Контент-анализ литературных источников по проблеме стратегического управления на предприятии

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 17 Декабря 2011 в 20:21, курсовая работа

Краткое описание

Исходя из цели исследования, мы рассмотрим следующие задачи:
раскрыть понятие стратегии, используемое в экономической литературе;
описать виды стратегии;
охарактеризовать процесс разработки стратегии и этапов её реализации;
проанализировать принципы и элементы стратегического управления в компании ООО «Евросеть».

Содержание работы

Аннотация…………………………………………………………………... 3
Введение……………………………………………………………………. 4
Глава 1. Теоретические основы стратегического управления организацией ………………………………………………………………. 6
1.1 Основные принципы, сущность и содержание стратегического управления коммерческой организацией…………………………………. 6
1.2 Методы разработки стратегии управления коммерческой организацией……………………………………………………………….. 18
Глава 2. Практика стратегического управления в ООО «Евросеть»…… 22
Глава 3. Контент-анализ литературных источников по проблеме стратегического управления на предприятии……………………………. 34
Заключение…………………………………………………………………. 37
Библиографический список…

Содержимое работы - 1 файл

Стратегическое управление.doc

— 448.50 Кб (Скачать файл)

     Предметом практического исследования данной работы выступила коммерческая деятельность ООО «Евросеть».

     ООО «Евросеть» является самой крупной  компанией, работающей в секторе  розничных продаж сотовых телефонов  в России, и одним из ведущих  дилеров основных операторов сетей мобильной телефонной связи.

     Проведенный анализ показал, что на предприятии  создана система управления, имеющая  все свойственные ей элементы: механизм управления (цели, задачи, принципы, функции, методы), структуру управления, позволяющие осуществлять управленческий процесс. Степень эффективности системы показывают результаты работы предприятия за год, выраженные и оформленные системой показателей в представленных выше таблицах.

     Но  созданная система имеет и  слабые стороны. С помощью анализа факторов внешней среды было выявлено ряд причин тормозящих развитие предприятия на рынке в целом. Анализ непосредственного окружения позволил оценить влияние непосредственных факторов воздействующих на финансовые результаты фирмы.

     На  предприятии существует необходимость создания стратегии деятельности. На основе опроса сотрудников и применения SWOT – анализа было выявлено ряд стратегий деятельности предприятия и выбор максимально эффективной из них.

     Таким образом, нами в работе была определена оптимальная стратегия дальнейшего развития работы предприятия ООО «Евросеть». Данная стратегия является стратегией концентрированного роста торгового предприятия. Главной целью для предприятия при достижении данной стратегии является - создание условий конкурентоспособности и менеджмента в долгосрочной перспективе. 

 

Список  использованной литературы : 

