Учет расчетов с Фондом социальной защиты населения

     Из  разряда пенсий автор выделяет пенсию по потере кормильца. Право на пенсию имеют нетрудоспособные члены семьи  умершего кормильца, состоящие на его  иждивении, а также лица в возрасте от 18 лет и старше, обучающиеся  на дневных отделениях учебных заведений, до окончания учебы, но не более чем  до достижения ими 23- летнего возраста.

     По  мнению автора, данные ограничения  в возрасте иждивенца (до 23 лет), получающего  пособие, не совсем правильные. Объясняется  это тем, что лица могут обучаться  на дневных отделениях учебных заведений  до 25 лет и это при получении  первого высшего образования (так  как лицо после школы может  окончить профессионально- техническое  училище, далее колледж и потом  ВУЗ). Предлагается устанавливать ограничения  не по годам, а по количеству получаемых высших образований. То есть на пенсию имеют право лица от 18 лет и  до возраста, в котором будет окончен  ВУЗ (причем получаемое высшее образование  должно быть первым на дневном отделении).

     Мне бы хотелось указать личное мнение на некоторые проблемы, рассмотренные  в работе.

     Хочется подробнее остановиться на проблеме пенсионного обеспечения. Пенсионный фонд создается для обеспечения  работников пенсиями по старости, по инвалидности, по случаю потери кормильца и др. Ежемесячно организации производят отчисления (по установленному тарифу) страховых взносов в процентах от начисленной оплаты труда работников по всем основаниям.

     Средний размер пенсии в Республике Беларусь по возрасту составил 491,5 тыс. рублей, по инвалидности -430 тыс. рублей, по случаю потери кормильца – 286 тыс. рублей, и  социальной пенсии – 191 тыс. рублей.

     Проводя сравнение с 2007 годом, где средний  размер назначенной месячной пенсии составил 278,7 тыс. рублей, или 113.3% от величины среднедушевого минимального потребительского бюджета семьи пенсионеров, имеем  на февраль месяц 2010 года соответственно 491,5 тыс. рублей и 184% от величины бюджета  семьи пенсионеров.

     Хотя  на первый взгляд имеется рост всех видов пенсий, однако хочется отметить такой момент: размер социальной пенсии равен 191 тыс. рублей, это в сравнении  с прожиточным минимумом в 266 200 рублей составляет 72%,что явно недостаточно для потребительских нужд.

     На  мой взгляд, необходимо повысить социальную пенсию хотя бы до уровня прожиточного минимума, для увеличения комфортного  проживания социальных слоев населения, которое по тем или иным причинам не были трудоспособными, вследствие чего получают социальную пенсию.

     Эта проблема касается всего населения  нашей страны, поэтому государству  необходимо принять соответствующие  меры для решения данной проблемы.

     Также существует демографическая проблема в Беларуси. Данная проблема сейчас, как и раньше, связана с материальной основой будущей семьи.

     На  сегодняшний день молодая пара не стремиться обзаводиться детьми. Первостепенным является вопрос получения высшего  образования, далее обеспеченности в работе, стабильном заработке, приобретения жилья, накопления денежных средств. А  только после рождения детей, дабы обеспечить детям стабильное будущее.

     В настоящее время действующим  законодательством с целью улучшения  демографической ситуации, обеспечения  поддержки малообеспеченным семьям, придания уверенности народу в завтрашнем дне, поддержания его благосостояния предусмотрена система пособий, выплачиваемых за счет средств Фонда социальной защиты населения, который включает в себя увеличительный размер детских пособий, обеспечение бесплатным питанием детей первых двух лет жизни, возможность пользоваться услугами бесплатной няни в семьях с тремя и более детьми вне зависимости от совокупного дохода; малообеспеченные семьи с несовершеннолетними детьми получают адресную социальную помощь в виде ежемесячного или единовременного пособия; многодетным семьям предоставляется финансовая поддержка государства в погашении задолженности по льготным кредитам на жилища. Также в республике созданы учреждения социального обслуживания, которые оказывают широкий спектр социально- экономических, психолого-педагогических, социально-правовых, социально-бытовых и иных услуг.

