Автор работы: Пользователь скрыл имя, 06 Февраля 2013 в 19:25, отчет по практике
Цель практики – закрепление теоретических знаний, полученных в процессе обучения, приобретение профессиональных навыков специалиста, а также опыта в реальных условиях деятельности организации.
стр.
ВВЕДЕНИЕ
4
1
Общая характеристика АО “Kaspi Bank
5
1.1
Краткая история, миссия и основные направления развития банка
5
1.2
Руководство и структура собственности банка
7
1.3
Экономическая характеристика банка
8
2
Предоставляемые услуги и продукты в АО «Kaspi Bank»
10
2.1
Услуги для физических лиц
10
2.2
Услуги для юридических лиц
14
3
Расчетно-кассовые операции АО «Kaspi Bank»
22
4
Кредитная политика АО «Kaspi Bank». Формы обеспечения возвратности банковских ссуд
26
5
Текущее состояние банковского сектора РК
29
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
35
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ
36
СОДЕРЖАНИЕ
стр. | ||
ВВЕДЕНИЕ |
4 | |
1 |
Общая характеристика АО “Kaspi Bank |
5 |
1.1 |
Краткая история, миссия и основные направления развития банка |
5 |
1.2 |
Руководство и структура собственности банка |
7 |
1.3 |
Экономическая характеристика банка |
8 |
2 |
Предоставляемые услуги и продукты в АО «Kaspi Bank» |
10 |
2.1 |
Услуги для физических лиц |
10 |
2.2 |
Услуги для юридических лиц |
14 |
3 |
Расчетно-кассовые операции АО «Kaspi Bank» |
22 |
4 |
Кредитная политика АО «Kaspi Bank». Формы обеспечения возвратности банковских ссуд |
26 |
5 |
Текущее состояние банковского сектора РК |
29 |
ЗАКЛЮЧЕНИЕ |
35 | |
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ |
36 |
ВВЕДЕНИЕ
Профессиональная практика является одним из системно-образующих компонентов процесса обучения студентов в университете и направлена на получение практических умений и навыков, необходимых для будущей профессиональной деятельности финансистов. Она органически входит в учебный процесс, продолжающийся в условиях деятельности коммерческих и некоммерческих организаций.
Цель практики – закрепление теоретических знаний, полученных в процессе обучения, приобретение профессиональных навыков специалиста, а также опыта в реальных условиях деятельности организации.
Задачи практики:
- приобретение студентами практических навыков решения производственных, организационных, экономических и других задач, соответствующих профилю работы предприятия (организации) - базы практики;
- личное
участие студентов в
- приобретение
навыков пользователя
- развитие организаторских способностей, ответственности за порученную работу;
- овладение передовым опытом работы и инновационными технологиями;
- ознакомление с реальными производственными, технологическими и организационными процессами, протекающими на объекте базы практики;
- овладение
практическими навыками
Профессиональная практика была пройдена мной в филиале банка АО «Kaspi Bank» в городе Петропавловск.
1 января
1991 г. Президент Республики
12 января
1997 г. В связи с проведением
обязательной перерегистрации
Апрель 1997 г. ЗАО "Банк "Каспийский" и ОАО «Каздорбанк» (учрежденный и зарегистрированный 13 января 1989 года) заключили Соглашение о партнерстве и сотрудничестве. Конструктивный стиль деловых взаимоотношений между партнерами и глубокое понимание в результате открытого обмена информацией, планами и взаимных стажировок сотрудников выявили конкурентные преимущества и слабости партнеров и привели к пониманию взаимной пользы от углубления интеграции и необходимости реорганизации двух банков. Ситуация на финансовых рынках и, наблюдающиеся в банковской системе Республики Казахстан тенденции по консолидации банковских капиталов, а также сокращению числа банков, создали для банков – партнеров объективные условия для слияния.
12 декабря
1997 г. Национальный Банк
16 февраля
2000 г. Банк становится участником
ЗАО «Казахстанский фонд
Январь 2002 г. Банк начал активное развитие
розничного направления работы, что позволило
по итогам года войти в десятку лидеров
в рейтинге срочных депозитов физических
лиц среди банков второго уровня Республики
Казахстан.
