Внедрение инновационных технологий в нефтегазовой компании:организационно-функциональный аспект(на примере деятельности УКРС и ПНП)

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 04 Апреля 2012 в 18:47, дипломная работа

Краткое описание

Целью дипломной работы является анализ системы управления внедрения инновационных технологий в нефтегазовой компании в организационн-функциональном аспекте на примере деятельности УКРС и ПНП для выработки предложений по её совершенствованию.

Для достижения цели были поставлены следующие задачи:

В соответствии с целью, объектом и предметом исследования были поставлены следующие задачи:

1. Изучить нормативно-правовые основы управления деятельностью нефтяной компанией.

2.Дать обзор отечественного и зарубежного опыта внедрения инновационных технологий нефтяной компании.

3.Проанализировать деятельность УКРС и ПНП нефтяной компании.

4. Рассмотреть деятельность УКРС и ПНП как процессной организации.

5. Сформулировать предложения по совершенствованию управления внедрением инновационных технологий в нефтегазовой компании.

Содержание работы

ВВЕДЕНИЕ………………………………..……………………………………..4

1 ТЕОРИТИКО-ПРАВОВЫЕ АСПЕКТЫ УПРАВЛЕНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬЮ ПО ВНЕДРЕНИЮ ИННОВАЦИОННЫХ ТЕХНОЛОГИЙ НЕФТЯНОЙ КОМПАНИИ………………………………… 8
Нормативно-правовые основы управления деятельностью нефтяной компанией………………………………………………………………….. 8
Отечественный и зарубежный опыт внедрения инновационных технологий нефтяной компании: краткий обзор………………………. .14

2 АНАЛИЗ ПРАКТИКИ ВНЕДРЕНИЯ ИННОВАЦИОННЫХ ТЕХНОЛОГИЙ В НЕФТЯНОЙ КОМПАНИИ: ОРГАНИЗАЦИОННО-ФУНКЦИОНАЛЬНЫЙ АСПЕКТ (НА ПРИМЕРЕ УКРС И ПНП ОАО «СУРГУТНЕФТЕГАЗ»…………………………………………………….… 21

2.1 Деятельность УКРС и ПНП нефтяной компании: общая характеристика и специфические особенности ………………………………………………21

2.2 Деятельность УКРС и ПНП как процессной организации: модель «как есть»……………………………………………………………………………32
3 СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬЮ ПО ВНЕДРЕНИЮ ИННОВАЦИОННЫХ ТЕХНОЛОГИЙ НЕФТЯНОЙ КОМПАН……… .42

3.1 Предложение по совершенствованию управления деятельностью УКРС и ПНП управления нефтяной компании…………………………………… 42

3.2 Предложения по формированию инновационной системы управления УКРС и ПНП нефтяной компании…………………………………………. 52

3.3 Предложения по формированию набору профессиональных компетенций менеджеров УКРС и ПНП нефтяной компании…………… 58

ЗАКЛЮЧЕНИЕ………………………………………………………………61

ГЛОССАРИЙ……………………………………………………………….. 64

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ……………………… 67

ПРИЛОЖЕНИЯ……………………………………………………70

Содержимое работы - 1 файл

Диплом Олег (2).docx

— 416.83 Кб (Скачать файл)

К компетенции Генерального директора федерации относится:

выполнение решений общего собрания акционеров и Совета директоров союза;

издание приказов, инструкций, распоряжений, указаний и других актов  по вопросам деятельности федерации, обязательных для исполнения всеми работниками  союза;

совершение в пределах предоставленных ему прав всех необходимых  действий для реализации правомочий владения, пользования и распоряжения имуществом федерации, в том числе  заключение договоров на приобретение, отчуждение имущества союза; заключение договоров кредитов, кредитных договоров; кроме того, в связи с невозможностью определения на дату проведения общего собрания акционеров федерации сделок, подлежащих совершению в продолжение хозяйственных отношений между федерацией и нефтяной компанией, в совершении которых в будущем может возникнуть заинтересованность генерального директора союза, установить, что сделки указанного характера, в т.ч. сделки кредита, а также сделки, связанные с приобретением или отчуждением союзом прямо или косвенно имущества, в т.ч. акций, в предельной сумме, составляющей 10% балансовой стоимости активов федерации на дату принятия решения о заключении таких сделок, могут совершаться генеральным директором самостоятельно;