     На  мой взгляд, данных мер недостаточно для улучшения качества жизни  и стимулирования молодых семей  для улучшения демографической  ситуации в Беларуси.

     Необходимо, чтобы государство увеличивало  материальную помощь молодым семьям, создавало новые способы решения  демографических проблем и повышения  уровня жизни. 

     2.Экономико-финансовая  характеристика УСХП  «Смольяны» Оршанского района Витебской области 
 

     УСХП  «Смольяны» Оршанского района создано на основании решения Оршанского районного исполнительного комитета от 13.04.2001 №273 «О создании УСХП «Смольяны» и утверждении Устава предприятия в соответствии с приказом Министерства сельского хозяйства и продовольствия РБ от 13 мая 1998г. «О реформировании Смольянского совхоза – техникума. Учредителем предприятия является Оршанский районный исполнительный комитет. Органом, уполномоченным собственником является Управление сельского хозяйства и продовольствия Оршанского райисполкома.

     Основными направлениями деятельности УСХП «Смольяны» являются:

• выращивание сельскохозяйственных культур;
• выращивание и реализация КРС;
• производство молока, мяса и других сельскохозяйственных продуктов;
• иная деятельность, не запрещённая действующим законодательством.

     По  состоянию на 2010 г. общая земельная  площадь составляет 7447 га.

     Основной  целью хозяйственной деятельности предприятия является получение  прибыли для удовлетворения экономических  интересов трудового коллектива.

     Производственное  направление УСХП «Смольяны» можно определить на основании структуры товарной продукции. Состав и структура товарной продукции УСХП «Смольяны» представлено в таблице 2.1

     Вывод: Анализ данных таблицы 2.1 показывает, что в структуре товарной продукции за 2009г. наибольший удельный вес занимает КРС – 45,6%, молоко – 39,0%, зерно – 12,7%. Объём товарного зерна увеличился на 63,8%, что объясняется увеличением урожайности зерна и снижением внутрихозяйственных потребностей. В целом по хозяйству объём товарной продукции в 2009г. по сравнению с 2007г. увеличился на 91,8%. Данные таблицы 2.1 подтверждают специализацию предприятия – мясо - молочное скотоводство. 

Таблица 2.1 - Состав и структура товарной продукции

     Земля является главным  средством производства в сельском хозяйстве, поэтому рациональное использование  земельных ресурсов имеет большое  значение для развития любого сельскохозяйственного  предприятия. Материалы исследований систематизированы в таблицах.

     В хозяйстве сложилась следующая  структура землепользования (таблица 2.2).

Таблица 2.2 - Состав и структура землепользования

     Вывод: Из данных таблицы видно, что в хозяйстве достигнут довольно высокий уровень интенсивности использования земли, т.к. площадь сельскохозяйственных земель в общей земельной площади занимает 83,1%. Известно, что наиболее интенсивно используются и дают лучшую отдачу пахотные земли. Их в УСХП «Смольяны» 4840 га и в структуре землепользования они занимают 65%.

     Анализируя  структуру сельскохозяйственных земель с точки зрения интенсивности  их использования в хозяйстве, то можно сказать, что после пахотных наибольший удельный вес занимают луговые  – 17,1%.  Незначительный удельный вес  в составе общей земельной  площади занимают земли под постоянными  культурами – 1,0%. Следует отметить, что за три года произошло незначительное увеличение общей площади на 0,4 %.

     Важным  фактором с/х производства являются трудовые ресурсы, которые выступают  одним из основных источников увеличения объема валовой и товарной продукции. Рациональное использование трудовых ресурсов – одно из важнейших условий  развития производства. Состав рабочей  силы УСХП «Смольяны» представлены в таблице 2.3.

     Вывод: Из данных таблицы видно, что наибольший удельный вес в структуре рабочей силы занимают животноводы (50,2%), что соответствует специализации хозяйства. Общая численность штатных работников за период с 2007 по 2009 гг. практически не изменилась.

Таблица 2.3 - Состав и структура рабочей силы