Учет расчетов с Фондом социальной защиты населения

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 02 Ноября 2011 в 21:09, курсовая работа

Краткое описание

В данной работе содержатся виды пособий по социальному страхованию, порядок их начисления, виды доходов на которые не начисляются взносы и др.

Содержание работы

С.

Введение…………………………………………………………………... 3
1.Обзор литературы…………………………………………………….... 5
2.Экономико – финансовая характеристика УСХП «Смольяны» Оршанского района Витебской области…………………………….... 15
3.Сущность и значение социального обеспечения

населения……………………………………………………………….. 25
4.Формирование средств Фонда ………………………………….…...... 29
5.Порядок уплаты обязательных страховых взносов и иных
платежей в Фонд……………………………………………………...... 33
6.Направление и порядок использования средств Фонда ……..…….... 36
7.Оперативная работа, отчетность и контроль за уплатой взносов и расходованием средств Фонда социальной защиты населения…….. 48

Заключение……………………………………………………………….... 53

Список использованной литературы…………………………………….. 56

Содержимое работы - 1 файл

Курсовая56.docx

— 127.43 Кб (Скачать файл)

     В соответствии с положением «О Фонде социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь» от 16 января 2009 г. № 40 средства государственного социального страхования образуются за счет:

  • обязательных страховых взносов;
  • взносов на профессиональное пенсионное страхование;
  • ассигнований из республиканского бюджета;
  • доходов от капитализации временно свободных средств государственного социального страхования;
  • доходов от размещения взносов на профессиональное пенсионное страхование;
  • поступлений по обратному требованию (регрессу) к юридическим и физическим лицам, являющимся причинителями вреда, или лицам, ответственным за причиненный вред согласно законодательству, в размере суммы пособий и пенсий, выплаченных в связи с увечьем или иным повреждением здоровья гражданина, а также по случаю потери кормильца вследствие указанных причин;
  • сумм недоимок, пеней и административных штрафов;
  • других поступлений.

     Данные  средства являются республиканской  собственностью, не подлежат изъятию, не облагаются налогами и используются на цели, предусмотренные законодательством  о государственном социальном страховании.

     В соответствии с законодательством  РБ все организации независимо от форм собственности обязаны перечислять  страховые взносы в Фонд. Размеры страховых взносов в Фонд приведены в таблице 4.1. 

 

Таблица 4.1. – Размеры страховых взносов в Фонд

№ п.п. Плательщики Пенсионное  страхование, % Социальное  страхование, % Единый платеж, %
1 Работодатели 28 6 34
2 Работодатели, производящие с/х продукцию, удельный вес которой составляет не менее 50% 24 6 30
3 Работодатели, использующие труд инвалидов - 6 6
4 Физические  лица, самостоятельно уплачивающие взносы 29 6 35
5 Работающие  граждане 1 - 1

     Объектом  для начисления взносов в ФСЗН являются выплаты всех видов в  денежном и (или) натуральном выражении, начисленные в пользу работников по всем основаниям независимо от источников финансирования, включая вознаграждения по гражданско-правовым договорам, кроме  выплат, на которые взносы не начисляются. При этом определен порог суммы выплат, за пределами которого они не признаются объектом для начисления обязательных страховых взносов. Данная предельная величина равна 4-кратному размеру средней заработной платы работников в республике за месяц, предшествующий месяцу, за который уплачиваются обязательные страховые взносы.

     Перечень  видов выплат, на которые не начисляются  взносы по государственному социальному страхованию и профессиональному пенсионному страхованию в Фонд, а также по обязательному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, утвержден постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 25.01.1999 №115 (с изменениями и дополнениями). Рассмотрим данный перечень.

     1)Выходное пособие при прекращении трудового договора (контракта).

     2)Государственные пособия, выплачиваемые за счет средств республиканского бюджета и государственного социального страхования.

     3)Суммы, выплачиваемые в соответствии с законодательством РБ в возмещение морального вреда, причиненного работникам.

     4)Компенсации, предусмотренные законодательством РБ (кроме компенсаций, выплачиваемых: за неиспользованный трудовой отпуск; вместо предупреждения о предстоящем высвобождении; за особые условия труда); суммы, выплачиваемые в возмещение дополнительных расходов, связанных с выполнением работниками трудовых обязанностей.

     5)Стоимость выдаваемых в соответствии с нормами: специальной одежды, специальной обуви, других средств индивидуальной защиты; мыла, смывающих и обезвреживающих средств; молока или других равноценных пищевых продуктов, лечебно-профилактического питания или в соответствующих законодательству случаях суммы денежных затрат по их приобретению; форменной одежды и обмундированию, выдаваемых работникам в соответствии с законодательством РБ.

     6)Стоимость наград в денежном или натуральном выражении, присуждаемых за призовые места на районных, областных, республиканских соревнованиях, смотрах, конкурсах и других аналогичных соревнованиях.

     7)Единовременные выплаты и стоимость подарков работникам в связи с юбилейными датами их рождения (40, 50, 60 лет и последующие юбилейные даты), а также при увольнении в связи с выходом на пенсию.

     8)Суммы средств, выдаваемые работникам, нуждающимся в соответствии с законодательством РБ в улучшении жилищных условий, на строительство (реконструкцию), покупку жилых помещений, а также на полное или частичное погашение кредитов (ссуд), полученных на указанные цели.

     9)Суммы средств, направляемые на погашение льготных кредитов, предоставляемых гражданам открытым акционерным обществом «Сберегательный банк «Беларусбанк» в соответствии с Указом Президента РБ от 7.02.2006, №75 «О представлении гражданам, постоянно проживающим и работающим в населенных пунктах с численностью населения до 20 000 человек, льготных кредитов на капитальный ремонт и реконструкцию жилых помещений, строительство инженерных сетей, возведение хозяйственных помещений и построек».

