
I II III IV V
Фрезеровщик 1   5   3 9
Токарь   8     4 12
Строгальщик       4   4
Сверлильщик 4       5 9
Слесарь 2     9   11
ИТОГО: 7 8 5 13 12 45
Вид профессии рабочего

(по изделию  Б)

Разряд  рабочего Всего
I II III IV V
Фрезеровщик 3   10   3 16
Токарь 6     8   14
Строгальщик   2     6 8
Сверлильщик 8   7 4   19
Слесарь   11       11
ИТОГО: 17 13 17 12 9 68

 

R (по  цеху) = R(A) + R(Б) 

R (по  цеху) = 45+68 = 113 человек. 
 

    6.3 Расчет численности  вспомогательных  рабочих 

    Расчет  численности вспомогательных рабочих  осуществляется параллельно с расчетом стоимости основных производственных фондов.

    Численность вспомогательных рабочих определяют по нормам обслуживания, рабочим местам и нормативам численности.

    Вспомогательные рабочие могут быть сгруппированы  в 4 группы: 1 – дежурный персонал; 2 –  ремонтные рабочие; 3 – транспортные рабочие; 4 – прочие вспомогательные  рабочие.

    Численность дежурного персонала (Rдеж) определяется по формуле:

    , 

        где К1 – коэффициент, учитывающий целодневные  и      внутрисменные потери времени, К1 = 1,149;

        Н – нормы межремонтного обслуживания на рабочего в смену (в единицах ремонтной  сложности). 

    Численность станочников:

    Rдеж  (металлорежущие)=((11 * 21 + 11 * 24 + 10 * 10 + 7 * 18) * 1,149)/1650  = 0,5 = 1 человек;

    Rдеж  (подъемно-транспортные)  = ((11 * 1)* 1,149)/350  = 0,036 ≈ 1 человек;

    Rдеж  (общее)= 1 + 1 = 2 станочника.

    Численность слесарей по ремонту:

    Rдеж  (металлорежущие)=((11 * 21 + 11 * 24 + 10 * 10 + 7 * 18)* 1,149)/560  = 1,48 = 2 человека;

    Rдеж  (подъемно-транспортные)=((11 * 1)* 1,149)/200  = 0,063 = 1 человек;

    Rдеж  (общее)  = 2 + 1 = 3 слесарей по ремонту.

    Численность смазчиков:

    Rдеж  (металлорежущие)=((11 * 21 + 11 * 24 + 10 * 10 + 7 * 18)* 1,149)/1000= 0,82 = 1 человек.

    Численность слесарей-электриков:

    Rдеж  (металлорежущие)=((8 * 21 + 5,5 * 24 + 6 * 10 + 2 * 18)* 1,149)/900 = 0,51 = 1 человек;

    Rдеж  (подъемно-транспортные)=((24 * 1)* 1,149)/650= 0,042  = 1 человек;

    Rдеж  (общее) = 1 + 1 = 2 слесаря-электрика.

    Результат расчетов плановой численности вспомогательных  рабочих представлены в таблице 6.3. 

Профессия Численность вспомогательных рабочих (чел.) Среднечасовая тарифная ставка (оклад) (руб.) Тарифный  фонд зарплаты (руб.) Премии (руб.) Доплата за бригадирство (руб.) Основная  зарплата с учетом р/к (руб.) Дополнительная  зарплата (руб.) Общий фонд зарплаты (руб.)
1 2 3 4 5 6 7 8 9
1. Дежурный персонал:
- станочники 2 8,42 7875,06 1575,01 0 11340,08 992,54 12332,62
- слесари по ремонту металлорежущих станков и подъемно-транспортного оборудования 3 8,42 11812,59 2362,52 0 17010,12 1488,80 18498,93
- смазчики 1 8,42 3937,5288 787,51 0 5670,04 496,27 6166,31
- слесари-электрики 2 8,42 7875,0576 1575,01 0 11340,08 992,54 12332,62
- шорники 1 11,79 5513,48 1102,70 0 7939,40 694,89 8634,30
ИТОГО: 9   37013,71 7402,74 0 53299,74 4665,04 57964,77
2. Ремонтные рабочие:
- слесари по ремонту тех. оснастки 2 14,29 13365,1512 2673,03 0 19245,82 1684,48 20930,30
- слесари по тек. рем.оборуд. и межрем.обслуж. 4 14,29 26730,3024 5346,06 0 38491,64 3368,96 41860,60
- станочники по ремонту тех.  оснастки 2 14,29 13365,1512 2673,03 0 19245,82 1684,48 20930,30
- станочники по тек.рем. оборуд. и межрем.обслуж. 2 11,79 11026,9512 2205,39 0 15878,81 1389,79 17268,60
ИТОГО: 10   64487,556 12897,51 0 92862,08 8127,72 100989,80
 
