Учет расчетов с Фондом социальной защиты населения

     При отсутствии у плательщика и его  дебиторов денежных средств взимание недоимок и пеней производится путем  обращения взыскания на имущество  плательщика в порядке, установленном  законодательстве.

     Суммы обязательных страховых  взносов и иных платежей в Фонд, излишне поступившие  в Фонд, подлежат зачету в счет погашения числящейся за плательщиком задолженности, при отсутствии задолженности – в счет предстоящей уплаты обязательных страховых взносов и иных платежей в Фонд.

     Суммы взносов на профессиональное пенсионное страхование, излишне поступившие  в Фонд, подлежат зачету в счет числящейся за плательщиком задолженности, а при отсутствии задолженности – возврату плательщику в течение 10 рабочих дней после подачи им заявления об этом в органы Фонда.

     Суммы обязательных страховых  взносов, взносов  на профессиональное пенсионное страхование  и иных платежей в  Фонд, излишне взысканные в Фонд по результатам  проверок, возвращаются плательщику с начисленной пеней в размере 1/360 ставки рефинансирования Национального банка, действующей на дату их взыскания Фондом, за весь период нахождения указанных средств в Фонде начиная со дня, следующего за днем зачисления данных средств, и до дня, предшествующего их возврату.

     Рассмотрим  изменение размера отчислений в  Фонд в динамике за три года.

Таблица 5.1 – Динамика изменений размера отчислений в ФСЗН в УСХП «Смольяны» Оршанского района Витебской области

 

     Вывод: Анализируя данные таблицы 4.1 можно сделать вывод, что в среднем за 3 года размер отчислений в ФСЗН составил 303 млн. руб., и увеличился на 101 млн. руб., или 2,3 %.  

 

     6.Направления  и порядок использования  средств Фонда 
 

     Из  средств Фонда производятся следующие  группы выплат:

1. Пенсионные выплаты.
2. Денежные пособия и компенсации.
3. Социальные услуги и профилактические мероприятия.

     Рассмотрим  каждую из этих групп.

     В соответствии с законом «О пенсионном обеспечении» работникам могут выплачиваться  следующие виды пенсий:

• по возрасту;
• по инвалидности;
• по случаю потери кормильца;
• пенсии за особые заслуги перед республикой;
• профессиональная пенсия.

     Пенсия  по возрасту назначаются в связи с достижением пенсионного возраста: для женщин – 55 лет, для мужчин – 60 лет.

     Пенсии  по инвалидности назначаются в связи с установлением одной из трех групп инвалидности (I, II, III) в случае трудового увечья и профессионального заболевания.

     Право на пенсию по случаю потери кормильца имеют нетрудоспособные члены семьи умершего, которые находились на его иждивении.

     Пенсию  за заслуги перед  республикой устанавливает специальная комиссия , лицам удостоенным почетных званий и наград.

     Профессиональная  пенсия назначается в соответствии с законом Республики Беларусь «О профессиональном пенсионном страховании» от 05.01.2008 № 322-З (Приложение 7) и выплачивается за счет пенсионных сбережений.

     Для выплаты пенсий за счет обязательных страховых взносов в Республике Беларусь введен индивидуальный (персонифицированный) учет работников. Работодатели регистрируют в Фонде работника, на которого открывается  индивидуальный лицевой счет под  номером соответствующим номеру паспорта. На индивидуальном лицевом  счете накапливается информация о месте работы, стаже и доходах  работника.

     Во  вторую группу выплат входят следующие  виды пособий:[8]

• женщине, ставшей на учет в государственной организации здравоохранения до 12-недельного срока беременности;
• по беременности и родам;
• в связи с рождением ребенка;
• по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет;
• по временной нетрудоспособности;
• пособие на погребение.

     Согласно  положению «О порядке назначения и выплаты государственных пособий семьям, воспитывающим детей» от 31.03.2008 № 490 (Приложение 8) размеры первых четырех видов пособий устанавливаются на основании бюджета прожиточного минимума в среднем на душу населения.

     Бюджет  прожиточного минимума (БПМ) – стоимостная  величина минимального набора материальных благ и услуг, необходимых для  обеспечения жизнедеятельности  человека и сохранения его здоровья.

     БПМ пересматривается ежеквартально: с 1 февраля, с 1 мая, с 1 августа, с 1 ноября. С 1 ноября 2010 года по 31 января 2011 года БПМ составляет 283 050 рублей.

     Пособие женщине, ставшей  на учет в государственной  организации здравоохранения  до 12-недельного срока беременности

     Право на пособие имеют женщины, ставшие  на учет в государственных организациях здравоохранения до 12-недельного срока  беременности, регулярно посещавшие их и выполнявшие предписания  врачей в течение всего срока  беременности.

