Планирование сбытовой политики на примере предприятия ОАО "КВД"

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 19 Февраля 2012 в 15:32, курсовая работа

Краткое описание

Целью курсового проекта является изучение планирования сбытовой политики предприятия.
Основные задачи курсового проектирования:
- определить значение планирования сбытовой политики для предприятия;
- установить взаимосвязь планирования сбытовой политики с другими видами планов предприятия;
- изучить существующие методы, нормативы, основные показатели планирования сбытовой политики предприятия и способы их расчета;

Содержимое работы - 1 файл

КП Планирование сбытовой политики предприятия на примере обособленного структурного подразделения ОАО КДВ Групп.docx

— 142.54 Кб (Скачать файл)

    2.1. Общая характеристика  ООО«КДВ Групп» 

    Наименование  предприятия: ООО «КДВ Групп».

    Юридический адрес предприятия: 634006, г.Томск, ул. Северный городок, 6.

    В соответствии с учредительными документами, предприятие может осуществлять самостоятельно любую хозяйственную  деятельность, не запрещенную Законом.

    Целью деятельности общества является получение  выгоды.

    Предназначение  концерна: производить продукты, которые  нравятся людям.

    Предметом деятельности ООО «КДВ групп» является производство и реализация продуктов питания (кондитерской и снековой группы) через разветвленную систему отдела сбыта.

    Предназначение  обособленного подразделения г.Самара: сбыт товара в Самарской, Ульяновской и Саратовской областях.

    Объемы  товара реализованного обособленным подразделением г.Самары ключевых фабрик ООО «КДВ Групп» см. таблицу 2.1.

    Таблица 2.1

Наименование  фабрик Годовой объем реализуемой продукции  обособленным подразделением г.Самары в стоимостном выражении, тыс.руб.
2008г. 2009г. 2010г.
БриджТаун 4450 5500 8000
Сибирский берег 7340 9200 13000
Яшкинский пищекомбинат 6100 7600 11000
 

                Штат концерна  укомплектован опытными специалистами в области пищевой промышленности, менеджмента качества, торговли. Общее число наемных работников ООО «КДВ Групп» составляет 7300 человек. Численность персонала обособленного подразделения г.Самара 140 человек.

    В ООО «КДВ Групп» применяется линейная структура управления. 

    2.2 Анализ сбытовой деятельности ООО «КДВ Групп» 

    Данные  об объемах реализации продукции  представлены в таблице 2.2. 

    Таблица 2.2. «Динамика объема реализации продукции за 2009 – 2010г.г.»

 
Наименование  фабрики
Объем реализации, тыс. руб. Отклонение
2009г. 2010г. Абсолютное, тыс. руб. Относительное, %
БриджТаун 5500 8000 2500 145,5
Сибирский берег 9200 13000 3800 141,3
Яшкинский пищекомбинат 7600 11000 3400 144,7
Итого: 22400 32000 9600 143,8
 

                  Как показывают  данные таблицы 2.2., в отчётном периоде по сравнению с базисным периодом, наблюдается увеличение реализации продукции в среднем на 143,8 %. Это увеличение произошло из-за увеличения сбыта большинства видов продукции. Эту тенденцию следует оценивать положительно, т.к. в результате этих изменений увеличивается доход и прибыль предприятия.

    Удельный  вес основных товарных групп в  общем объеме продаж обособленного подразделения ООО «КДВ Групп» за исследуемый период представлен на таблице 2.3. 
 

Таблица 2.3. Удельный вес основных товарных групп в общем объеме продаж за 08 – 10г.

 
 
 
Наименование  фабрики
2008г. 2009г. 2010г.
Объем реализации, тыс. руб. Удельный вес, %  Объем реализации, тыс. руб. Удельный вес, %  Объем реализации, тыс. руб. Удельный вес, % 
БриджТаун 4450 24,8 5500 24,9 8000 25
Сибирский берег 7340 41 9200 41,1 13000 40,6
Яшкинский пищекомбинат 6100 34,2 7600 34,0 11000 34,4
ИТОГО: 17890   22400   32000  
 

    По  данным таблицы видно, что удельный вес основных товарных групп за период 2008 – 2010г.г. практически не изменился. Это следует расценивать положительно, т.к. развитие компании происходит равномерно.

    В связи с этим, у руководства ООО «КДВ Групп» появляется реальная возможность планирования ассортимента на будущий период и стабилизации денежных и товарных потоков.

    Помимо  анализа товарооборота компании, следует отметить другие показатели эффективности сбытовой деятельности. В ходе анализа сбытовой политики на предприятии были выявлены следующие  плюсы:

    1) структура управления отдела сбыта соответствует методологическим требованиям, между всеми работниками службы сбыта существует функциональная связь, что позволяет ускорить обработку данных и прием заказов;

    2) сбытовая сеть сориентирована исключительно на реализацию продукции собственного производства. (прямой контакт производитель - потребитель);

    3) система сбыта продукции крайне упрощена;

    Подводя итог вышесказанному, следует отметить, что предприятие использует «передовые»  методы организации сбыта своих  товаров. 

