Автор работы: Пользователь скрыл имя, 10 Января 2012 в 18:10, курсовая работа
Менеджмент — это самостоятельный вид профессионально осуществляемой деятельности, направленной на достижение в ходе любой хозяйственной деятельности фирмы, действующей в рыночных условиях, определенных намеченных целей путем рационального использования материальных и трудовых ресурсов с применением принципов, функций и методов экономического механизма менеджмента.
Менеджмент уже давно стал одним из важнейших атрибутов новой жизни нашей страны. И не только в области экономики.
Объектом курсовой работы является управленческая деятельность.
Введение
Глава 1
1.1 Основные задачи менеджера и современные требования к нему. Типы менеджеров
1.2 Стили руководства
Имидж менеджера
Глава 2
2.1 Краткая производственно-экономическая характеристика предприятия ООО «Коробок»
2.2 Анализ сложившегося стиля работы руководителя ООО «Коробок»
2.3 Оценка личных и деловых качеств руководителя ООО «Коробок». Эффективность управления на предприятии ООО «Коробок»
Заключение
Список используемой литературы
По мнению Т. Митчелла и Р. Хауса, исполнители будут стремиться к достижению целей организации, если получат от этого какую-то личную выгоду, поэтому основная задача руководства состоит в том, чтобы объяснить, какие блага их ожидают в случае хорошей работы; устранить помехи на пути ее осуществления; оказать необходимую поддержку, дать совет, направить действия по верному пути.
В соответствии с ситуационной концепцией П. Херсли и К. Бланшара сформулированы четыре основных стиля руководства, суть самого простого из которых заключается в указаниях незрелым, не способным и не желающим отвечать за свою работу сотрудникам, что и как нужно делать.
Американские
исследователи П. Ханзейкер и
Э. Алессандра разработали типологию
поведения работников и предложили
соответствующие стили
Список используемой литературы
Информация о работе Менеджер в системе управления,его имидж и стили руководства