Автор работы: Пользователь скрыл имя, 01 Ноября 2011 в 08:40, курсовая работа
Цель курсовой работы- изучение системы управления банком, её особенности
Задачи исследования:
1) исследовать теоретические аспекты банковского менеджмента;
2) изучить основные направления финансового менеджмента: управление рисками, ликвидностью, балансом;
3) выявить специфику управления банковским персоналом в системе банковского менеджмента ;
ВВЕДЕНИЕ………………………………………………………………...3
1 Сущность и специфика банковского менеджмента…………………...5
2 Управление банком как коммерческим предприятием………......….15
2.1 Управление активами и пассивами банка……………………….....17
2.2 Управление ликвидностью……………………………………….....19
2.3 Управление банковскими рисками…………………………………25
3 Управление банковским персоналом………………………………….31
ЗАКЛЮЧЕНИЕ………………………………………………………..….42
Список использованных источников…………………………………....45
КО - краткосрочные обязательства банка.
Коэффициент абсолютной ликвидности обычно не превышает еденицы, поскольку в противном случае он служит свидетельством нерационального использования банком своих ресурсов из-зи их чрезмерного размещения в наличность.
Коэффициент покрытия красткосрочных обязательств
(3) Кп= ,
,
где БРА – наличность, остатки
средств на счетах в
КО – краткосрочные
Коэффициент
покрытия краткосрочных обязательств
свидетельствует о степени
Коэффициент отношения кредитов к депозитам относится к числу наиболее важных показателей, поскольку основой банковского дела является предоставление кредитов за счет привлеченных средств с целью получения прибыли на разнице между получаемыми и уплачиваемыми процентами. Чем выше этот показатель, тем выше риск банка и, следовательно, его доходы.
Банки сами определяют уровень данного коэффициента. В целом велечина данного коэффициента зависит от типа банка, его задач, структуры, клиентуры, ориентации и политики,общего состояния национальной экономикии политической обстановки в стране. Однако, принято считать, что банки,у которых этот показатель составляет 75% и более, излишне увлекаются кредитными операциями.
Данный коэффициент прежде всего свидетельствует о соотношении между велечиной привлеченных ресурсов и велечиной ресурсов, направленных в кредитные операции. Он не отражает вероятности погашения заемщиков полученных от банка кредитов, сроки и качество рисков.
На основе всего вышеперечисленного, можно сделать вывод, что ликвидность банка есть качественная характеристика деятельности банка, обусловленная множеством факторов, находящихся в постоянном изменении и взаимосвязи.
Таким образом, управление ликвидностью для банка — есть основа его существования. Поддержание необходимого уровня ликвидности дает возможность кредитной организации не только отвечать по своим обязательствам различного уровня, но и осуществлять динамичное развитие, направленное на получение необходимой нормы прибыли. Вот почему процесс управления ликвидностью, осуществляемый в рамках финансового менеджмента, является частью комплексного процесса и затрагивает все аспекты деятельности банка.
2.3 Управление банковскими рисками
Проблематика
риска в международной
Целью
управления рисками является сокращение
финансовых потерь банка и, соответственно,
повышение рентабельности, обеспечение
надлежащего уровня надежности, соответствующей
характеру и масштабам
В деятельности банка все виды рисков интегрируются, различные виды деятельности могут отличаться более высокой вероятностью или более низкой вероятностью финансовых потерь и преобладанием в них тех или иных определенных видов рисков.
Динамика развития финансово-банковской сферы заставляет более внимательно относится к деятельности финансовых институтов. В этой связи риск-менеджмент приобретает особую роль в управлении банком: он становиться не только средством предотвращения убытков, но и способом создания дополнительной акционерной стоимости. Алгоритм интегрированного управления рисками давно уже существует на западе, в России он только начинает развиваться. Несмотря на это, в перспективе следует ожидать более широкого использования интегрированного подхода к риск-менеджменту в системе банковского управления.
Под
интегрированным риск-
В
процессе исследования была выделена
горизонтальная, диагональная и вертикальная
интеграция риск-менеджмента (рисунок
2).