представительство от имени  союза в отношениях с любыми российскими  и иностранными юридическими и физ. лицами, заключение на территории России и за границей соглашений, договоров и совершение иных сделок от имени федерации, в том числе заключение договоров на приобретение имущества, ценой до 25% балансовой стоимости активов союза, определенной по данным бухгалтерской отчетности федерации на последнюю отчетную дату, осуществление распоряжения средствами резервного, целевых и иных фондов союза в соответствии с указанными Советом директоров федерации направлениями, выдача доверенностей на совершение сделок, открытие расчётных и иных счетов в банках и иных организациях и учреждениях;

решение вопросов, связанных  с инвестициями в развитие предприятий, организаций;

утверждение и изменение  структуры союза, образование и  прекращение деятельности структурных  подразделений федерации, утверждение  положений о структурных подразделениях союза;

утверждение штатного расписания, сметы затрат на содержание, размеров и форм оплаты труда работников федерации, Правил внутреннего трудового распорядка и должностных инструкций для  всех категорий работников союза;

приём на работу, назначение и освобождение от должности, увольнение работников федерации, руководителей структурных подразделений, установление им должностных окладов и надбавок, применения к ним мер поощрения и дисциплинарного воздействия, принятие решений о привлечении их к материальной ответственности, заключение от имени союза трудовых договоров (контрактов) с работниками;

решение вопросов социального  развития федерации  и его дочерних союзов;

принятие решений о  предъявлении от имени союза претензий  и исков к юридическим и  физ. лицам как в России, так и за рубежом в соответствии с законодательством.

Генеральный директор федерации  вправе также принимать решения  по любым вопросам руководства текущей  деятельностью союза и его  дочерних федераций, не относящимся  к компетенции общего собрания акционеров и Совета директоров федерации. Генеральный  директор самостоятельно принимает  решения по вопросам, относящимся  к его компетенции.  

Генеральный директор на время  своего отсутствия и при иных обстоятельствах  вправе назначить из числа должностных  лиц союза лицо, временно исполняющее  обязанности Генерального директора.

 

 

 

    1. Отечественный и зарубежный опыт внедрения инновационных технологий  в нефтяной компании: краткий обзор

 

История возникновения данной техники и технологий традиционна  для нашей страны. Первым опытом применения непрерывной гибкой металлической  трубы для подземного ремонта и добычи пластовой жидкости можно считать использование установки погружного электроцентробежного насоса, разработанной под руководством Н.В. Богданова. Ее отличительной особенностью был спуск и эксплуатация погружного агрегата на колонне гибких стальных труб. Кабель питания погружного двигателя при этом располагался внутри колонны. Это предложение и было основным в идее автора проекта, поскольку исключало контакт кабеля со стенками эксплуатационной скважины при спускоподъемных операциях и эксплуатации. В результате надежность кабеля многократно увеличивалась по сравнению с традиционными схемами. Помимо этого, выполнение подземного ремонта сводилось к наматыванию трубы на барабан без свинчивания и развинчивания резьбовых соединений колонны. Данное техническое решение имеет много положительных сторон, но в контексте рассматриваемого вопроса важно одно – колонна непрерывных металлических труб использовалась для операций подземного ремонта скважин (ПРС). К сожалению, это направление создания нефтепромыслового оборудования не получило дальнейшего развития прежде всего из-за отсутствия на тот момент надежных и дешевых гибких труб.

Приоритет в области конструирования, изготовления и промышленной эксплуатации установок с колонной гибких труб (КГТ) принадлежит фирмам США и  Канады.

В настоящее время в  мире эксплуатируется более 600 установок, причем их число все время возрастает. В нашей стране их количество не превышает 30.

