Срочный трудовой договор

Заключение  срочного трудового договора не может  быть законным основанием для ограничения  прав и гарантий, предоставляемых  работникам, заключившим трудовой договор  с неопределенным сроком. Поэтому  лица, заключившие срочный трудовой договор, должны обладать теми же трудовыми  правами, что и работники, выполняющие  трудовую функцию по трудовому договору с неопределенным сроком действия.

Нарушение данного правила может стать  основанием для привлечения представителей работодателя к установленным законодательством  мерам ответственности, в частности  к административной ответственности.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Список литературы

 

1. Конституция Российской Федерации, 1993 (ст.37)
2. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001г. №197-ФЗ (в ред. от 07 12.2011 г. №417-ФЗ)
3. Письмо Роструда от 20.11.2006 №1904-6-1 "О сроке трудового договора"
4. Конвенция МОТ от 25.06.58 №111 «О дискриминации в области труда и занятий»
5. Борисов А. Б. Комментарий к Трудовому Кодексу Российской Федерации. Постатейный. С практическими разъяснениями и постатейными материалами. Книжный мир - 2011, 720 стр.
6. Орловский Ю. П. Комментарий к трудовому кодексу Российской Федерации 5-е изд., перераб. и доп. - М.: Контракт, Инфра-М, 2009.
7. Бай Н.Г. Курс лекций «Трудовое право» //  М.: РУДН, 2005. - 129 с.
8. Миронов В.И. Трудовое право России. Учебник. – М.: ООО «Журнал «Управление персоналом», 2005.
9. Орловский Ю.П. Настольная книга кадровика: юридические аспекты. М.: МЦФЭР, 2006, С. 80
10. Белянинова Ю. Срочный трудовой договор // «ПРАВОсоветник». 2011
11. Ванюхин В.Н. Срочный трудовой договор // Российская Правовая газета “эж-Юрист” № 14, 2009 г.
12. Головина С., Мершина Н., Срочные договоры в Трудовом кодексе и решениях Конституционного Суда  // "Российская юстиция",  март 2003, №3
13. Григоренко Д. Ю. Что важно знать, заключая срочный трудовой договор // Российский налоговый курьер, 2011, №17.
14. Карсетская, Е. Порядок заключения срочного трудового договора ФПА АКДИ // "Экономика и жизнь", апрель 2005, №4
15. Катвицкая М. Ю. Особенности срочного трудового договора // «Трудовое право», 2008, №3
16. Никитинский В.И., Коршунова Т.Ю. Правовое регулирование трудовых отношений работающих собственников // Государство и право. 2003, №6.
17. Срочный трудовой договор: делопроизводство // Бух7. Май 2011г.
18. www.tls-cons.ru
19. www.buh7.ru

¹ Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12. 2001 г. №197-ФЗ (в ред.от 07 12.2011 г. №417-ФЗ)

² Никитинский В.И., Коршунова Т.Ю. Правовое регулирование трудовых отношений работающих собственников // Государство и право. 2003. № 6., С. 91

³ Бай Н.Г. Курс лекций «Трудовое право» //  М.: РУДН, 2005. - 129 с.

⁴ Орловский Ю. П. Комментарий к трудовому кодексу Российской Федерации. 5-е изд., перераб. и доп. - М.: Контракт, Инфра-М, 2009.

⁵ Бай Н.Г. Курс лекций «Трудовое право» // М.: РУДН, 2005. - 129 с.

⁶ Борисов А. Б. Комментарий к Трудовому Кодексу Российской Федерации. Постатейный. С практическими разъяснениями и постатейными материалами. Книжный мир - 2011, 720 стр.

⁷ Бай Н.Г. Курс лекций «Трудовое право» // М.: РУДН, 2005. - 129 с.

⁸ Карсетская, Е. Порядок заключения срочного трудового договора ФПА АКДИ // "Экономика и жизнь", выпуск 4, апрель 2005, С. 61

⁹ Головина С., Мершина Н., Срочные договоры в Трудовом кодексе и решениях Конституционного Суда  // "Российская юстиция", N 3, март 2003.,С.72.

¹⁰ Миронов В.И. Трудовое право России. Учебник. – М.: ООО «Журнал «Управление персоналом», 2005.

¹¹ Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12. 2001 г. №197-ФЗ (в ред.от 07 12.2011 г. №417-ФЗ)

¹² Орловский Ю.П. Настольная книга кадровика: юридические аспекты. М.:   МЦФЭР, 2006, С. 80

¹³ Катвицкая М. Ю. Особенности срочного трудового договора // «Трудовое право», 2008 г. №3

¹⁴ Срочный трудовой договор: делопроизводство // Бух7. Май 2011г. (www.buh7.ru)

¹⁵ Ванюхин В.Н. Срочный трудовой договор // Российская Правовая газета “эж-Юрист” № 14 2009 г.