Аудит трудового законодательства

     Содержание 

     Введение  ………………………………..……………………………………3

     1 Теоретические основы аудита……………………………………….6

     1.1 Цели и задачи проверки .……………………….………………6

     1.2Исследование нормативной и информационной базы аудита. …………11

     1.3 Программа аудита.…………..................................................................13

     1.4 Особенности деятельности организации………………………………..19

     2 Аудиторская проверка соблюдения трудового законодательства и расчетов по оплате труда на предприятии………………………………25

2.1 Аудиторская проверка соблюдения законодательства о труде и аудит документального  оформления  трудовых договоров  и соглашений……………………………………………………………………..…25

     2.2 Проверка расчетов по оплате труда ……………………………………33

2.3 Подготовка информации руководству экономического субъекта по 
результатам проверки ………………………...…………………………38

     Заключение……………………………………………....………..42

     Список  использованных источников……………………...……44 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

     Введение

     В сложных экономических условиях стало важным иметь достоверную  экономическую информацию о финансово-хозяйственной деятельности организации. Коренные преобразования в экономике обусловили создание новой отрасли научных знаний – аудита. Значение аудита состоит в том, что он не только является независимой проверкой финансово-хозяйственной деятельности, но дает рекомендации и предложения по совершенствованию этой деятельности, расширению аудиторских услуг и созданию аудиторских компаний.

     Актуальность  данной обусловлена тем, что в настоящее время в соответствии с изменениями в экономическом и социальном развитии страны существенно меняется и политика в области оплаты труда, социальной поддержке и защиты работников. Один из важнейших участков учета в каждой организации – заработная плата. Эта проблема связана не только с интересами работников, но и с налогообложением, так как в случае неправильного расчета заработной платы изменится налоговая база. Трудовые доходы каждого работника определяются его личным вкладом, с учетом конечных результатов работы предприятия, регулируется налогами и максимальными размерами не ограничиваются. Законодательно устанавливается лишь минимальный размер оплаты труда работников предприятий всех организационно-правовых форм и сфер деятельности.

     Цель  данной курсовой работы – проверка правильности соблюдения трудового законодательства и проверка правильности расчетов и начисления заработной платы.

     Исходя  из цели, основными задачами данной курсовой работы являются:

• Определение цели и задач аудиторской проверки расчетов по оплате труда;
• Исследование нормативной и информационной базы аудита расчетов по оплате труда;
• Изучение особенностей деятельности исследуемой организации;
• Проведение проверки соблюдения законодательства о труде;
• Проверка документального оформления служебных контрактов, приказов, касающихся персонала организации и иных соглашений;
• Проведение проверки правильности расчетов по оплате труда;
• Подготовка информации руководству экономического субъекта по 
  результатам проверки.

     Объектом  исследования данной курсовой работы  является Общество с ограниченной ответственностью «Чугуевский леспромхоз». Основной деятельностью является производство круглых лесоматериалов и  дров.

     Теоретической и методической основой проведения исследования явились законодательные акты, формы бухгалтерской (финансовой) отчетности, регистры учета, первичная документация, а также денные программного обеспечения используемого на предприятии для ведения бухгалтерского учета. При этом были использованы источники учебной, монографической и периодической литературы, методические материалы по учету и аудиту операций по оплате труда.

     Значительный  вклад в изучение отдельных теоретических  проблем и разработку практических рекомендаций по теме курсовой работы внесли такие отечественные исследователи, как Юдина Г.А., Черных М.Н., Подольский В.И., Бровкина Н.Д., Мельник М.В., Шлендера П.Э., Ахалкаци О.В. и другие. Их работы также явились теоретической основой проведенного в курсовой работе исследования.

     Данная  курсовая работа состоит из 2 глав:

• Теоретические основы аудита;
• Аудиторская проверка соблюдения трудового законодательства и расчетов по оплате труда на предприятии.

     В первой главе проводится определение  аудита, описание цели и основных задач аудита оплаты труда, описание видов аудита. Также приводится основной перечень используемой нормативной базы и источников информации проверки по оплате труда. Затем дается краткая характеристика исследуемой организации. Характеристика включает в себя описание основных видов деятельности организации, организационную структуру, выдержки из учетной политики.

     Во  второй главе представлены результаты аудиторской проверки правильности соблюдения трудового законодательства и проверка правильности расчетов и начисления заработной платы. Проведена проверка правильности составления служебного контракта. Также представлены расчеты по начислению заработной платы, отпускных, выходного пособия, отчислений во внебюджетные фонды, налога на доходы физических лиц. Проверена правильность отражения данных расчетов в первичных документах организации. Также во второй главе выражено мнение о достоверности бухгалтерской (финансовой) отчетности. 
 
 
 
 
 

     1. Теоретические основы аудита

     1.1 Цели и задачи проверки

     Аудит представляет собой независимую  проверку бухгалтерской (финансовой) отчетности аудируемого лица в целях выражения  мнения о достоверности такой  отчетности. Под достоверностью понимается степень точности данных (финансовой) бухгалтерской отчетности, которая позволяет пользователю этой отчетности на основании ее данных делать правильные выводы о результатах хозяйственной деятельности, финансовом и имущественном положении аудируемых лиц и принимать базирующиеся на этих выводах обоснованные решения.

