Автор работы: Пользователь скрыл имя, 20 Декабря 2011 в 22:50, курсовая работа
Основными цехами называются такие, которые производят продукцию. По характеру производства они подразделяются на сборочные, обрабатывающие и заготовительные. К сборочным цехам относятся: тепловозосборочный, дизельный, тележечный, электромашинный, электроаппаратный, цех гидропередач, колесный.
ВВЕДЕНИЕ ……………………………………………………………………. 4
1. Схема производственного процесса ремонта тепловозов……………..…. 6
2. Технико-экономические показатели…………………………………..….. 12
2.1. Производственная мощность и производственная программа проектируемого цеха…………………………………………………………. 12
2.2. Капитальные вложения и амортизация………………………………… 13
2.2.1. Капитальные вложения……………………………………………….. 13
2.2.2. Амортизация……………………………………………………………. 14
2.3. Сроки реализации проекта……………………………………………..... 15
2.4. Численность работающих и фонд оплаты труда………………………. 16
2.5. Материальные затраты…………………………………………………... 24
2.6. Накладные расходы…………………………………………………………... 24
2.7. Себестоимость продукции………………………………………………. 27
2.8. Расчет цены отремонтированного генератора…………………………. 28
3. Финансово-экономическая оценка проекта……………………………… 29
3.1. Общие данные……………………………………………………………. 29
3.2. Налоговое окружение………………………………………………………... 29
3.3. Общие инвестиции…………………………………………………………… 30
3.4. Источники и условия финансирования проекта………………………... 31
3.5. Производственные издержки…………………………………………………. 32
3.6. Отчет о чистых доходах………………………………………………….. 34
3.7. Чистые денежные потоки (для построения финансового профиля проекта)……………………………………………………………………….... 36
3.8. Оценка экономической эффективности инвестиций………………………… 38
3.9. Технико-экономические показатели…………………………………….. 43
ЗАКЛЮЧЕНИЕ……………………
Срок
службы здания 33 года, тогда
%
Таким образом средняя норма амортизации по зданиям и сооружениям равна 3,3%. Тогда сумма амортизационных отчислений по зданиям и сооружениям составит:
, руб.
Норма амортизации по оборудованию задана 12% (строка 16 табл. 1). Таким образом сумма амортизационных отчислений по оборудованию составит:
, руб.
Амортизация по объектам основного производства отражается в калькуляции себестоимости ремонта генераторов отдельной статьей, амортизация общезаводских объектов – в составе общезаводских расходов.
Общая
сумма амортизационных
2.3. Сроки реализации проекта
Экономический срок жизни инвестиций складывается из предпроизводственного периода и периода производства продукции.
Предпроизводственный период определяется продолжительностью проектно-изыскателъских работ и сроком строительства. В рассматриваемом примере проектно-изыскательские работы не проводятся, строительство планируется завершить через 2 года.
Производственный период охватывает время освоения производственной мощности и работы предприятия на полную мощность. Производственный период зачастую определяется сроком службы оборудования. Срок службы составляет, исходя из средней нормы амортизации, 8 лет (Т).
лет.
Предпроизводственный период: | ||
1 – проектно-изыскательские работы 0 лет; | ||
2 – строительство 2 года. | ||
Итого: 2 года | ||
Проектный период: | ||
1 – освоение 1 год: 1й год-мощность 75%. | ||
2 – работа на полную мощность (8 – 2)=6 лет. | ||
Итого: 7 лет | ||
Общий срок жизни инвестиций: 7 + 2=9 лет |
2.4. Численность работающих и фонд оплаты труда
Для
расчета численности работников
необходимо составить баланс рабочего
времени.
Таблица 3
Проектный
баланс рабочего времени
|
Коэффициент подмены (замещения) равен:
По данным таблицы 3 коэффициенты подмены составят:
, для непрерывного производства, т.е. для сушильно-покрасочного отделения
, для периодического производства,
т.е. для остального цеха
Основные рабочие
Численность
основных рабочих рассчитывается с
использованием метода норм времени.
Расчет явочной численности:
где В – производственная программа;
- норма времени на ремонт генератора, ч-ч (строка 9 таблица 1).
часов – номинальный фонд работы одного рабочего в год;
Расчет
списочной численности:
часов –действительный фонд работы одного рабочего в год;
Проверка:
Списочную численность основных рабочих можно также рассчитать с использованием показателя «явочная численность» и коэффициента подмены:
Вспомогательные рабочие
Расчет ведется по укрупненным нормативам.
Численность
вспомогательных рабочих
Численность производственных рабочих:
2) Численность основных руководителей составляет 6% от численности производственных рабочих:
Численность служащих составляет 3% от численности производственных рабочих:
Всего численность работающих составит:
Для
распределения работающих по рабочим
местам необходимо составить вспомогательную
таблицу с указанием количества
рабочих смен.
Расчетная формула:
Где – норма штата, чел./см.
n – число специальных позиций;
с – число рабочих смен;
КП
– коэффициент подмены.
Рассчитаем численность по участкам:
1. Разборочно-дефектный участок
человек
2. Сушильно-пропиточный участок
человек
3. Секционный
человек
5.
Сварочный участок с
Поточно-конвейерный
человек
На стенде испытания
человек
6. Якорный участок
человек
7. Участок ремонта и монтажа, поточно-конвейерная линия
человек
Списочное
число рабочих по этим участкам (1-3,
5-7)составляет 188 человек, значит на 4 участке
списочное число рабочих составит 44
человека.
Таблица 4
Списочная численность рабочих цеха
|
Расчет
годового фонда заработной платы.
Пояснения к табл. 5:
Расчет
ведется с использованием тарифной
ставки (оклада) первого разряда в размере
1100 рублей, а также с учетом межразрядных
коэффициентов Единой тарифной сетки
по оплате труда работников университета
от 01.05.2006 г. Данные о действительном фонде
рабочего времени для одного рабочего
берем из последней строки таблицы 3. Затем
данные высчитываются по следующим формулам:
Премии для основных рабочих принимаем в размере 30% от фонда по тарифам, для вспомогательных рабочих – 20% от фонда по тарифам.
Надбавки за вечерние и ночные смены (20%), за работу в праздники (2,7%), за вредные условия (12%) предусмотрены только для непрерывного производства (для сушильно-покрасочного отделения).
Районный коэффициент для Свердловской области 15%.
Фонд
дополнительной заработной платы составляет
10%.
Пояснения
к табл. 6:
Оклад для руководителей, специалистов и служащих устанавливаем по тарифным ставкам (окладам) Единой тарифной сетки по оплате труда работников университета в зависимости от разряда.
Доплат за вечерние и ночные смены, а также за праздники нет. Премии – 10%. Доплата за вредные условия труда только у лаборанта, в размере 12% от суммы окладов работников отдельных должностей.
Фонд
дополнительной зарплаты составляет 10%
от
Таблица
5. Расчет годового фонда заработной платы
рабочих
|