Трудовое законодательство Республики Беларусь

в) 3 года 

17. Когда вступают в силу локальные нормативно-правовые акты

а) с момента подписания

б) со дня, который  устанавливается сторонами

в) оба варианты верны 

18. В какой статье Трудового кодекса Республики Беларусь устанавливается действие трудового законодательства во времени?

а) 7

б) 9

в) 3 

19. Действует ли трудовое законодательство на всей территории Беларуси?

а) да

б) нет 

20. Трудовое законодательство распространяется на всех работников и нанимателей, заключивших контракт на территории Республики Беларусь. Верно ли это?

а) нет (заключивших  трудовой договор)

б) нет (не на всех работников и нанимателей)

в) да

Вариант II. 

1. Где закреплены источники регулирования трудовых и связанных с ними отношений?

а) Конституция

б) Кодекс

в) международные  конвенции МОТ 

2. Правовые акты МОТ:

а) договоры

б) уставы

в) конвенции

г) пакты 

3. Максимальный срок действия локальных нормативно-правовых актов.

а) 3 года

б) 5 лет

в) не установлен 

4. Сколько видов правовых норм в области труда в зависимости от круга лиц вы знаете?

а) 4

б) 3

в) 2 

5. Обстоятельства, не зависящие от свойств личности:

а) объективные

б) субъективные 

6. К субъективным основаниям не относятся:

а) психофизические

б) трудовые связи

в) половозрастные 

7. Закрепляются ли принципы трудового законодательства в каких-либо источниках?

а) да

б) нет 

8. Принципы – это основополагающие … трудового законодательства.

а) начала

б) функции

в) признаки 

9. Что отражают принципы трудового законодательства?

а) основные направления  политики государства в области  труда

б) основные функции трудового законодательства 

10. Что относится к значению принципов трудового законодательства?

а) отражают суть трудового законодательства в его взаимосвязи с экономической и политической жизнью общества

б) определяют тенденции  развития трудового законодательства

в) оба варианта верны 

11. Что относится к значению принципов трудового законодательства?

а) помогают уяснить  смысл норм действующего законодательства

б) являются одним  из основных оснований для объединения  отдельных норм права в отрасли  и институты

в) оба варианта верны 

12. Что не относится к принципам трудового законодательства?

а) право на собственность

б) право на справедливое вознаграждение

в) государственное  нормирование рабочего времени 

13. Что относится к принципам трудового законодательства?

а) свобода труда

б) обеспечение  безопасных условий труда

в) все варианты правильные 

14. Что не относится к принципам трудового законодательства?

а) свобода объединений

б) единство и  дифференциация условий труда

в) все перечисленное  относится к принципам трудового законодательства 

15. Какие из перечисленных принципов законодательства не закреплены в конституции Республики Беларусь?

а) право на труд

б) содействие профессиональному  развитию работника

в) право на справедливое вознаграждение за труд 

16. Участие работников и их представителей в управлении производством, установлений условий труда, коллективных договоров и соглашений – это принцип …

а) социального партнерства

б) свободы труда

в) единства условий труда 

17. Какие из следующих принципов являются взаимодополняющими?

а) свобода труда

б) свободы трудового  договора

в) право на отдых 

18. Чем обеспечивается принцип права на труд?

а) нормами институтов занятости

б) нормами институтов трудового договора

в) нормами институтов заработной платы

г) все варианты правильные 

19. Где не закреплен принцип права на труд?

а) Конституция Республики Беларусь

б) Всеобщая декларация прав человека

в) Международный пакт 

20. Как называется нормативно-правовой акт, в котором говорится о свободе труда?

а) Конвенция «О принудительном и обязательном труде»

б) Конвенция  «О свободе труда»

в) Конвенция  «О запрете принудительного труда» 
 

Вариант III. 

1. Что не относится к видам правовых норм?

а) общие

б) групповые

в) специальные 

2. Обстоятельства, зависящие от свойств личности:

а) объективные

б) субъективные 

3. К объективным основаниям не относятся:

а) психофизические

б) трудовые связи

в) особенности  производства 

4. Основополагающие начала трудового законодательства – это …

а) признаки

б) принципы

в) функции 

5. Что относится к значению принципов трудового законодательства?

а) помогают уяснить  смысл норм действующего законодательства

б) способствуют правоприменительным органам в  решении вопросов недостаточно урегулированных  конкретными нормами права

в) оба варианта верны 

6. Принцип определенности трудовой функции дополняет принцип …

а) свободы труда

б) дифференциации условий труда

в) государственного нормирования рабочего времени 

7. Чем дополняется принцип равных возможностей при недопустимости дискриминации в области труда и занятости?

а) принципом  запрещения вех форм принудительного  и обязательного труда

б) принципом  повышенной государственной защиты трудовых прав женщин, несовершеннолетних, инвалидов 

8. Кто осуществляет контроль за соблюдением трудового законодательства и охраны труда?

а) администрация  предприятия

б) правительство

в) специальные  органы 

9. Что включает принцип свободы объединений?

а) право создания профсоюзов

б) право на жалобы

в) право на митинг 

10. Как называется закон о свободе объединений?

а) «О профсоюзах»

б) «О трудовых объединениях»

в) «О труде» 

11. Устанавливается ли особая охрана труда женщин, несовершеннолетних и лиц с пониженной трудоспособностью?

а) да

б) нет 

12. Право на забастовку дополняет принцип …

а) свободы труда

б) свободы объединений

в) социального  партнерства 

13. Где не закрепляется принцип государственного нормирования рабочего времени?

а) Всемирная  дискриминация прав человека

б) Закон «О государственном  нормировании рабочего времени»

в) Конституция  Республики Беларусь 

14. За соблюдение трудового законодательства и охраны труда устанавливается …

а) надзор

б) контроль

в) оба варианта верны 

15. Сколько принципов трудового законодательства вы знаете?

а) 10

б) 12

в) 14 

16. Принципы – это основополагающие … трудового законодательства.

а) функции

б) начала

в) признаки 

17. Какие из следующих принципов являются взаимодополняющими?

а) свобода труда

б) право на отдых 

в) свободы трудового  договора

г) свобода объединений 

18. Участие работников и их представителей в управлении производством, установлений условий труда, коллективных договоров и соглашений – это принцип …

а) единства условий труда

б) свободы труда

в) социального  партнерства 

19. Наиболее важный источник регулирования трудовых отношений

а) Конституция 

б) Трудовой кодекс

в) постановления Министерства труда и социальной защиты населения 

20. Минимальный срок действия локальных нормативно-правовых актов.

а) 1 год 

б) 3 года

в) не установлен 
 
 
 

Ответы 
 

Вариант I

1. б
2. а
3. в
4. в
5. а
6. б
7. а
8. а
9. в
10. а
11. а
12. б
13. в
14. а
15. а
16. б
17. в
18. б
19. а
20. а

 

Вариант II

1. б
2. в
3. а
4. в
5. а
6. б
7. б
8. а
9. а
10. б
11. в
12. а
13. в
14. в
15. б
16. а
17. в
18. г
19. в
20. а