Трудовые правоотношения в органах внутренних дел

Цель выпускной квалификационной работы – комплексное исследование особенностей правового регулирования трудовых отношений в органах внутренних дел Российской Федерации, выявление проблем указанного института права и предложение правовых путей решения этих проблем.
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
1. определить понятие и содержание трудовых отношений в ОВД;
2. выделить объективные причины особого правового регулирования трудовых отношений в ОВД;
3. рассмотреть нормативные и иные источники, регулирующие трудовые отношения в ОВД;
4. рассмотреть отличительные особенности регулирования трудовых отношений в ОВД (по обеспечению условий службы, по профессиональной подготовке сотрудников ОВД, по социальным гарантиям и основаниям увольнения сотрудников ОВД);
5. выявить проблемы в правовом регулировании трудовых отношений сотрудников ОВД в Российской Федерации и предложить правовые пути решения данных проблем.

ВВЕДЕНИЕ
ГЛАВА 1. Правовая основа службы в органах внутренних дел
Понятие и содержание трудовых правоотношений с сотрудниками органов внутренних дел
Нормативно-правовые акты, регламентирующие трудовые отношения в органах внутренних дел
ГЛАВА 2. Отличительные особенности правового регулирования трудовых отношений в ОВД
2.1 Трудовые правоотношения, возникающие в сфере обеспечения условий прохождения службы
2.2 Трудовые правоотношения в сфере обеспечения профессиональной подготовки сотрудников
ГЛАВА 3. Реализация мер государственной защиты сотрудников ОВД
3.1 Социальные гарантии сотрудников ОВД
3.2 Основания увольнения и восстановления в должности
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМЫХ ИСТОЧНИКОВ