Автор работы: Пользователь скрыл имя, 15 Февраля 2012 в 17:26, курсовая работа
Актуальність теми пов’язана в різноманітті форм підприємництва, в котрих існують ключові по¬ложення, які застосовуються практично в усіх сферах комерційної діяль¬ності і для різних фірм, необхідні для того, щоб вчасно підготуватися, обійти потенційні труднощі і небезпеки, тим самим зменшити ризик у досягненні поставлених цілей.
ВСТУП..........................................................................................................................3
РОЗДІЛ 1 ПЛАНУВАННЯ ЯК ЗАГАЛЬНА ФУНКЦІЯ МЕНЕДЖМЕНТУ.........5
1.1. Сутність планування..................................................................................5
1.2. Планування як функція управління підприємством...............................8
1.3. Методи та інструменти планових розрахунків.....................................13 1.4. Інформаційні ресурси планування підприємства....................................16
1.5. Нормативна база планування..................................................................19
1.6. Функціонування системи планів на підприємстві....................................21
1.7. Різновиди планів та їх комплекси...............................................................26
РОЗДІЛ 2 ПЛАНУВАННЯ ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ ВИРОБНИЦТВА МАТЕРІАЛЬНИМИ РЕСУРСАМИ...................................................................................................................................33
2.1. Загальна характеристика підприємства...............................................................33
2.2. Постановка задачі планування................................................................34
2.3. Модель і розрахунок задачі планування................................................35
ВИСНОВОК...............................................................................................................................37 СПИСОК ВИКОРИСТАНИХ ДЖЕРЕЛ.................................................................38
Пробно-статистичний метод передбачає використання фактичних статистичних даних за попередні роки і середніх величин при встановленні планових показників. Недоліком цього методу є те, що він не враховує зміни ринкової кон'юнктури на момент планування [20].
Більш поширено застосовується декілька способів складання планів, або методів планування: балансовий, нормативний і математично-статистичний.
Балансовий метод ґрунтується на взаємозв'язку ресурсів, які мають бути в організації, та їх потребою в межах планового періоду. Якщо ресурсів у порівнянні з потребами недостатньо, то доводиться вишукувати додаткові джерела, які б дозволили покрити дефіцит.
Якщо ж ресурсів є в надлишку, то необхідно розв'язувати зворотну проблему — розширювати їх споживання або позбавлятися від надлишку.
Балансовий
метод реалізується через складання
системи балансів — матеріально-речових,
вартісних і трудових. Баланс — це
двостороння бюджетна таблиця, в лівій
частині якої відображаються джерела
ресурсів, а в правій — їх розподіл (таблиця
1.1).
Таблиця 1.1.
Джерела ресурсів | Розподіл ресурсів |
1. Залишок на початок періоду | 1. Поточне споживання |
2. Внутрішні надходження | 2. Реалізація на сторону |
3. Внутрішня економія | 3. Залишок на кінець періоду |
4. Резерви | 4. Резерви |
Всього | Всього |
Баланс | Баланс |
В основі такої таблиці лежить балансова рівність, суть якої полягає в тому, що сума залишків ресурсів на початок періоду та їх надходження із внутрішніх і зовнішніх джерел повинна дорівнювати сумі їх витрат (поточного споживання та продажу на стороні) і залишку на кінець періоду. Важливу роль тут відіграє досягнення їх оптимальної структури, яка б забезпечувала найбільшу ефективність діяльності організації.
Другий метод планування — це нормативний метод. Суть його в тому, що в основу планових завдань на певний період закладаються норми витрат різних ресурсів на одиницю продукції (сировини, матеріалів, обладнання, робочого часу, грошових засобів тощо). Таким чином, нормативний метод планування використовується як самостійно, так і в ролі допоміжного щодо балансового методу [5].
Норми та нормативи, які використовуються в плануванні, можуть бути натуральними, вартісними і часовими.
Третю групу методів планування складають математичні, які зводяться до оптимізаційних розрахунків на основі різного роду моделей. До найпростіших моделей належать статистичні, наприклад, кореляційні, які відображають взаємозв'язок двох змінних величин.
Методи
лінійного програмування
Термін "інформація" (лат.) означає "пояснення", "викладення", "повідомлення". Він набув вжитку ще наприкінці XIX століття, але спочатку використовувався лише щодо засобів зв'язку. З розвитком науки і техніки інформацію почали розглядати залежно від конкретного змісту з використанням її різновидів, які стосуються різних галузей людської діяльності.
Під інформацією розуміють сукупність корисних відомостей, які є об'єктом збирання, реєстрації, зберігання, передавання й перетворення. Інформація є одним із ресурсів, який може накопичуватися, реалізуватися, поновлюватися, є придатним для колективного використання та (на відміну від інших ресурсів) у процесі споживання не втрачає своїх якостей [15].
Інформація - це головний елемент будь-якої із функцій управління. Володіння повною, достовірною, актуальною та оперативною інформацією надає ринкових переваг, знижує фінансовий ризик, ефективно підтримує прийняття рішень.
Нині інформацію розглядають у неподільній єдності з комп'ютерними системами, які забезпечують її збирання, реєстрацію, зберігання, передавання й перетворення. За стадіями управління розрізняють прогнозну, планову, облікову, нормативну інформацію, інформацію для аналізу господарської діяльності та оперативного управління.