1 августа
2003 г. В соответствии с Законом
Республики Казахстан «Об
2 декабря
2003 г. Постановлением Правления
Национального Банка
2006 год
Знаковым событием для «
«Бэринг Восток» управляет активами четырёх фондов прямых инвестиций в СНГ общим размером более $1.8 миллиардов.
Среди инвесторов
фондов под управлением «Бэринг
Восток» такие известные
26 сентября
2008 года состоялось собрание
15 ноября 2008 года новое имя «Каспийского
банка» - «Kaspi bank».
Kaspi bank -
это не только новое имя,
но и новый формат
Миссия банка - превзойти ожидания каждого клиента путём удовлетворения потребностей услугами непревзойденного качества.
Главной целью своей деятельности Банк видит предоставление клиентам и партнерам полного спектра возможностей, предлагаемых современным рынком. Сочетая эффективность профессиональной деятельности и приверженность нормам корпоративной этики, внося свой вклад в благосостояние государства, АО "Kaspi Bank" намерен укрепить свои позиции на рынке и создать базу для дальнейшего планомерного роста.
Основные направления развития АО "Kaspi Bank".
По состоянию
на 1 октября 2007 года крупнейшим акционером
банка (96,08% размещенных акций) является
банковский холдинг CASPIAN GROUP B.V. (Амстердам,
Королевство Нидерландов). Холдинг
имеет кредитный рейтинг ВВВ,
присвоенный рейтинговым
Baring Vostok входит в состав группы Baring Private Equity International, управляющей фондами прямых инвестиций с активами $2,5 млрд. в Азии, Индии и СНГ.
Председатель
совета директоров АО «Kaspi Bank» - Вячеслав
Ким. Вячеслав Ким является одним
из самых успешных ритейлеров в Казахстане.
До kaspi bank был совладельцем сети розничных
магазинов «Планета электроники» и
председателем совета директоров АО
«Каспийский Инвестиционный Холдинг».
Сегодня его амбициозная задача
– создать лучший розничный банк
в Средней Азии.
Советом директоров банка был утвержден
следующий состав Правления:
Председатель
правления АО «Kaspi Bank» Михаил Ломтадзе.
Михаил Ломтадзе имеет степень BBA полученную
в Европейской Школе
Члены Правления:
Юрий Диденко. До прихода в kaspi bank, 8 лет являлся частью международной команды фонда прямых инвестиций «Baring Vostok Capital Partners». Он определял потенциальные инвестиционные возможности и недооцененные активы в различных отраслях на территории СНГ. В сфере его ответственности было также проведение due diligences, разработка стратегий по приобретению и развитию бизнеса, а также структурирование и заключение сделок по выходу из проектов путем продажи стратегическим инвесторам.
Мамука Кирвалидзе. Последние 12 лет г-н Кирвалидзе реализовывал IT-проекты в Грузии, Украине, России в компаниях нефтегазовой и телекоммуникационной отраслях, гостиничном бизнесе и т.д. Среди таких компаний - GMT Hotels (Marriott), Channel Energy, Hotel Sheraton Metechi Palace, Tbilgazi, T&K Restaurants Ltd (Mc’Donalds), GT Mobile. Помимо выбора и внедрения информационных систем, Мамука занимался развитием эффективных продаж и маркетинговой стратегии IT-продуктов. Кроме того, имеет опыт управления командой IT-аудита для финансового сектора.
Гульмира Джумадиллаева. В банковском бизнесе карьера Гульмиры Джумадиллаевой началась 13 лет назад с работы в качестве экономиста в «Алембанке». В течение последних 10 лет г-жа Джумадиллаева проработала в одном из казахстанских банков, начав с должности заместителя директора Алматинского филиала и перейдя в kaspi bank с должности председателя правления. Имеет опыт работы на государственной службе - в аппарате Правительства Республики Казахстан.