Автор работы: Пользователь скрыл имя, 09 Ноября 2011 в 13:02, курсовая работа
Целью представленной работы является изучение организации приема персонала на работу.
Введение……………………………………………………...……………………3
1. Сущность и основные этапы приема персонала на работу………………….5
2. Процесс формирования резерва кандидатов………………………………..11
3. Заключение трудового договора (контракта)…………………….…………14
4. Содержание работы и требования к персоналу на предприятиии……..
Заключение…………………………………………………….…………………29
Список использованных источников……………………………….…………..30
Бекоева Д.Д., Тихенький
В.Г., Черняева Г.В. Тренинг как фактор
эффективной коммуникации // Управление
персоналом. – 2004. - № 20.
Бляхман Л.с., Галенко
В.П., Минкин А.В. Введение в менеджмент.
Учебное пособие. - СПб: Экономика и финансы,
2006.
Бовыкин В.И. Новый менеджмент.
– М.: Экономика, 2007.
Большаков А.С. Менеджмент.
Краткий курс. – СПб: Питер, 2000.
Борисова Я.В. Оценка
персонала в условиях быстро растущей
компании // Справочник по управлению персоналом.
– 2004. - № 7.
Булыгин Ю.Е. Основы
теории организации социального
управления. - М.: 2006
Виханский О.С., Наумов
А.И. Менеджмент: человек, стратегия, организация,
процесс. Учебник. – М.: Изд-во МГУ, 2007.
Виханский О.С., Наумов
А.И. Менеджмент. Учебник. – М.: Гардарика,
2005.
Глухов В.В. Основы менеджмента.
– СПб: Специальная литература, 2006.
Глущенко Е.В., Захарова
Е.В., Тихонравов Ю.В. Теория управления.
Учебный курс. М.: Вестник, 2007.
Егоршин А.П. Управление
персоналу: учебник для ВУЗов 3-е
издание Н. Новгород: НИМБЮ, 2006
Коджаспирова Г.М., Коджаспиров
А.Ю. Педагогический словарь для студентов
высших и средних педагогических заведений.
- М.: издательский центр Academia, 2007.
Кузнецов Ю.В., Подлесных
В.И. Основы менеджмента. – СПб: ОЛБИС,
1998.
Лебедев О.Т., Каньковская
А.Р. Основы менеджмента. Учебное пособие.
– СПб: ИД «МиМ». 2007.
Менеджмент. Учебник.
/Под ред. Ф.М. Русинова, М.Л. Разу. – М.:
ИД ФБК-ПРЕСС, 2007.
Маслов Е.В. Управление
персоналом предприятия. – М.: Инфра-М,
2007
Мескон М и др. Основы
менеджмента. М.: Дело, 1997.
Мильнер Б.З. Теория
организации: учебник. – 4-е изд., перераб.
и доп. – М.: Инфра-М, 2005.
Организация работы
по обучению персонала // Управление персоналом.
– 2004. - № 1.
Основы научной
организации труда на предприятии:
Учебное пособие для высшей школы.
/ Под ред. Н.А. Полякова. – М.: Профиздат,
2007
Основы управления
персоналом: Учебник для ВУЗов /Под
ред. Б.М. Генкина. – М.: Высшая школа, 2007.
Савина Е.П. Искусство
планировать развитие персонала // Справочник
по управлению персоналом. – 2004. – №
1
Сенченко И.Т. Повышение
квалификации рабочих на производстве.
– М.: Педагогика, 2005
Терещук Н.И. Как сделать
процесс обучения эффективным // Справочник
по управлению персоналом. – 2003. - № 4.
Управление организацией:
Учебник / под ред. А.Г. Поршнева. З.П.
Румянцевой – 4-е издание. – М.: Банки
и биржи, 2005
Управление персоналом
/ Под ред. К. И. Сербиновского, С. И. Самыгина.
- М.: Приор, 2006
Управление персоналом
организации. Учебник / Под редакцией А.Я.
Кибанова 2-е издание, дополнено и переработано
– М.:-ИНФРА – М.: 2007
Чижов Н.А. Персонал
предприятия: технология управления и
развития, М.: Издательский центр «Анкил»,
2005
Чиркин В.Е. Государственное
управление. Элементарный курс. – М.:
Юрист, 2006.
Формы и методы обучения
рабочих на предприятии: Методическое
пособие для преподавателей теоретического
обучения / под ред. М.М. Сибирякова.
– Свердловск, 2006
Ховард К.,Коротков Э.
Принципы менеджмента: управление в системе
цивилизованного предпринимательства.
/ Учебное пособие. – М.:ИНФРА-М, 2006
Хучек М. Стратегия управления
трудовым потенциалом предприятия. –
М.: Прогресс-Универс, 2006
Шекшня С.В. Управление
персоналом современной организации.
Учебно-практическое пособие. – М.: ЗАО
«Бизнес-школа «Интел-Синтез», 2007.
Шестаков А.В. Менеджмент
и право. Курс лекций. – Издательский
дом «Дашков и К0», 2007.
1 Кашепов А. «Проблемы предотвращения массовой безработицы в России».- // Вопросы экономики // 2003. - № 5. – с. 11