3. Транспортные  рабочие:
- крановщики 1 8,42 3937,53 787,51 0 5670,04 496,27 6166,31
- стропальщики 1 8,42 3937,5288 787,51 0 5670,04 496,27 6166,31
- подсобные и транспортные рабочие 8 8,42 31500,2304 6300,05 393,75 45832,83 4011,50 49844,33
ИТОГО: 10   39375,29 7875,06 393,75 57172,92 5004,04 62176,95
4. Прочие рабочие:
- кладовщики материальных и промежуточных  кладовых 2 11,79 11026,9512 2205,39 0 15878,81 1389,79 17268,60
- кладовщики ИРК 3 11,79 16540,4268 3308,09 0 23818,21 2084,68 25902,89
- подготовители-распределители 5 16,08 37598,256 7519,65 751,97 55043,85 4817,69 59861,54
- комплектовщики 2 14,29 13365,1512 2673,03 0 19245,82 1684,48 20930,30
- контролеры 12 11,79 66161,7072 13232,34 827,02 96265,28 8425,58 104690,86
ИТОГО: 24   144692,49 28938,50 1578,99 210251,97 18402,22 228654,19
ВСЕГО: 53   285569,04 57113,81 1972,74 413586,71 36199,01 449785,72

 

     6.4 Расчет численности  руководителей, специалистов  и МОП 

     Численность руководителей и специалистов рассчитывается на основе штатного расписания, установленного в соответствии с типовой структурой и схемой управления предприятия. Численность  МОП определяется исходя из нормы  обслуживания на 1 работника, составляющей 400 м² убираемой площади в смену.

     Численность МОП =  S (общая )/(400  м ^2  );

     "Численность  МОП =  1414,1 /(400 м^2  ) = 3,54 ≈ 4 человека. 
 
 
 

 
Должность,

профессия

Кол-во работников (чел.) Месячный оклад (руб.) Основная зарплата с учётом р/к (руб.) Дополнительная  зарплата (руб.) Общий фонд зарплаты (руб.)
1   2   3   4   5   6
Начальник цеха   1   8100 29160,00 3207,60 32367,60
Старший мастер   2   6000 43200,00 4752,00 47952,00
Сменный мастер   4   5900 84960,00 9345,60 94305,60
Старший инженер-технолог   1   6100 21960,00 2415,60 24375,60
Инженер-технолог   2   5900 42480,00 4672,80 47152,80
Старший диспетчер   1   2700 9720,00 972,00 10692,00
Диспетчер   2   2700 19440,00 1944,00 21384,00
Нарядчик-учётчик   1   2700 9720,00 972,00 10692,00
Старший инженер-экономист   1   6100 21960,00 2415,60 24375,60
Инженер-экономист   1   5900 21240,00 2336,40 23576,40
Старший инженер-нормировщик   1   6100 21960,00 2415,60 24375,60
Инженер-нормировщик   1   5900 21240,00 2336,40 23576,40
Механик цеха   1   6000 21600,00 2160,00 23760,00
Уборщики   4   1900 27360,00 2736,00 30096,00
Завхоз   1   4300 15480,00 1548,00 17028,00
ВСЕГО:   24       411480   44229,6 455709,60

 

 

7 Планирование заработной  платы 

Планирование  заработной платы включает в себя исчисление фондов и средней заработной платы по категориям работников. 

7.1 Расчет фонда заработной  платы основных  рабочих 

Все основные рабочие являются сдельщиками, и  их труд оплачивается по сдельно-премиальной  системе оплаты труда. Фонд заработной платы рабочих-сдельщиков рассчитывается исходя из норм затрат труда на производственную программу  и средней часовой  тарифной ставки рабочих данной профессии. Расчет фонда заработной платы основных рабочих по профессиям выполняется  по каждому изделию.

Тарифный  фонд заработной платы рабочих-сдельщиков по видам работ (профессиям) определяется по формуле:

Зсдi= Iср.ст. * Тiвал (н/ч),

      где Зсдi – тарифный фонд заработной платы  рабочих-сдельщиков i-ой профессии;

      Iср.ст. – средняя часовая тарифная  ставка рабочего-сдельщика i-           

      Тiвал (н/ч) – трудоемкость валовой продукции i-го вида работ.

