Автор работы: Пользователь скрыл имя, 09 Декабря 2011 в 12:28, курсовая работа
Под аттестацией рабочих мест (АРМ) понимают оценку условий труда на рабочих местах с целью определения вредных или (и) опасных производственных факторов и осуществления мер по приведению УТ в состояние, соответствующее государственным нормативным требованиям, а также рационализации рабочих мест. Методика измерений вредных или (и) опасных производственных факторов определяется действующей нормативно-технической документацией.
Введение ….5
1 Цели аттестации…………………………………………………………………..........6
2 Нормативная основа для проведения аттестации рабочих
мест по условиям труда…………………………………………………………………6
3 Подготовка к проведению аттестации рабочих мест………………………………...7
4 Сроки проведения аттестации рабочих мест……………………………………........8
5 Порядок проведения аттестации рабочих мест по условиям труда……………........9
5.1 Порядок заполнения карты аттестации рабочего места по условиям труда…..….12
5.2 Оценка травмобезопасности рабочего места.……………………………………...16
5.3 Оценка обеспеченности работников средствами индивидуальной защиты……...18
6. Оформление результатов работы аттестационной комиссии………………………18
6.1 Разработка плана мероприятий по улучшению и оздоровлению условий труда...19
Заключение ....20
Список использованных источников …21
Приложение Н
(обязательное)
|
Наименование подразделения, рабочего места | Наименование мероприятия | Назначение мероприятия | Источник финансирования | Ответственный за выполнение мероприятия | Срок выполнения | Службы, привлекаемые для выполнения мероприятия | Отметка о выполнении |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 |
ПЛАН МЕРОПРИЯТИЙ ПО УЛУЧШЕНИЮ И ОЗДОРОВЛЕНИЮ УСЛОВИЙ ТРУДА В ОРГАНИЗАЦИИ
Председатель аттестационной комиссии |
|||
(Ф.И.О.) | (подпись) |
Приложение О
(обязательное)
ПРОТОКОЛ № _________
Заседания аттестационной комиссии по результатам аттестации рабочих мест
по условиям труда
______________________________
(наименование организации)
"__" _____________ 200_ г.
В соответствии с приказом по организации от "__" _____________ № ____ аттестационная комиссия провела с _______ по ______ 200_ г. аттестацию _________ рабочих мест по условиям труда (далее – аттестация).
Результаты аттестации представлены в:
картах аттестации рабочих мест по условиям труда;
ведомостях рабочих мест подразделений организации и результатов их аттестации по условиям труда;
сводной ведомости рабочих мест организации и результатов их аттестации по условиям труда.
По результатам аттестации разработан план мероприятий по улучшению и оздоровлению условий труда в организации для ___________ рабочих мест.
(количество)
Рассмотрев результаты аттестации, аттестационная комиссия постановила:
1) считать
работу по аттестации
2) план
мероприятий по улучшению и
оздоровлению условий труда
3) предложения по подготовке к сертификации организации работ по охране труда передать работодателю.
Дополнительные
предложения аттестационной комиссии
(о повторной аттестации, о приостановке
или ликвидации отдельных рабочих
мест, о совершенствовании
Председатель аттестационной комиссии ___________________ ____________
(Ф. И. О.) (подпись)
Члены аттестационной комиссии:
_______________ ____________________
(подпись) (Ф. И. О.)
_______________ ____________________
(подпись) (Ф. И. О.)
_______________ ____________________
(подпись) (Ф. И. О.)