  1. Аакер Д. Стратегическое рыночное управление. – СПб.: Питер, 2007. — 496 с.
  2. Андрушкин Б.М., Кузьмин О.Е. Основы менеджмента. – М., 2008. – 316 с.
  3. Ансофф И. Новая корпоративная стратегия. - СПб.: Питер Ком, 2008. – 422 с.
  4. Балашев В. Как разработать финансовую стратегию // Финансовый директор. – 2011 – № 4. [Электронный ресурс]. Режим доступа: (http://www.fd.ru)
  5. Боумэн К. Основы стратегического менеджмента / Пер. с англ. М.: ЮНИТИ, 2008. – 456с.
  6. Виханский О.С. Стратегическое управление. – М.: Гардарика, 2009. – 569с.
  7. Гапоненко А.Л., Панкрухин А.П. Стратегическое управление: Учебник. - М.: Омега-Л, 2009. - 472 с
  8. Гольдштейн Г.Я. Стратегический менеджмент: Учебное пособие, изд. 2-е, доп. / Таганрог: Изд-во ТРТУ, 2007. – 94 с.
  9. Грушенко В.И. Стратегии управления бизнесом. От теории к практической разработке и реализации. – М.: Закон и Право,2010. – 296 с.
  10. Дамодаран А. Стратегический риск-менеджмент. Принципы и методики. – СПб: Вильямс, 2010. – 496 с.
  11. Дойль П., Штерн Ф. Маркетинг, менеджмент и стратегии. – СПб.: Питер, 2007. – 544с.
  12. Каплан Р., Нортон Д. Организация, ориентированная на стратегию. – М.: Олимп Бизнес, 2009. – 278с.
  13. Каплан Р., Нортон Д. Награда за блестящую реализацию стратегии. Связь стратегии и операционной деятельности - гарантия конкурентного преимущества. - М.: Олимп-Бизнес, 2010. – 368 с.
  14. Келлер К., Котлер Ф., Маркетинг. Менеджмент: экспресс-курс. – СПб: Питер, 2008. – 480 с.
  15. Кокинз Г. Управление результативностью. Как преодолеть разрыв между объявленной стратегией и реальными процессами. – М.: Альпина Бизнес Букс, 2009. – 315 с.
  16. Кох Р. Стратегия / Ричард Кох; пер с англ. – М.: Эксмо, 2007. – 224 с.
  17. Лапыгин Д. Ю. Стратегический менеджмент. – М.: ЛитРес, 2009. – 241 с.
  18. Мартынов А.В. Разработка стратегии предприятия / Интернет-портал для управленцев [Электронный ресурс]. Режим доступа: (http://www.management.com.ua)
  19. Мацусита К. Миссия бизнеса. – М.: Альпина Паблишерз, 2010. – 193 с.
  20. Орлов А.И. Менеджмент: Учеб. пособ. – М.: Знание, 2007. – 288 с.
  21. Пласкова Н.С. Стратегический и текущий экономический анализ. – М.: Эксмо, 2010. – 640 с.
  22. Попов С.А. Стратегический менеджмент. – М.: Дело, 2008. – 345с.
  23. Портер М. Конкурентная стратегия. – М.: Альпина Бизнес-бук, 2009. – 301с.
  24. Прахалад К.К., Хамел Г. Ключевая компетенция корпорации // Вестник СПбГУ. - №24 - СПб, 2010. – С. 18 – 41
  25. Томпсон А. А., Стрикленд Дж. Стратегический менеджмент. Искусство разработки и реализации стратегии: Учебник. - М.: Банки и биржи, ЮНИТИ, 2007. – 387 с.
  26. Фатхутдинов Р.А. Стратегический менеджмент. – М.: ЗАО «Бизнес-школа «Интел-Синтез», 2008. – 641 с.
 
 

 

    ПРИЛОЖЕНИЕ 

 

     Рис.1. Основные компоненты стратегии компании. 

     Таблица 1

Как разделить  задачу разработки стратегии по уровням  иерархии

Уровень стратегии Ответственные лица Мероприятия, характерные  для каждого уровня.
Корпоративная стратегия Управляющие высшего ранга, другие ключевые менеджеры (решения обычно принимаются советом директоров) Создание и  управление высокопродуктивным хозяйственным  портфелем структурных подразделений  корпорации (приобретение компаний, укрепление существующих деловых позиций, прекращение деятельности не соответствующей управленческим планам).

Достижение синергизма среди родственных структурных  подразделений и превращение  его в конкурентное преимущество.

Установление  инвестиционных приоритетов и направление  корпоративных ресурсов в наиболее привлекательные сферы деятельности.

Деловая стратегия Генеральные директора, руководители подразделений (решения  обычно принимаются корпоративным  руководством или советом директоров) Разработка  мер, направленных на усиление конкурентоспособности и сохранение конкурентных преимуществ.

Формирование  механизма реагирования на внешние  изменения.

Объединение стратегических действий основных функциональных подразделений.

Усилия по решению  специфических вопросов и проблем  компании.

Функциональная  стратегия Руководители  среднего звена (решения принимаются  главой подразделений) Действия по поддержке деловой стратегии  и достижению целей подразделения.

Обзор, пересмотр  и объединение предложений менеджеров на местах.

Операционная  стратегия Руководители  на местах (решения принимаются руководителями функциональных служб) Действия по решению узкоспециальных вопросов и проблем, связанных с достижением  целей подразделения.

 

 

     

     Рис. 2. Схема процесса разработки стратегии. 
 

     

     Рис. 3 Факторы, определяющие стратегический выбор компании

Информация о работе Контент-анализ литературных источников по проблеме стратегического управления на предприятии