Оскільки планування є процесом переробки інформації, то ступінь визначеності і ймовірності прогнозної інформації, що переробляється, впливає на ступінь надійності планування. Тобто планування проводиться в умовах повної інформації (визначеності), чи неповної інформації (невизначеності) [18].
До джерел внутрішніх інформаційних даних належать: бухгалтерський облік і звітність; статистичний облік і звітність; оперативний облік і звітність. Перелік інформаційних характеристик внутрішнього середовища можна об'єднати за такими ознаками (табл. 1.2).
Зовнішньою інформацією для планування є інформація про постачальників, конкурентне середовище, покупців тощо. Джерелами такої інформації можуть бути: законодавча база, офіційна бухгалтерська та статистична звітність, публікації, інші підприємства, інформаційна індустрія та самостійні маркетингові дослідження.
Збиранням потрібної інформації завжди займається служба планування. В той же час цей процес координується і контролюється вищим менеджментом. Вищий менеджмент, окрім того, самостійно займається збором інформації, бо має доступ до різних інформаційних каналів.
Комп'ютери
стали основним "знаряддям праці"
всіх спеціалістів (також і аналітиків),
тому розглядати особливості формування
й використання сучасної інформаційної
бази планування неможливо без урахування
цієї обставини.
Таблиця 1.2.
Інформаційна характеристика
внутрішнього середовища підприємства
Виробництво | Розміри, потужність
і тип обладнання
Джерела постачання Тендеція виробництва Інноваційні можливості Нормування робіт Рівень браку |
Маркетинг | Номенклатура
продукцій
Якість продукції Розміри і доля ринків Якість маркетингових досліджень Ефективність маркетингових досліджень Організація продажу та сервісу |
Фінанси | Активи
Валові накопичення Дохід Джерела грошових надходжень Показники балансу |
Управління
Персоналом |
Програми вивчення
Процедури привабливості і підбору кадрів Аналіз трудових операцій Змістовність роботи Система премій |
Організаційна
структура. Влада та лідерство |
Форма делегування
повноважень
Тип організаційної структури Відношення між менеджерами та робітниками Характер власності Ефективність менеджера |
У бухгалтерському
обліку запровадження системи
Нові
технології потребують нових організаційних
структур. Потрібна гармонізація комп'ютерних
технологій та технологій організації
бізнесу. Корпоративні інформаційні системи
(КІС) для великого підприємства є могутнім
сучасним інструментом, який дає змогу
розв'язувати такі складні завдання, як
управління собівартістю продукції, створення
інтегрованої системи наскрізного моделювання
- планування виробництва, інформаційне
забезпечення всіх рівнів управління.
Створення нормативної бази планування - це основа раціональної організації і планування діяльності підприємств різних форм власності. Нормативна база планування складається із системи норм і нормативів.
Нормативний метод планування - це один із методів обґрунтування планів, що використовується на всіх стадіях планової роботи: у ході економічного аналізу результатів господарської діяльності, у визначенні потреби в різних видах ресурсів. В його основу покладено економічні норми та нормативи - науково-обгрунтовані величини, що характеризують кількісну та якісну міру витрат робочого часу, матеріалів і грошей [4].
Норми - це максимально припустима величина абсолютної витрати сировини, матеріалів, палива, енергії, витрати праці для виготовлення одиниці продукції (чи виконання роботи) встановленої якості в умовах виробництва планового року.
Нормативи - це показники, які характеризують відносну величину (ступінь) використання знарядь і предметів праці, їх витрати на одиницю площі, ваги, обсягу.
Норми і нормативи повинні бути обґрунтованими, прогресивними, динамічними й охоплювати всю сукупність використаних ресурсів. Норми, незалежно від того, витрати якого елемента вони визначають, повинні мати системний характер та забезпечувати раціональне використання живої й уречевленої праці.
Система норм і нормативів містить десять основних груп:
1) Дефективності суспільного виробництва;
2) витрат і запасів сировини, матеріалів, палива та енергії;
3) витрат трудових ресурсів і заробітної плати;
4)
використання виробничих
5)
капіталовкладень і
6) потреби показників використання, а також запасів в обладнанні;
7) фінансів; 8) витрат на виробництво;
9) соціально-економічних;
10)
охорони навколишнього
Усі нормативи можна поділити на два типи. Вони відрізняються за своїм економічним змістом та за сферою впливу на господарську діяльність.
Економічні нормативи першого типу характеризують вимоги, що висуваються суспільством до ефективності використання ресурсів.
До них належать: норматив ефективності капіталовкладень, тарифи, процент за кредит, нормативи виплат у бюджет за використання природних ресурсів (рента), валютні курси та ін. Специфічність цих нормативів полягає в тому, що вони фіксують мінімально припустиму величину економічної ефективності використання різних ресурсів, тобто суспільне виправданий розмір їх витрат для досягнення найбільшого економічного ефекту.
Економічні
норми другого типу регламентують взаємовідносини
між державою та підприємствами, а також
між учасниками виробничого процесу з
питань розподілу одержаних результатів
між виробничими одиницями, трудовими
колективами, окремими працівниками. До
цього виду належать нормативи розподілу
валового прибутку, у т.ч. податки на прибуток,
штрафи та неустойки, нормативи оплати
праці та утворення засобів економічного
стимулювання. Ці нормативи мають забезпечувати
узгодження інтересів держави та окремих
трудових колективів і, відповідно, створювати
зацікавленість підприємницьких структур
у максимальному використанні виробничих
можливостей [12].