Основной особенностью описываемого оборудования является работа гибкой трубы при наличии пластических деформаций, что требует создания труб с принципиально иными свойствами, чем изготавливаются в настоящее время. Достаточно интенсивные работы в этом направлении, специалисты ведут под эгидой ООО "ЛУКОЙЛ–Западная Сибирь" НК "ЛУКОЙЛ", ОАО «Сургутнефтегаз».

Бурное развитие техники  и технологии с использованием колонны  гибких труб обусловлено следующими их преимуществами:

а) при исследовании скважин:

– обеспечение возможности  доставки приборов в любую точку  горизонтальной скважины;

– высокая надежность линии  связи со спускаемыми приборами;

б) при выполнении подземных ремонтов:

– отсутствует необходимость  в глушении скважины и, как одно из следствий, не ухудшаются коллекторские  свойства призабойной зоны продуктивного  пласта;

– сокращается время проведения спускоподъемных операций за счет исключения свинчивания (развинчивания) резьбовых  соединений колонны труб;

– уменьшается период подготовительных и заключительных операций при развертывании  и свертывании агрегата;

– исключается загрязнение  окружающей среды технологической  и пластовой жидкостями;

в) при проведении буровых работ: 

– исключается возникновение  ситуаций, связанных с внезапными выбросами, открытым фонтанированием;

– обеспечивается возможность  бурения с использованием в качестве бурового раствора нефти или продуктов  ее переработки. Это позволяет осуществлять вскрытие продуктивного пласта оптимальным  образом и совмещать процесс  бурения с отбором пластовой  жидкости;

– становится возможным  выполнять разрушение породы в условиях депрессии;

– обеспечивается эффективное бурение горизонтальных участков скважин;

– становится возможным  применять устройства, информирующие  бурильщика о режимах бурения  и оперативного управления процессом проводки скважины. При работе с подобным оборудованием реализуется "эффект присутствия" оператора установки на забое скважины.

Весьма важным при проведении любых работ в скважине является решение социальной задачи – исключается  значительный объем операций, выполняемых  под открытым небом в любое  время года при любой погоде. Хотя наиболее трудоемкие операции по свинчиванию  и развинчиванию труб в настоящее  время механизированы, объем ручного  труда остается значительным.

В ряде случаев, это касается прежде всего работ в горизонтальных скважинах, применение КГТ является необходимым условием проведения операций. К таким случаям относится  выполнение любых работ в горизонтальных участках большой длины.

При разбуривании и эксплуатации морских месторождений использование  КГТ особенно эффективно.

Следует отметить и недостатки, присущие рассматриваемой технике. К ним, в частности, относятся:

а) самопроизвольное и неконтролируемое скручивание КГТ;

б) невозможность принудительного  проворота КГТ;

в) ограниченная длина труб, намотанных на барабан; 

г) сложность ремонта КГТ  в промысловых условиях.

В то же время новые технологии не являются панацеей от всех бед и  полностью не заменяют существующих традиционных технологий, а в ряде областей не могут быть ими заменены. Наличие оборудования для работы с колонной гибких труб не исключает  применения агрегатов ПРС, подъемников и другого существующего нефтепромыслового оборудования. Оно дополняет его и в ряде случаев приумножает до сих пор не реализованные возможности.

В то же время область  применения описываемых технологий постоянно расширяется. Сейчас у  специалистов, работающих над созданием и совершенствованием оборудования, существует мнение, что нет таких операций или процессов при бурении и ПРС, где нельзя было бы применить КГТ. Предполагают, что в ближайшее время с помощью таких установок будут выполнять более половины всех подземных ремонтов скважин.

В нашей стране до сих  пор не сформировалась и не устоялась  терминология этой новой области  нефтепромысловой техники и технологии. Основным применяемым термином у  нас для обозначения этого  направления является русифицированная транскрипция "coiled tubing" – колтюбинг, что означает трубу, наматываемую на катушку.

