Автор работы: Пользователь скрыл имя, 04 Апреля 2012 в 18:47, дипломная работа
Целью дипломной работы является анализ системы управления внедрения инновационных технологий в нефтегазовой компании в организационн-функциональном аспекте на примере деятельности УКРС и ПНП для выработки предложений по её совершенствованию.
Для достижения цели были поставлены следующие задачи:
В соответствии с целью, объектом и предметом исследования были поставлены следующие задачи:
1. Изучить нормативно-правовые основы управления деятельностью нефтяной компанией.
2.Дать обзор отечественного и зарубежного опыта внедрения инновационных технологий нефтяной компании.
3.Проанализировать деятельность УКРС и ПНП нефтяной компании.
4. Рассмотреть деятельность УКРС и ПНП как процессной организации.
5. Сформулировать предложения по совершенствованию управления внедрением инновационных технологий в нефтегазовой компании.
ВВЕДЕНИЕ………………………………..……………………………………..4
1 ТЕОРИТИКО-ПРАВОВЫЕ АСПЕКТЫ УПРАВЛЕНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬЮ ПО ВНЕДРЕНИЮ ИННОВАЦИОННЫХ ТЕХНОЛОГИЙ НЕФТЯНОЙ КОМПАНИИ………………………………… 8
Нормативно-правовые основы управления деятельностью нефтяной компанией………………………………………………………………….. 8
Отечественный и зарубежный опыт внедрения инновационных технологий нефтяной компании: краткий обзор………………………. .14
2 АНАЛИЗ ПРАКТИКИ ВНЕДРЕНИЯ ИННОВАЦИОННЫХ ТЕХНОЛОГИЙ В НЕФТЯНОЙ КОМПАНИИ: ОРГАНИЗАЦИОННО-ФУНКЦИОНАЛЬНЫЙ АСПЕКТ (НА ПРИМЕРЕ УКРС И ПНП ОАО «СУРГУТНЕФТЕГАЗ»…………………………………………………….… 21
2.1 Деятельность УКРС и ПНП нефтяной компании: общая характеристика и специфические особенности ………………………………………………21
2.2 Деятельность УКРС и ПНП как процессной организации: модель «как есть»……………………………………………………………………………32
3 СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬЮ ПО ВНЕДРЕНИЮ ИННОВАЦИОННЫХ ТЕХНОЛОГИЙ НЕФТЯНОЙ КОМПАН……… .42
3.1 Предложение по совершенствованию управления деятельностью УКРС и ПНП управления нефтяной компании…………………………………… 42
3.2 Предложения по формированию инновационной системы управления УКРС и ПНП нефтяной компании…………………………………………. 52
3.3 Предложения по формированию набору профессиональных компетенций менеджеров УКРС и ПНП нефтяной компании…………… 58
ЗАКЛЮЧЕНИЕ………………………………………………………………61
ГЛОССАРИЙ……………………………………………………………….. 64
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ……………………… 67
ПРИЛОЖЕНИЯ……………………………………………………70
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ
11. Бляхман Л.С. Экономика фирмы. – СПб.: Питер, 2007. – 480 с.
12. Волков О.И. Экономика предприятия. – М.: ИНФРА-М, 2006. – 530 с.
13. Ворст И., Ревентлоу П. Экономика фирмы. – М.: Высшая школа, 2006. – 445с.
14. Грузинов В.П. Экономика
предприятия и
15. Дунаев В.Ф. Экономика
предприятий нефтяной и
16. Зайцев Н.Л. Экономика
промышленного предприятия:
17. Пелих А.С. Экономика предприятия. – Ростов-на-Дону: Феникс, 2005. – 425с.
18. Раицкий К.М. Экономика предприятия: Учебник. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2006. – 348 с.
19. Рахматуллин Д. Перспективы реновационных технологий // Нефтяник Татарстана. – 2008. - №3. – С. 27-31.
20. Сафронов Н.А. Экономика организации (предприятия). – М.: Экономист, 2007. – 624 с.
21. Семенов В.М., Баев И.А.,
Терехова С.А. Экономика
22. Сергеев И.В. Экономика предприятия. – М.: Финансы и статистика, 2006. – 305 с.
23. Титов В.И. Экономика предприятия. – М.: Издательско-торговая компания «Дашков и К », 2007. – 465 с.
24. Царев Р.М., Шишков А.Д.
Экономика промышленных
25. Шелепенко Г.И. Экономика,
организация и планирование
26. Экономика отрасли /
Под ред. А.С. Пелих. – Ростов-
27. Экономика предприятия / Под ред. Ф.К. Беа, Э. Дихтла, М. Швайтцера. – М.: ИНФРА-М, 2007. – 523 с.
28. Экономика предприятия: Учебник для вузов / Под ред. проф. В.Я. Горфинкеля, проф. В.А. Швандара. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2007. – 718 с.
29. Юркова Т.И., Юрков С.В. Экономика предприятия. – М.: Дело, 2006. – 414 с.
30. Годовой отчет ОАО «Сургутнефтегаз» за 2010 г.
31. Годовой отчет ОАО «Сургутнефтегаз» за 2009 г.
32. Годовой отчет ОАО «Сургутнефтегаз» за 2007 г.
