Автор работы: Пользователь скрыл имя, 18 Января 2013 в 03:36, шпаргалка
Работа содержит ответы на вопросы для экзамена по "Страхованию".
Система
социального страхования в
1)
Постановление Совмина РСФСР
и Федерации независимых
2) Указ Президента России «О фонде социального страхования РФ», принятый 07.08.1992 №822.
3)
Указ Президента России «Об
управлении государственным
4) Постановление Правительства России №1094 «Вопросы Фонда социального страхования РФ» от 26.10.1993.
5)
Действующее Положение о Фонде
социального страхования и его
региональных отделениях, имеющее
силу законодательного
Российская
система обязательного
Региональные отделения РФСС обладают сводом обязанностей. Функции их состоят в следующем:
1. Исполнение годового бюджета.
2.
Выплата пособий.
Через структурные подразделения фондов
социального страхования происходит выплата
пособий женщинам по беременности и родам;
временной нетрудоспособности; единовременного
пособия при рождении детей и ежемесячного
– по уходу за ребенком до полутора лет;
пособия по уходу за детьми-инвалидами
и при усыновлении; пособия на погребение.
Также, фонды социального страхования
производят оплату медицинской, профессиональной
и социальной реабилитации работников,
оплачивают путевки в санатории и другие
лечебно-профилактические учреждения,
детские оздоровительные путевки.
2.
Обеспечение социального
Одной из функций фондов социального страхования
является обеспечение обязательного страхования
от профессиональных заболеваний и несчастных
случаев на производстве; обеспечение
беременных родовыми сертификатами; организация
углубленных медосмотров для занятых
на опасных и вредных производствах; организация
санаторно-курортного лечения для существующих
категорий льготников; снабжение инвалидов,
ветеранов труда и Великой Отечественной
войны техническими средствами реабилитации.
3.
Финансирование.
Фонды социального страхования осуществляют
комплекс превентивных мер, направленных
на сокращение профессиональных заболеваний
и травматизма на производстве. Граждане,
пострадавшие в результате ядерных испытаний
и подвергшиеся воздействию радиации
(например, в Чернобыльской зоне) получают
социальную реабилитацию и поддержку
также из средств фондов социального страхования.
Система
социального страхования в
Продолжает совершенствоваться система оплаты временной нетрудоспособности (больничных листов). Ежегодные бюджеты региональных фондов социального страхования растут, при их формировании учитывается коэффициент инфляции, совершенствуется контроль над расходом средств фондов на цели, предусмотренные утвержденными бюджетами.
В настоящее время участники
страхового рынка выступают в
различных органи-зационно-
-акционерных компаний;
-государственных и смешанных СО;
-обществ взаимного страхования;
-совместных предприятий.
Единственное требование состоит в том, чтобы это было юридическое лицо. Уч-редителями страховой компании могут быть как физические, так и юридические лица.
1. Акционерной страховой
организацией признается
2. Государственные и смешанные
страховые организации – это
самостоятельные, юридически
3. Общества взаимного
страхования - такая организационная
форма страховой защиты, при которой
каждый страхователь
4. Совместные предприятия
- Одной из форм коммерческого
сотрудничества страховых
Тарифная ставка (страховой тариф или брутто ставка) – денежная плата со ста рублей страховой суммы в год, либо процентная ставка от совокупной страховой суммы на определенную дату. Основная задача при формировании тарифной ставки связана с определением вероятной суммы ущерба, приходящегося на каждого страхователя или на единицу страховой суммы.
Брутто ставка = нетто ставка + надбавка
Нетто ставка – часть страхового тарифа необходимая для покрытия страховых платежей за определенный промежуток времени по данному виду страхования. Предназначена для создания фонда выплат страхователю. Ее величина зависит от развития риска. Нетто ставка зависит от вида страхования и его назначения. (Нетто ставка: рисковый взнос, сберегательный взнос, гарантийная надбавка.)
Надбавка включает
оплату штатных и внештатных сотрудников,
административно - хозяйственные расходы,
приобретение вычислительной техники,
командировочные и
Принципы тарифной политики:
1.
2.
3.
4.
5.
Недостаточная величина собственного капитала может не позволить увеличивать объемы страховых операций, а также не дать возможность удовлетворять потребности страхователей, желающих иметь страховое обеспечение на крупные суммы. Узкий круг потенциальных клиентов, специализация на небольшом числе видов страхования или ограничение масштабов деятельности сравнительно небольшим регионом могут не позволить страховщику сформировать сбалансированный страховой портфель, позволяющий обеспечить перераспределение средств между группами страхователей или в территориальном разрезе, если это окажется необходимым. В связи с этим для большинства страховых организаций необходимым условием обеспечения их нормальной деятельности и достижения финансовой устойчивости является передача определенной части страховых обязательств другим страховщикам. В практике страхования известно два метода перераспределения обязательств перед страхователями сострахование и перестрахование.
Сострахование представляет собой заключение договора страхования в отношении какого-либо объекта сразу несколькими страховщиками с указанием в договоре прав и обязанностей каждого и из них (в том числе величины обязательств, приходящихся на отдельного страховщика). При этом каждый страховщик отвечает по принятым на себя обязательствам по договору непосредственно перед лицом, которому должна быть произведена страховая выплата. Суть сострахования состоит в том, что страховщик, получивший предложение заключить договор страхования, обязательства по которому он не может полностью принять только на себя:, предлагает другим страховым организациям участвовать в данном страховании путем раздела страховой суммы на несколько долей и установления величины страховой суммы, за которую несет ответственность каждый из участников сострахования.
Однако более широко распространен метод, который называется перестрахованием. Перестрахование - это страхование одним страховщиком (перестрахователем) на определенных условиях риска исполнения всех или части своих обязательств перед страхователем, выгодоприобретателем или другим лицом у другого страховщика (перестраховщика). При использовании данного метода страховщик первоначально заключает договор страхования со страхователем, по которому принимает на себя все обязательства по страховым выплатам и получает от страхователя причитающуюся страховую премию. Но часть этих обязательств может быть передана одному или нескольким перестраховщикам путем заключения договора перестрахования между перестрахователем (который в таком договоре именуется также цедентом) и перестраховщиком. При этом перестрахователь уплачивает перестраховщику часть полученной от страхователя страховой премии как плату за согласие перестраховщика принять на себя долю обязательств.
Сущность перестрахования состоит в перераспределении обязательств по возмещению ущерба, принятых на себя страховщиком по договорам страхования, между двумя или несколькими организациями с целью обеспечения финансовой устойчивости страховщика.
Показатели, характеризующие финансовую устойчивость и платежеспособность страховой компании, делятся на следующие основные группы:
1) показатели,
формируемые для официальной
отчетности согласно
2) показатели, определяемые в зависимости от целей, заказчиков, пользователей анализа: рейтинги, экспертные оценки, др.
Основные показатели (факторы)
финансовой устойчивости страховой
компании, состояние и влияние
которых учитывается при
♦ тарифная политика;
♦ перестрахование;
♦ размещение активов;
♦ достаточный собственный капитал;
♦ обязательства (включая технические резервы).
Последние
два фактора являются основой
определения финансовой
До получения страховой
выплаты от СК любое событие, предусмотренное
договором страхования и
- документальное оформления события
- рассмотрение события и признание его (или нет) страховым случаем
- оценка ущерба
После письменного заявления
страхователя о страховом случае
в строго отведённые сроки и предоставления
указанных в правилах документов,
заводится выплатное дело с индивидуальным
регистрационным номером. При всех
последующих переговорах с