Автор работы: Пользователь скрыл имя, 30 Ноября 2011 в 20:24, курсовая работа
Объект исследования – организационная структура управления предприятий гостиничного типа.
Целью работы является рассмотрение организационной структуры управления гостиницы, а также определение значения основных служб гостиницы в обслуживании клиентов.
Организационная структура управления гостиничным предприятием характеризуется совокупностью рабочих мест и производственных подразделений.
В последнее время актуальным вопросом является формирование основных служб гостиничного предприятия. Этого можно добиться при грамотной политике построения организационной структуры, правильном подборе необходимых кадров.
Введение……………………………………………………………………...........3
Глава 1. Организационная структура управления гостиничным предприятием....................................................................................................4
Понятие организационной структуры управления...................................7
Типы организационных структур……………………………………….9
1.3. Методика проектирования организационных структур.........................15
Глава 2. Организационная структура управления гостиницы «Русский дворик»
2.1. Общая характеристика гостиницы «Русский дворик»............................19
2.2. Анализ организационной структуры гостиницы «Русский дворик»........21
Заключение……………………………………………………………………….24
Список используемых источников……………………………………………..26
Основные службы гостиницы
Для осуществления замкнутого технологического цикла обслуживания гостей (рис. 2) в гостинице предусмотрены следующие основные службы:
Рис. 2. Технологический цикл обслуживания гостей
Это минимальный набор служб, обеспечивающих предоставление основных гостиничных услуг.
На
гостиничных предприятиях различных
типов и разной вместимости число
служб может быть больше или меньше
приведенных выше. Их функции также
могут различаться. Например, только
в структуре крупных
Заключение
Под структурой управления
На структуру управления
Существуют следующие типы
Однако ни одна из
Для достижения наибольших
1. перестройка системы
2. создание новой функциональной структуры управления - службы маркетинга – и включение ее в состав аппарата управления,
3. создание на предприятии
4. пересмотр действующих
Решение указанных задач
Список используемых источников
Информация о работе Организационные структуры предприятий туризма и гостиничного хозяйства