Забастовка

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 24 Октября 2011 в 18:53, курсовая работа

Краткое описание

Забастовка – временный добровольный отказ работников от исполнения трудовых обязанностей (полностью или частично) в целях разрешения коллективного трудового спора.[13,ст229]
Право на забастовку принято называть одним из основополагающих прав второго поколения, т. е. социальных прав человека. Несмотря на это, в актах МОТ до сегодняшнего дня отсутствует закрепление права на забастовку, что не соответствует международным стандартам, принятым на более высоком уровне — ООН. Принятый ООН в 1966 г. Международный пакт об экономических, социальных и культурных правах содержит указание на обязанность подписавших его стран обеспечить право на забастовку. Но порядок реализации этого права должен определяться национальным законодательством. Как отмечалось выше, конвенции и рекомендации МОТ прямо не провозглашают право на забастовки, но тем не менее это право упоминается в ряде конвенций.

Содержание работы

Введение………………………………………………………………. 3
Глава1. Права и обязанности спорящих сторон……………………. 6
1. 1. Право на забастовку в конституции и законодательстве …….6
1. 2. Орган, возглавляющий забастовку…………………………….. 9
1. 3. Защита бастующих от увольнения и временная замена бастующих ……………………………………………………………………
1. 4. Обязанности сторон коллективного трудового спора в ходе забастовки ……………………………………………………………..13
Глава2. Объявление и порядок забастовки…………………………. 16
2. 1. Порядок объявления забастовки……………………………….. 16
2. 2. Выдвижение требований работников и их представителей…. 18
2. 3. Примирительные процедуры…………………………………... 19
2. 4. Рассмотрение коллективных споров…………………………... 21
2. 4. 1. Рассмотрение коллективного трудового спора примирительной комиссией ……………………………………………………………...21
2. 4. 2. Рассмотрение коллективного трудового спора с участием посредника……………………………………………………………. 23
2. 4. 3. Рассмотрение коллективного трудового спора в трудовом арбитраже……………………………………………………………... 24
Заключение…………………………………………………………… 26
Список литературы…………………………………………………... 28

Скачать целиком (31.72 Кб) Сколько стоит заказать работу?
Содержимое работы - 1 файл

Забастовка.doc

— 139.00 Кб (Скачать файл)

      Мировая и российская практика показывает, что забастовки могут иметь место  в любом предприятии (организации) при наличии коллективного трудового конфликта, независимо от социально-экономического состояния государства и методов государственного управления. В России забастовки часто используются работниками не в качестве крайнего способа разрешения коллективного трудового спора, а в качестве средства оказания влияния на работодателя, администрацию предприятия, органы власти субъекта РФ, федеральные органы государственной власти.

      Список  литературы:

 
  1. Власов  В.И., Крапивин О.М. Разрешение коллективных трудовых споров // Гражданин и право. - N2, 3. - февраль, март 2001 г.
  2. Гребенщиков А. В., Доброхотова Е. Н. – Трудовое право России. -. М.: Издательство «Юристъ», 2003 г.;
  3. Журнал «Услуги и цены», - М.: Издательство «Деловой мир», 2004 г.- 68 с;
  4. Комментарий к трудовому кодексу Российской Федерации /Отв.ред. Ю.П. Орловский – М.: ИНФРА-М, 2002
  5. Конституция Российской Федерации: Принята всенародным голосованием 12 декабря 1993 года.- Новосибирск: Сиб. унив. изд-во, 2003.-48 с;
  6. Кузнецов М.В. Правовая природа деятельности профсоюзов // Гражданин и право. - №8. - август 2001 г.
  7. Куренной А. М. Трудовые споры. Практический комментарий. М.: Дело, 2001
  8. Лушникова М. В., Лушников А. М. Курс трудового права. В 2 т. Т. 2. М., 2004. С. 4–46.
  9. Лютов Н. Л. Забастовки и другие промышленные акции работников (международный и сравнительно-правовой анализ) // Труд за рубежом. 2001. № 4. С. 96.
  10. Соловьев Участие профсоюзного органа в конфликтной ситуации // Гражданин и право. - N 6. - июнь 2001 г.
  11. Статья на сайте «Право на забастовку»: http://www.ilo.ru
  12. Толкунова В.Н. Трудовое право. Курс лекций. – М.: ООО»ТК Велби», 2002
  13. Трудовой Кодекс Российской Федерации: Федеральный закон РФ. по состоянию на 2002 год - М.; Издательство – «Амега - Л», 2004.-160 с;
  14. Федеральный закон от 12 января 1996 г. N 10-ФЗ "О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности" (с изменениями от 21 марта, 25 июля 2002 г.) //СЗ РФ от 15 января 1996 г. N 3, ст. 148; от 25 марта 2002 г., N 12, ст. 1093; от 29 июля 2002 г., N 30, ст.ст. 3029,3033;
  15. Федеральный закон от 23 ноября 1995 г. N 175-ФЗ "О порядке разрешения коллективных трудовых споров" (с изменениями от 6 ноября, 30 декабря 2001 г.) //СЗ РФ от 27 ноября 1995 г. N 48, ст. 4557; от 12 ноября 2001 г., N 46, ст. 4307; от 7 января 2002 г. (Часть I), N 1, ст. 2

Информация о работе Забастовка