Среднечасовая тарифная ставка рабочего-сдельщика (Iср.ст.) рассчитывается по формуле:

"Iср.ст.=(I1 * T1 + I2 * T2 + … + In * Tn)/(T1 + T2 + … + Tn)" ,

      где T1 + T2 + … + Tn – трудоемкость единицы  продукции данных в задании разрядов работ (н/ч);

      I1, I2 … In- часовая тарифная ставка  рабочего-сдельщика соответствующего  разряда в рублях;

Премия  выплачивается в размере 20% тарифного  фонда зарплаты. Районный коэффициент = 1,2 

Фонд  заработной платы  основных рабочих  по изделию А:

Фрезеровщик:

Iср.ст.=(7,74 * 2 + 13,14 * 8 + 16,73 * 4)/14  = 13,39руб.

Зсдi = 13,39 * 14 * 149 = 27932 руб.

Премия = 27932 * 0,2 = 5586,308 руб.

Токарь:

Iср.ст.=(10,84 * 13+ 16,73 * 7)/20  = 12,9 руб.

Зсдi = 12,9 * 20 * 149 = 38442 руб.

Премия = 38442 * 0,2 = 7688,4 руб.

Строгальщик:

Iср.ст.=( 14,79  * 6)/6  = 14,79 руб.

Зсдi = 14,79 * 6 * 149 = 13222 руб.

Премия = 13222 * 0,2 = 2644,452 руб.

Сверлильщик:

Iср.ст.=(7,74 * 7+ 16,73 * 9)/16  = 12,80 руб.

Зсдi = 12,80* 16 * 149 = 30515,2 руб.

Премия = 30515,2 * 0,2 = 6103,04 руб.

Слесарь:

Iср.ст.=(7,74 * 3 + 14,79 * 15)/18  = 13,62 руб.

Зсдi = 13,62 * 18 * 149 = 36528,8 руб.

Премия = 36528,8 * 0,2 = 7305,77 руб.

По  изделию Б:

Фрезеровщик:

Iср.ст.=(7,74 * 4 + 13,14 * 13 + 16,73 * 3)/20  = 12,6 руб.

Зсдi = 12,6 * 20 * 198 = 49896 руб.

Премия = 49896 * 0,2 = 9979,20 руб.

Токарь:

Iср.ст.=(10,84 * 3 + 13,14 * 5 + 14,79 * 14)/19  = 16,07 руб.

Зсдi = 16,07 * 19 * 149 = 45494,2 руб.

Премия = 45494,2 * 0,2 = 9098,83 руб.

Строгальщик:

Iср.ст.=(10,84* 2 + 16,73 * 7)/9  = 15,42 руб.

Зсдi = 15,42 * 9 * 198 = 27478,4 руб.

Премия = 27478,4 * 0,2 = 5495,69 руб.

Сверлильщик:

Iср.ст.=(7,74* 10 + 13,14 * 9 + 14,79 * 5)/14  = 19,26 руб.

Зсдi = 19,26 * 14 * 198 = 53388,7 руб.

Премия = 53388,7 * 0,2 = 10677,74 руб.

Слесарь:

Iср.ст.=(10,84 * 15)/15  = 10,84 руб.

Зсдi = 10,84 * 15 * 198 = 32194,8 руб.

Премия = 32194,8 * 0,2 = 6438,96 руб. 

Доплата за бригадирство

     Доплата за бригадирство устанавливается при  составе бригад не менее 5 человек. Если бригада включает 5 – 10 человек, то доплата  производится в размере 10% от тарифной ставки бригадира данной профессии, если свыше 10 человек – 15% тарифной ставки. Доплата за бригадирство рассчитывается по формуле:

     Зб = Зт * Чрб * 0,01М,

      где Зб – доплата неосвобожденным  бригадирам;

      Зт  – заработная плата бригадира  по тарифу в плановом периоде;

      Чрб – число бригадиров;

      М – размер доплаты бригадиру за руководство бригадой в % к тарифной ставке.

По  изделию А:

Зб (фрезеровщик) = ((4 * 16,73 * 149) / 3) * 1 * 0,1 = 332,37 руб.

Зб (токарь) = ((7 * 16,73 * 149) / 4) * 1 * 0,15 = 654,35 руб.

Зб (сверлильщик) = ((9* 16,73 * 149) / 5) * 1 * 0,1 = 448,7 руб.

Зб (слесарь) = ((15* 14,79 * 149) / 9) * 1 * 0,15 = 550,93 руб.

По  изделию Б:

Информация о работе Расчет основных технико-экономических показателей работы механического цеха