     Аудиторские организации, индивидуальные аудиторы наряду с аудиторскими услугами могут оказывать прочие связанные с аудиторской деятельностью услуги, в частности:

• постановку, восстановление и ведение бухгалтерского учета, составление бухгалтерской (финансовой) отчетности, бухгалтерское консультирование;
• налоговое консультирование, постановку, восстановление и ведение налогового учета, составление налоговых расчетов и деклараций;
• анализ финансово-хозяйственной деятельности организаций и индивидуальных предпринимателей, экономическое и финансовое консультирование;
• управленческое консультирование, в том числе связанное с реорганизацией организаций или их приватизацией;
• юридическую помощь в областях, связанных с аудиторской деятельностью, включая консультации по правовым вопросам, представление интересов доверителя в гражданском и административном судопроизводстве, в налоговых и таможенных правоотношениях, в органах государственной власти и органах местного самоуправления;
• автоматизацию бухгалтерского учета и внедрение информационных технологий;
• оценочную деятельность;
• разработку и анализ инвестиционных проектов, составление бизнес-планов;
• проведение научно-исследовательских и экспериментальных работ в областях, связанных с аудиторской деятельностью, и распространение их результатов, в том числе на бумажных и электронных носителях;
• обучение в областях, связанных с аудиторской деятельностью.

     существуют  две формы аудита: обязательный аудит и инициативная аудиторская проверка.

     Обязательный  аудит представляет собой ежегодную  обязательную аудиторскую проверку ведения бухгалтерского учета и финансовой (бухгалтерской) отчетности организации или индивидуального предпринимателя. Необходимость обязательного аудита обусловлена спецификой организационно-правовой формы проверяемых лиц, характером их функций (кредитные и страховые организации и др.) либо большим объемом выручки от реализации продукции или значительной суммой активов баланса на конец отчетного года, т.е. такими обстоятельствами, которые - в целях защиты прав и законных интересов других лиц и обеспечения экономической безопасности Российской Федерации - требуют установления повышенных гарантий достоверности финансовой (бухгалтерской) отчетности проверяемых лиц.

     Инициативный (добровольный) аудит осуществляется по решению экономического субъекта, на основе договора с аудитором (аудиторской фирмой). Характер и масштабы такой проверки определяет клиент. Проведение аудиторской проверки даже в тех случаях, когда она не является обязательной, несомненно имеет важное значение. Собственники лишены возможности самостоятельно убедиться в том, что все многочисленные операции предприятия, зачастую очень сложные, законны и правильно отражены в отчетности, так как обычно не имеют ни доступа к учетным записям, ни соответствующего опыта, и поэтому нуждаются в услугах аудиторов [1].

     Неотъемлемым  и важным элементом управленческого  контроля является внутренний аудит. Потребность  во внутреннем аудите возникает на крупных предприятиях в связи с тем, что верхнее звено руководства не занимается повседневным контролем деятельности организации и низших управленческих структур. Внутренний аудит дает информацию об этой деятельности и подтверждает достоверность отчетов менеджеров. Внутренний аудит необходим главным образом для предотвращения потери ресурсов и осуществления необходимых изменений внутри предприятия.

     Аудит хозяйственной деятельности - систематический анализ хозяйственной деятельности организации, проводимый для определенных целей. Этот вид аудита иногда называют аудитом эффективности работы или административного управления и организации. При аудите хозяйственной деятельности предполагаются объективное обследование и всесторонний анализ определенных видов деятельности. Этот вид аудита преследует следующие три цели:

• оценка эффективности управления;
• выявление возможностей улучшения хозяйственной деятельности;
• внесение рекомендаций, касающихся улучшения деятельности или дальнейших действий.

     Аудит хозяйственной деятельности может быть проведен как по заказу администрации, так и по требованию третьей стороны, в том числе и государственных органов. Аудит на соответствие требованиям заключается в анализе определенной финансовой или хозяйственной деятельности субъекта в целях определения ее соответствия предписанным условиям, правилам или законам.

     Аудит финансовой отчетности и специальный  аудит представляет собой проверку отчетности субъекта с целью вынесения  заключения о соответствии ее установленным критериям и общепринятым правилам бухгалтерского учета. Этот аудит проводится аудиторами сторонней компанией, приглашенной предприятием, отчеты которой проверяются. Результаты аудита финансовой отчетности публикуются и рассылаются широкому кругу пользователей – владельцам акций, кредиторам, органам государственного регулирования и др.

     Специальный аудит – это проверка конкретных вопросов в деятельности хозяйствующего субъекта, соблюдения определенных процедур, норм и правил, обычно имеющая целью подтвердить законность, добросовестность и эффективность деятельности управляющих, правильность составления налоговой отчетности, использования социальных фондов [2].

     Целью аудита соблюдения трудового законодательства и расчетов по оплате труда является выражение аудитором мнения о достоверности, а также ведении бухгалтерского учета в области труда и заработной платы в соответствии с порядком установленным законодательством Российской Федерации, а также подтверждение того, что социально-трудовые отношения между работниками и работодателем отрегулированы и не ухудшают по сравнению с законодательством положение работника.

     Аудиторская проверка расчетов по оплате труда  носит комплексный характер и включает контроль соблюдения нормативно-правовых актов, касающихся трудового законодательства, правильности начисления различных видов выплат и удержаний, правильности ведения бухгалтерского учета расчетов как по физическим лицам, так и в целом по предприятию, а также начисления налогов и платежей с фонда оплаты труда и выплат социального характера. В качестве основной нормативной базы используются ГК РФ, ТК РФ, НК РФ. источниками информации служат документы по зачислению и переводу работников предприятия, первичные документы, регистры бухгалтерского учета и отчетность.