33. Шаповалов А.Г. Анализ
производственно-хозяйственной
34. Шеремет А.Д. Анализ
экономики промышленных
35. Егоров В.И., Злотникова
Л.Г., Победоносцева Н.Н. Анализ
производственно-хозяйственной
36. Зубарева В.Д., Колядов Л.В., Андреев А.Ф. Задачник по экономике нефтяной и газовой промышленности. – М.: Недра, 1989г.- 190с.
37. Конспект лекций за 2003-2004. учебный год, составитель Поздеева Н.Р.
Приложение 1
Рис.2. Принципиальная схема системы управления УКРС и ПНП отражена на рис.2, в состав которой входит три компоненты управления – технологическими процессами, производством и финансово-экономической деятельностью.
Приложение 2
Рис.3. По характеру решаемых задач, с учетом организационной структуры предприятий, выделяются три контура управления (рис.3): стратегического, текущего и оперативного.
Приложение 3
Матрица функций УКРС и ПНП (рис.4).
Приложение 4
Рис. 5 Информационные системы, связанные через новую систему показателей соответствующего уровня в ситуационном центре
Система управления структурой по ремонту скважин (рис 6).
Приложение 5
Таблица 1.
Состав КЭГРБ № 1
АУП |
14 человек |
Районные инженерно- |
234 человек - по 3 буровых бригады |
Районная инженерно- |
101 человек - 5 бригад по испытанию скважин |
Участок пуско-наладочных работ |
ЗЗ человека |
Технологическая служба |
3 человека |
Лаборатория промывочной жидкости |
13 человек |
База производственного обслуживания |
3 человек |
Структура базы производственного обслуживания состоит из: |
|
участка бурового и дизельного оборудования |
26 человек |
участка электрооборудования и электроснабжения |
27 человек |
участка пароводоснабжения |
47 человек |
трубно-инструментального участка |
64 человек |
Состав КЭГР представлен в таблице 1.
Таблица 1.
Состав КЭГРБ № 1
транспортного участка |
5 человек |
группы по обслуживанию производства |
9 человек |
АУП |
14 человек |
Районные инженерно- |
234 человек - по 3 буровых бригады |
Районная инженерно- |
101 человек - 5 бригад по испытанию скважин |
Участок пуско-наладочных работ |
ЗЗ человека |
Технологическая служба |
3 человека |
Лаборатория промывочной жидкости |
13 человек |
База производственного обслуживания |
3 человек |
Структура базы производственного обслуживания состоит из: |
|
участка бурового и дизельного оборудования |
26 человек |
участка электрооборудования и электроснабжения |
27 человек |
участка пароводоснабжения |
47 человек |
трубно-инструментального участка |
64 человек |
Состав КЭГРБ № 2
АУП |
14 человек | ||
Районная инженерно- |
205 человек с 5 буровыми бригадами | ||
Районная инженерно- |
108 человека с 5 бригадами
испытания (опробования) | ||
Технологическая служба |
2 человека | ||
Участок пуско-наладочных работ |
31 человека | ||
Лаборатория промывочной жидкости |
11 человек | ||
База производственного обслуживания |
5 человека | ||
Структура базы производственного обслуживания |
|||
состоит из: |
|||
участка бурового и дизельного оборудования |
23 человек | ||
участка электрооборудования и электроснабжения |
25 человек | ||
участка пароводоснабжения |
42 человек | ||
трубно-инструментального участка |
76 человек | ||
группы по обслуживанию производства |
11 человек |
Приложение 6
Таблица 5. Структурные характеристики инновационных систем управления производством
Элементы инновационной |
Основные характеристики элемента |
Эффективность |
Инновационный управленческий кадровый потенциал |
Наличие управленческого (руководящего) персонала, ориентированного на риск, на инновации |
Создание систем управления инновационного типа |
Стратегическая направленность |
Принятие комплексных решений, ориентированных на развитие, на перспективу, на инновации |
Обеспечение устойчивости предприятия в долгосрочном периоде |
Маркетинговая организация управления |
Комплексный анализ внешней и внутренней среды предприятия; ориентация на потребителя |
Расширение сфер сбыта, рост объема продаж |
Ориентация на всеобщее качество |
Применение современных систем и стандартов в управлении качеством; сертификация продукции и систем качества |
Повышение качества (продукции, работ, услуг), снижение затрат на производство |
Гибкие формы управления (на крупных и средних предприятиях) |
Применение программно-целевого управления, дивизиональных структур; децентрализация управления; вовлечение персонала в процесс принятия решений |
Адаптивность производственной системы,
повышение эффективности |
Инновационный менеджмент |
Управление инновациями на основе инновационного развития персонала |
Повышение эффективности инновационных решений, инициативы и творческой активности персонала |
Сетевая организация управления |
Использование возможностей рыночной инфраструктуры; координационное управление в сетевых структурах |
Повышение качества работы в сфере управления, экономия управленческих затрат |
Применение современных |
Информационное обеспечение и автоматизация управления, вхождение в глобальные сети |
Повышение качества и оперативности
принимаемых решений и |
Экономическая организация управления |
Комплексный анализ и реализация резервов эффективности; экономическое обоснование принимаемых решений; экономические методы управления |
Рост эффективности |
Интегрированное управление |
Интеграция предприятия в |
Решение проблем развития на основе привлечения внешних ресурсов (финансовых, материальных, информационных) |
1 Управленческая эффективность руководителя / Чуркина М., Жадько Н.М.: Альпина Бизнес Букс, 2009