Рисунок 2- Виды интеграции риск-менеджмента
Во-первых,
банки должны учитывать существующий
ландшафт рисков при занятии новых
рисковых позиций, непрерывно контролировать
их и при необходимости
Во-вторых,
рисковые позиции оказывают влияние
на финансовую отчетность, соответствие
нормам банковского надзора, размер
оплаты труда и т.д. Это означает,
что риски и риск-менеджмент должны
учитываться в деятельности различных
структурных подразделений, не связанных
непосредственно отношениями
Наконец, разграничение компетенций и доступа к информации в области риска требует взаимодействия front-office, middle-office и back-office. Front-office, отвечающий за отношения с клиентами и принимающий решения о совершении сделок, не должен иметь возможность осуществлять финансовый учет или анализ результативности своих операций. Middle-office отвечает за мониторинг и анализ риска, а также разработку мер активного управления. Back-office осуществляет рутинные операции ведения внутреннего и внешнего учета, расчета налогов и составления отчетности. Несмотря на необходимость строгого разделения функций back-office, middle-office и front-office, главной задачей является обеспечение доступа к информации всем участникам процесса управления рисками. [2; с.34].
Стратегия рисков – это программа управления деятельностью банка, направленная на снижение потерь от реализации различных видов банковских рисков.
Разработка
стратегий управления рисками базируется
на результатах ситуационного
Большое значение в банковской деятельности играет разработка мер по управлению рисками, а также выработка альтернатив для снижения последствий рисковых ситуаций. К числу стратегических решений управления рисками относят:
-
избежание риска – разработка
стратегических и тактических
решений, исключающих
-
удержание (ограничение) риска
– разграничение системы прав,
полномочий и ответственности
таким образом, чтобы
-
диверсификацию – снижение
-
лимитирование - установление
предельных значений
-
страхование – форма
-
резервирование – создание
Страхование и резервирование не ставят своей целью уменьшение вероятности проявления рисков, а нацелены преимущественно на возмещение материального ущерба от проявления рисков. Для страхования подходят массовые виды рисков, проявления которых несильно коррелированны между собой, а вероятность проявления известна с высокой степенью точности.
Итак,
управление системой банковских рисков
является одной из важнейших логичных
составляющих организованного процесса
функционирования банка, и поэтому
оно обязано быть интегрировано
в данный процесс, иметь на вооружении
научно обоснованную стратегию, тактику
и оперативную реализацию. Стратегия
управления банковскими рисками
должна органично вписываться в
общую стратегию банка по управлению
имеющимися в распоряжении активами
и пассивами, а также должна быть
взаимосвязана с другими
Особенностью риск-менеджмента является ориентация каждого банка на отдельные виды рисков, так, например, кредитный риск для большинства банков является наиболее значимым, хотя, с моей точки зрения такие риски, как операционный или репутационный, не являются менее значимыми.
Так, к примеру, Сбербанк России рассматривает кредитный риск, как наиболее существенный, присущий банковской деятельности. Основной задачей управления кредитным риском при расширении круга контрагентов и спектра предоставляемых Банком кредитных продуктов является оптимизация принимаемых рисков, сохранение достигнутого качества кредитного портфеля, оптимизация отраслевой, региональной и продуктовой структуры портфеля.
Что
касается операционного риска, то он
является вторым по значимости, и,в качестве
основных, подлежащих мониторингу и контролю
операционных рисков Банк выделяет риск
бизнес-процессов, информационный риск
(включая риск информационной безопасности),
риск персонала, риск противоправных действий
(«риск мошенничества»), риск утраты или
повреждения имущества, а также правовой
риск.
3 Управление банковским
персоналом
В условиях современной России банки имеют одну и ту же экономическую среду, одни и те же правовые основы деятельности, примерно одинаковый выбор банковского оборудования и рынков сбыта услуг, одни и те же потенциальные источники инвестирования, консультирования и помощи. Тем не менее есть один аспект, абсолютно уникальный для каждого банка. Это люди, нанятые на работу в банк. Именно работники банка делают его отличным от банков-конкурентов.