          2.3. Определение корпоративной миссии и конкурентной стратегии 

          На этом этапе  предопределяется общее направление  стратегического планирования развития и деятельности предприятия, определяющим, в свою очередь, тем самым и  его воздействие на процесс формирования рынка (отрасли) и среды сбыта.

    Корпоративная миссия отражает ориентацию и направленность предприятия на решение задач удовлетворения потребностей и запросов потребителей, осуществляемого на определенном рынке (в определенной среде) исходя из круга удовлетворяемых специфических потребностей и запросов, совокупности конкретных потребителей, определенных товаров (ценности), реального конкурентного преимущества предприятия.

    Конкурентное  преимущество является основой, определяющей дальнейшую стратегическую и тактическую  деятельность предприятия, его развитие. Определение конкурентного преимущества является результатом исследования и анализа конкурентной среды, выявляющего  ключевые факторы (и их влияние), сильные  и слабые стороны (и их оценку) как  самого предприятия, так и его  конкурентов. За определением конкурентного  преимущества следует принятие решения  и планирование программы его  достижения в конкретной области. Конкурентное преимущество определяет позицию предприятия  и стратегию его конкурентного  давления в отрасли (на рынке). Другой важной составляющей, определяющей позицию  предприятия в отрасли, является сфера конкуренции. Последняя определяется как широта цели, или широта удовлетворения потребностей, на которую ориентируется  предприятие в пределах отрасли (на рынке). Вид и сфера конкурентного  преимущества, таким образом, определяют типовую (базовую) конкурентную стратегию производственного предприятия.

    Стратегия лидерства за счет экономии на издержках определяется фактором производительности и обусловливается эффектами масштаба и опыта. Она предусматривает инвестиции в производство, направленные на реализацию указанных эффектов; управление постоянными затратами; акцент на конструирование новых товаров; экономию издержек обращения, в частности сбытовых, и издержек продвижения товара (ценности).

    Стратегия дифференциации определяется отличительными потребительскими свойствами товара (ценности), обусловливающими его и тем самым  предприятия рыночную силу, образующую преимущество в отношении приемлемой максимальной цены сбыта (продаж). Дифференциация может иметь различные формы: имидж марки: признанное технологическое  превосходство и совершенство; конструктивные свойства и внешний вид; послепродажный сервис и др.

    Стратегии сосредоточения на издержках и сфокусированной  дифференциации — это стратегии  специализации, нацеленные на удовлетворение потребностей отдельного избранного целевого сегмента рынка или отдельной  конкурентной группы покупателей.

    Лидерство за счет экономии на издержках достигается  за счет стабильных инвестиций; высокой технической и технологической оснащенности и компетентности; жесткого управления обеспечением, производством и сбытом; товарной политики, ориентированной на стандартизованные товары. Решающую роль при этом играет производство.

    Дифференциация  достигается обладанием ноу-хау  в области маркетинга, успешным предвидением и активным формированием эволюции рынка (конъюнктуры и спроса). Решающую роль при этом играет координация  и управление всей функциональной дельностью предприятия, включая исследования и разработки.

    ООО «КДВ Групп» использует стратегию как лидерства так и дифференциации, так как товары обладают отличительными потребительскими свойствами.

    РАЗДЕЛ  3: РАСЧЕТНЫЙ РАЗДЕЛ

    Задание 1:

  1. Производственная программа предприятия

    Таблица 3.1 «Производственная  программа предприятия»

Показатель Изделие А Изделие Б Изделие В
    1. Планируемый  объем реализации, шт.
7800 14500 27000
2. Планируемый  запас на начало года, шт. 2400 3100 12100
3. Планируемый  запас на конец года, шт. 1800 2000 3100
4. Объем  производства, шт. 7200 13400 18000
 

    Объем производства каждого вида продукции  определяется по формуле

                   (1)

где ТВi – объем производства продукции (товарный выпуск) i-того вида, нат. ед.;

    ОПi – объем продаж i-того вида продукции, нат. ед.;

    Он.к., Ок.к.i – остатки нереализованной продукции i-того вида на складе соответственно на начало и конец квартала, нат. ед.

    2. Смета использования основных материалов табл. 3.2

Таблица 3.2 «Смета использования основных материалов» 

Материал Цена, руб. Изделие А Изделие Б Изделие В Итого
Кол-во,

кг

стоимость, руб. Кол-во, кг стоимость, руб. Кол-во,

кг

стоимость, руб. Кол-во, кг Стоимость, руб
X 175,0 13680 2394000 12060 2110500 - - 25740 4504500
Y 153,5 19440 2984040 - - 48600 7460100 68040 10444140
Z 115,6 23040 2663424 32160 3717696 54000 6242400 109200 12623520
Всего     8041464   5828196   13702500 202980 27572160

Информация о работе Планирование сбытовой политики на примере предприятия ОАО "КВД"