Впервые массовое использование  гибких труб большой длины было осуществлено при проведении операции по форсированию Ла-Манша при высадке союзных  войск во Франции во время второй мировой войны. Для обеспечения  снабжения войск горючим было развернуто 23 нитки трубопроводов  по дну пролива: 6 трубопроводов были стальными с внутренним диаметром  76,2 мм, а остальные имели композиционную конструкцию – внутри слой из свинца, снаружи стальная оплетка. Укладку стальных трубопроводов проводили с плавучих катушек диаметром порядка 12 м. На них были намотаны секции трубопроводов длиной 1220 м. Каждая секция, в свою очередь, состояла из сваренных встык труб длиной 6,1 м.

Подобная технология была положена в основу изготовления колонн гибких непрерывных труб в начальный  период проведения работ на промыслах. Впервые это осуществила компания "Creat Lakes Steel Co." (США) в 1962 г. Трубы диаметром 33,4 мм с толщиной стенки 4,4 мм сваривали в атмосфере инертного газа встык из 15 кусков. Изготовленную трубу наматывали на катушку с диаметром сердечника 2,7 м.

Технологию создания гибких труб все время совершенствовали и отрабатывали, но только к концу 70-х годов их качество стало соответствовать  требованиям, необходимым для проведения работ на нефтепромыслах.

Параллельно специалисты  Канады создавали гибкие трубы для  бурения скважин. К 1976 г. фирмой "Flex Tube Service Ltd." была изготовлена и использована при проведении буровых работ гибкая колонна из стали диаметром 60,3 мм, которая наматывалась на катушку с диаметром сердечника около 4 м и состояла из сваренных встык 12-метровых труб.

Вскоре специалисты этой же фирмы изготовили колонну бурильных  труб диаметром 60,3 из алюминия. Работы по созданию труб подобной конструкции  были прекращены из-за их низкой прочности, при которой спуск на глубину  колонны возможен лишь до 900 м.

Основное внимание изготовителей  труб было сосредоточено на отработке  технологии, которая могла бы обеспечить как можно большую длину отдельных  плетей и таким образом сократить  число поперечных стыков, а также  на совершенствовании конструкции  самого стыка.

К 1983 г. благодаря использованию заготовок ленты из Японии специалистам фирмы "Quality Tubing Inc." (США) удалось увеличить длину плетей до 900 м. Стыки отдельных плетей выполняли еще до поступления ленты в трубогибочную машину, что позволило существенно повысить качество труб. При этом наружный диаметр последних был увеличен до 89 мм.

К 1991 г. глубина спуска КГТ увеличилась до 5200 м, а в 1995 г. был начат выпуск труб с наружным диаметром 114,3 мм.

В связи с необходимостью внедрения технологии «гибкая труба» при эксплуатации малодебитных месторождений было создано принципиально новое структурное подразделение: Управление по боковой зарезке стволов и капитальному ремонту скважин (УЗБС и КРС). Освоение инновационных технологий потребовало создания принципиально новых систем управления производственной и экономической деятельностью предприятия.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Глава 2. АНАЛИЗ ПРАКТИКИ ВНЕДРЕНИЯ ИННОВАЦИОННЫХ ТЕХНОЛОГИЙ В НЕФТЯНОЙ КОМПАНИИ: ОРГАНИЗАЦИОННО-ФУНКЦИОНАЛЬНЫЙ АСПЕКТ (НА ПРИМЕРЕ УКРС И ПНП ОАО «СУРГУТНЕФТЕГАЗ»

2.1 Деятельность УКРС  и ПНП нефтяной компании: общая  характеристика  и специфические  особенности

 

 

1 января 2001 года в ОАО  «Сургутнефтегаз» создано новое  производственное подразделение-Управление  по зарезке боковых стволов  и капитальному ремонту скважин (УЗБС и КРС) коллектив которого был призван решать стратегические задачи одной из крупнейших в России нефтяных компаний.

Информация о работе Внедрение инновационных технологий в нефтегазовой компании:организационно-функциональный аспект(на примере деятельности УКРС и ПНП)