     Назначение  и выплата пособия женщинам, ставшим на учет в государственных организациях здравоохранения до 12-недельного срока беременности, осуществляется по месту их работы (службы), учебы (в дневной форме получения образования), а если они не работают и не учатся, - по месту работы (службы) или учебы отца ребенка.

     Пособие женщинам, ставшим на учет в государственных  организациях здравоохранения до 12-недельного срока беременности, назначается  и выплачивается, если обращение  за его назначением последовало  не позднее 6 месяцев со дня возникновения  права на пособие.

     Днем  возникновения права на это пособие  является день рождения ребенка.

     Пособие назначается и выплачивается  единовременно в размере наибольшей величины бюджета прожиточного минимума перед датой рождения ребенка.

     Пособие женщинам, ставшим на учет в государственных  организациях здравоохранения до 12-недельного срока беременности, назначается  на основании:

• заявления;
• паспорта;
• медицинского заключения врачебно-консультативной комиссии на получение пособия женщине, ставшей на учет в государственной организации здравоохранения до 12-недельного срока беременности (Приложение 9).

     Пособие по беременности и  родам 

     Право на пособие по беременности и родам  имеют граждане, на которых распространяется государственное социальное страхование  и за них, а также ими самими в предусмотренных законодательством  случаях уплачиваются обязательные страховые взносы на социальное страхование.

     Выплата пособия по беременности и родам  работникам производится в дни, установленные для выплаты заработной платы.

     Если  суммы начисленных обязательных страховых взносов недостаточно для выплаты пособия по беременности и родам, органами Фонда производится дотация средств на его выплату  в установленном порядке.

     Пособие по беременности и родам назначается в случаях беременности и родов, усыновления (удочерения) ребенка в возрасте до 3 месяцев или установления над ним опеки.

     Пособие по беременности и родам назначается  с 30 недель беременности на 126 календарных  дней (женщинам, проживающим (работающим) на территории с радиоактивным загрязнением 1 Кu/кв.км и выше, - с 27 недель беременности на 146 календарных дней) независимо от числа дней, фактически использованных до родов. В случае осложненных родов или рождения двух и более детей пособие по беременности и родам назначается на 140 календарных дней (женщинам, проживающим (работающим) на территории с радиоактивным загрязнением 1 Кu/кв.км и выше - на 160 календарных дней).

     В случае родов, наступивших до 30 недель беременности (до 27 недель беременности у женщин, проживающих (работающих) на территории с радиоактивным загрязнением 1 Кu/кв.км и выше), пособие по беременности и родам назначается на 140 календарных дней (женщинам, проживающим (работающим) на территории с радиоактивным загрязнением 1 Кu/кв.км и выше – на 160 календарных дней), а в случае рождения мертвого ребенка – на 70 календарных дней.

     Лица, усыновившие (удочерившие) ребенка, а  также назначенные опекунами  ребенка в возрасте до 3 месяцев, имеют право на пособие по беременности и родам на 70 календарных дней со дня усыновления (удочерения) или  установления опеки.

     Пособие по беременности и родам назначается, если обращение за ним последовало  не позднее 6 месяцев со дня окончания  случая беременности и родов.

     Пособие по беременности и родам назначается  в размере 100 процентов среднедневного (среднечасового) заработка за рабочие  дни (часы) по графику работы работницы.

     Минимальный размер пособия по беременности и  родам за календарный месяц устанавливается  в размере 50 процентов наибольшей величины бюджета прожиточного минимума в среднем на душу населения, утвержденного  Правительством Республики Беларусь за два последних квартала.

     Перерасчет  пособия производится в связи  с изменением бюджета прожиточного минимума в среднем на душу населения. При этом используется наибольшая величина указанного бюджета прожиточного минимума, утвержденного Правительством Республики Беларусь за два последних квартала.

     В заработок для исчисления пособия  по беременности и родам включаются все виды оплаты труда, на которые  в соответствии с законодательством  начисляются обязательные страховые  взносы в Фонд социальной защиты населения.

     Пособие по беременности и родам назначается  на основании листка нетрудоспособности (Приложение 10)

     Пособие в связи с рождением  ребенка 

     Пособие в связи с рождением ребенка  назначается матери или отцу, а  также лицу, усыновившему (удочерившему) ребенка в возрасте до 6 месяцев  либо назначенному его опекуном.

     Пособие в связи с рождением ребенка  не назначается, если мать отказалась от его содержания и воспитания (ребенок  помещен в дом ребенка).

     Назначение  и выплата пособия в связи  с рождением ребенка осуществляется по месту работы (службы), учебы (в  дневной форме получения образования) матери ребенка, а если мать не работает и не учится, - по месту работы (службы) или учебы отца ребенка, усыновителя (удочерителя), опекуна либо другого лица, имеющего право на указанное пособие.

     Пособие в связи с рождением ребенка  назначается и выплачивается, если обращение за его назначением  последовало не позднее 6 месяцев  со дня возникновения права на пособие. Днем возникновения права на это пособие является день рождения ребенка.