     10)Материальная помощь работникам:

  • в связи с постигшим их стихийным бедствием, пожаром, хищением имущества, увечьем, тяжелой болезнью, смертью их близких родственников, вступлением в брак, рождением ребенка;
  • находящимся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.

     11)Стоимость приобретенных за счет средств нанимателя путевок в детские оздоровительные учреждения, бесплатно выдаваемых работникам билетов на детские представления и (или) кондитерских наборов их детям в связи с праздником Нового года.

     12)Доходы по акциям и другие доходы, получаемые от участия работников в управлении собственностью предприятия (дивиденды, проценты).

     13)Суммы страховых платежей (взносов), уплачиваемых нанимателем в соответствии с законодательством РБ в пользу отдельных категорий работников по договорам обязательного государственного социального страхования.

     14)Заработная плата, начисленная за работу в день проведения республиканского субботника.

     15)Суммы, выплачиваемые физическим лицам за выполнение общественных обязанностей в избирательных комиссиях, комиссиях по референдуму и комиссиях по проведению голосования об отзыве депутата.

     16)Оплата труда в иностранной валюте, получаемая работниками, направленными в соответствии с законодательством РБ на работу за границей.

     17)Суммы страховых взносов по договорам добровольного страхования жизни, дополнительной пенсии и медицинских расходов, включаемые в затраты производства и реализации продукции, товаров (работ, услуг) в порядке и размерах, установленных законодательными актами РБ.

     18)Доплата до среднемесячного заработка при временном (до восстановления трудоспособности или установления ее стойкой утраты) переводе на более легкую нижеоплачиваемую работу в связи с нарушением здоровья в результате несчастного случая на производстве или профессионального заболевания в соответствии с законодательством об обязательном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболевании.

     19)Суммы средств, затраченные нанимателем в связи с участием работников в спортивных, оздоровительных и культурно-массовых мероприятиях. 
 

 

     5.Порядок  уплаты обязательных  страховых взносов  и иных платежей  в Фонд социальной  защиты населения 
 

     В соответствии с положением «Об уплате обязательных страховых взносов, взносов  на профессиональное пенсионное страхование  и иных платежей в Фонд социальной защиты населения Министерства труда  и социальной защиты» (Приложение 6) плательщики обязательных страховых взносов обязаны стать на учет в органах Фонда по месту нахождения (жительства) в течение 10 рабочих дней со дня регистрации.

     Порядок постановки на учет и снятия с учета  плательщиков в органах Фонда  устанавливается правлением Фонда.

     Плательщики для регистрации представляют следующие  документы:

  • заявление о постановке на учет;
  • свидетельство о государственной регистрации;
  • устав предприятия.

     Органы  Фонда в течение двух рабочих  дней с момента подачи документов осуществляют постановку на учет: вносят сведения о плательщике в электронную базу данных, присваивают учетный номер плательщика в органах Фонда, формируют учетное дело плательщика, выдают извещение о постановке на учет.

     Плательщики при получении средств на оплату труда одновременно представляют в  банки платежные поручения на перечисления обязательных страховых  взносов и (или) взносов на профессиональное пенсионное страхование в сумме  подлежащей уплате независимо от наличия  средств на счете.

     При перечислении обязательных страховых  взносов плательщики производят уплату суммы:

  • расходов, не принятых к зачету органами Фонда в счет обязательных страховых взносов;
  • недоимок и начисленных пеней по указанным взносам;
  • доплат за путевки на санаторно-курортное лечение и оздоровление за счет средств государственного социального страхования;
  • обратного требования (регресса) в размере пособий и пенсий, выплаченных в связи с увечьем или иным повреждением здоровья, а также по случаю потери кормильца вследствие указанных причин.

     При перечислении взносов на профессиональное пенсионное страхование плательщики  производят уплату суммы недоимок и  начисленных пеней по указанным  взносам.

     Уплата  обязательных страховых взносов  и взносов на профессиональное пенсионное страхование осуществляется отдельными платежными поручениями.

     При совпадении сроков уплаты обязательных страховых взносов, взносов на профессиональное пенсионное страхование с выходными  днями, государственными праздниками  и праздничными днями, установленными и объявленными Президентом Республики Беларусь нерабочими, уплата данных взносов  производится в рабочий день, предшествующий этим выходным (праздничным) дням.

     Не  внесенная в срок сумма обязательных страховых взносов, взносов на профессиональное пенсионное страхование и иных платежей в Фонд (кроме пеней) является недоимкой.

     К недоимке относится также задолженность  плательщика по обязательным страховым  взносам, взносам на профессиональное пенсионное страхование и иным платежам в Фонд, выявленные при проверке правильности начисления, уплаты названных  взносов и иных платежей в Фонд и расходования средств Фонда, в  том числе и при представлении  плательщиком отчетности в органы Фонда  по месту постановки на учет.

     На  сумму недоимки за каждый день просрочки (включая день уплаты) начисляется  пеня в размере 1/360 ставки рефинансирования Национального банка, действующей  на дату уплаты обязательных страховых  взносов, взносов на профессиональное пенсионное страхование и иных платежей в Фонд.

     В случае отсутствия средств на счетах плательщиков подлежащие уплате обязательные страховые взносы, взносы на профессиональное пенсионное страхование и иные платежи  в Фонд взыскиваются в бесспорном порядке по постановлению уполномоченных должностных лиц органов Фонда  со счетов дебиторов, для открытия которых  требуется справка органов Фонда. Списание средств производится на основании  представленного плательщиком заявления  с указанием в нем дебитора и акта сверки задолженности.

Информация о работе Учет расчетов с Фондом социальной защиты населения