Автор работы: Пользователь скрыл имя, 05 Декабря 2011 в 15:05, курсовая работа
Система — это объективное единство закономерно связанных друг с другом предметов, явлений, сведений, а также знании о природе, обществе и т. п. Каждый объект, чтобы его можно было считать системой, должен обладать четырьмя основными свойствами или признаками (целостностью и делимостью, наличием устойчивых связей, организацией и эмерджентностью)
1. Понятие системы и ее составляющих
Понятие
“система” широко используется в
науке, технике и повседневной жизни,
когда говорят о некоторой
упорядоченной совокупности любого
содержания. Система является фундаментальным
понятием, как системотехники, так
и базовых теоретических
Система — это объективное единство закономерно связанных друг с другом предметов, явлений, сведений, а также знании о природе, обществе и т. п. Каждый объект, чтобы его можно было считать системой, должен обладать четырьмя основными свойствами или признаками (целостностью и делимостью, наличием устойчивых связей, организацией и эмерджентностью)
«Система управления организации» - одно из ключевых понятий Теории организации, тесно связанное с целями, функциями, процессом управления, работой менеджеров и распределением между ними полномочий во исполнение определённых целей. В рамках этой системы протекает весь управленческий процесс, в котором участвуют менеджеры всех уровней, категорий и профессиональной специализации.
Система управления организации построена для того, чтобы все протекающие в ней процессы осуществлялись своевременно и качественно. Отсюда то внимание, которое уделяют ей руководители организаций и специалисты, с целью непрерывного совершенствования, развития как системы в целом, так и её отдельных составляющих. Очевидно, что изучение и совершенствование системы управления, как в рамках отдельной организации, так и государства, общества в целом способствует скорейшему достижению поставленных целей и задач..
1.1.1. Основные признаки систем
Целостность и делимость. Система — это прежде всего целостная совокупность элементов. Это означает, что, с одной стороны, система - целостное образование и, с другой — в ее составе отчетливо могут быть выделены целостные объекты (элементы). При этом следует иметь в виду, что элементы существуют лишь в системе. Вне системы это в лучшем случае объекты, обладающие системнозначимыми свойствами. При вхождении и систему элемент приобретает системноопределенное свойство взамен системнозначимого. Для системы первичным является признак целостности, т. е. она рассматривается как единое целое, состоящее из взаимодействующих частей, часто разнокачественных, но одновременно совместимых.
Наличие
устойчивых связей. Наличие существенных
устойчивых связей (отношений) между
элементами или (и) их свойствами, превосходящих
по мощности (силе) связи этих элементов
с элементами, не входящими в данную
систему, является следующим атрибутом
системы. Система существует как
некоторое целостное
Организация. Это свойство характеризуется наличием определенной организации, что проявляется в снижении энтропии (степени неопределенности) системы H{S} по сравнению с энтропией системоформирующих факторов H{F), определяющих возможность создания системы.
Эмерджентность. Эмерджентность предполагает наличие таких качеств (свойств), которые присущи системе в целом, но не свойственны ни одному из ее элементов в отдельности.
Наличие
интегрированных качеств
1) система не сводится к простой совокупности элементов;
2)
расчленяя систему на
Любой объект, который обладает всеми рассматриваемыми свойствами можно называть системой. Одни и те же элементы (в зависимости от принципа, используемого для их объединения в систему) могут образовывать различные по свойствам системы. Поэтому характеристики системы в целом определяются не только и не столько характеристиками составляющих ее элементов, сколько характеристиками связей между ними. Наличие взаимосвязей (взаимодействия) между элементами определяет особое свойство сложных систем — организованную сложность. Добавление элементов в систему не только вводит новые связи, но и изменяет характеристики многих или всех прежних взаимосвязей, приводит к исключению некоторых из них или появлению новых.
2. Организация как система
Один из наиболее распространенных взглядов на организацию - системный взгляд. Он позволяет находить в человеческой организации много общего со значительным классом явлений. Справедливости ради, стоит сказать, что его чрезмерная абстрактность выражает не столько закономерности реальных процессов, сколько правила построения абстрактных моделей. Тем не менее, системному мышлению нельзя отказать в организующем влиянии на работу исследователя. Рассмотрим некоторые положения теории систем в приложении к организациям.
Истоки
системного подхода А.А.Богданов в 1913-17-м
годах написал книгу о
Определения и свойства
система - беспорядочное образование;
система - аморфность;
система - случайная совокупность;
система - случайность;
система - множество из элементов, не связанных в целое.
Система тесно связана с
заданы связи, существующие
каждый элемент внутри системы является неделимым;
с миром вне системы она взаимодействует как целое;
при эволюции во времени
состоит из иерархии подсистем более низких уровней;
имеет вертикальные и
является подсистемой систем более высокого порядка;
сохраняет общую структуру при изменении внешних условий и внутреннего состояния;
наличие входных переменных;
наличие выходных переменных;
внутренняя последовательная
Наиболее общая характеристика
системы состоит в описании
всей совокупности величин,
Традиционно выделяют материальные и абстрактные системы. Первые разделяются на системы неорганической природы (физические, химические, геологические) и живые системы (организмы, популяции, виды, экосистемы, социальные системы). Таким образом, социальные системы, в том числе и организации, могут быть отнесены к особому классу материальных живых систем.
Абстрактные системы - понятия, гипотезы, теории, формализованные, логические, лингвистические системы.
С.Бир предложил классифицировать системы по двум основным показателям: сложности структуры и степени определенности функционирования (см. табл.11.1.).
По сложности структуры он разделил все системы на три класса:
простые динамические;
сложные, поддающиеся описанию;
очень сложные.
По степени определенности функционирования выделяются два класса:
детерминированные;
вероятностные.
Таблица 11.1. Классификация систем по С.Биру
Системы | Простые | Сложные | Очень сложные |
Детерминированные | Оконная задвижка | Оконная задвижка | нет |
Вероятностные | Подбрасывание монеты | Прибыль, рефлекс | Экономика, организация, мозг |
Под детерминированными системами понимают такие, в которых элементы однозначно взаимодействуют только определенным образом.
Вероятностными называют системы, в которых элементы находятся под влиянием столь большого числа воздействий, что взаимодействие всех элементов не может быть точно описано и становится в каком-то отношении неопределенным.
Если
изображать поведение системы в
пространстве ее состояний, то поведение
детерминированной системы
Информация о работе Общие принципы управления различными системами