Перспективы инвестирования малого предпринимательства

Как показывает мировая практика, основным критериальным показателем, на основе которого предприятия различных  организационно правовых форм относятся  к субъектам малого предпринимательства, является в первую очередь средняя  численность работников, занятых  за отчетный период на предприятии. В  ряде научных работ под малым  бизнесом понимается деятельность, осуществляемая небольшой группой лиц, или предприятие, управляемое одним собственником.⁷ Как правило, наиболее общими критериями, на основе которых предприятия относятся к малому бизнесу является:

- численность персонала;

- размер уставного капитала;

- величина активов;

- объем оборота (прибыли,  дохода).

По данным Мирового банка, общее число показателей, по которым  предприятия относятся к субъектам  малого предпринимательства (бизнеса), превышает 50. Однако наиболее часто  применяемыми критериями являются те, что описаны выше. Практически  во всех странах определяющим критерием  является численность работников за отчетный период.

Человечество накопило достаточно богатый опыт распределения предприятий  на группы в зависимости от их размера. При этом не существует какого-то единого  для всех стран универсального критерия выделений малых предприятий. Каждое государство в зависимости от национальности, производственных градаций, отраслевой культуры экономики устанавливает  свои критерии распределения предприятий  по их размерам.

 

1.2 Факторы и  условия функционирования и развития  малого предпринимательства

 

Можно выделить семь групп  факторов, которые охватывают основные аспекты развития малого предпринимательства  в экономике, такие, как обеспеченность компаний разного рода ресурсами, нормы  их взаимодействия между собой и  с основными заинтересованными  сторонами, условия спроса. Список факторов выглядит так: доступ к рынку и  условия конкуренции; человеческие ресурсы и навыки; финансовые ресурсы; инфраструктура; технологический потенциал; административное регулирование; экосистема поставщиков.

Под доступом к рынку и  условиями конкуренции понимаются барьеры для сбыта продукции (в  том числе, на рынках других регионов и стран) и для получения сырья, а также условия конкуренции  между компаниями. Эти факторы  зависят, например, от качества антимонопольного регулирования.

Человеческие ресурсы  и навыки – это не только доступность  и качество (квалификация) кадров для  бизнеса, но и наличие специальных  программ по развитию навыков ведения  бизнеса, которые повышают квалификацию предпринимателей и позволяют им минимизировать риски. Политика в области  образования (как среднего, так и  высшего) сильно влияет на общую грамотность (особенно молодежи) в области предпринимательства  и на мотивацию к открытию своего дела.

Фактор "финансовые ресурсы" объединяет доступность финансов на всех стадиях развития фирмы –  от финансирования её запуска до новых  инвестиций в оборудование и здания. Роль государства в развитии этого  фактора – в создании финансовой среды, благоприятной для бизнеса  на всех этапах его роста и при  любых уровнях риска. К рычагам  государства по развитию этой сферы  относятся и налоговая политика, и денежно-кредитная политика, и  деятельность государственных банков.

К фактору "инфраструктура" относятся производственные, офисные  и выставочные помещения (их доступность  и качество), транспортно-логистическая  инфраструктура (пути перемещения, места  и способы хранения и обработки  грузов), специализированная инфраструктура, предназначенная для развития бизнеса (бизнес-инкубаторы, технопарки, промышленные парки и др.).

Технологический потенциал  компаний характеризуется производственным оборудованием и используемыми  технологиями, а в качестве фактора  развития бизнеса – доступом к  новым технологиям.

Качество административного  регулирования определяется в двух сферах. Во-первых, на рост фирм влияют общие административные барьеры  – объект множества исследований. Во-вторых, в каждой отрасли действует  собственное отраслевое регулирование  и принят набор стандартов – от них также зависит, насколько  легко начать собственное дело и  расширить его.

Наконец, фактор "экосистема поставщиков" включает в себя доступность  специализированных услуг (например, селекция), нормы и условия взаимодействия малых и средних фирм с основными  клиентами (при соответствующей  структуре отрасли) – крупными "головными  компаниями", и между собой (кооперация поставщиков в различных сферах).

Кроме того, необходимо отметить, что процесс развития всегда зависит  от прогресса, достигнутого в предшествующий период. Иными словами, конкурентоспособность  малых фирм в будущем зависит  не только от перечисленных выше семи факторов, но и от их текущей конкурентоспособности.

 

 

 

 

 

1.3 Преимущества  и недостатки малого предпринимательства  и его роль в современной экономике

 

Экономист Муравьёв считает, что малое предпринимательство  обладает определёнными преимуществами: ⁸

1. Сравнительно более  низкие издержки управления, обусловленные  отсутствием лишнего бюрократического  аппарата и, соответственно, высокая  гибкость и оперативность решений  в управлении малыми предприятиями,  что повышает производительность  труда (особенно на микро предприятиях, где численность работников менее  10 человек). Эти условия дают возможность  быстро и гибко реагировать  на конъюнктурные изменения, в  том числе путем маневра капитала  при переключении с одного  вида деятельности на другой.

2. По мнению некоторых  ученых, большие размеры повышают  степень формализации организации  и снижают способность к организационным  изменениям, поэтому малые предприятия  являются более гибкими и оперативными  в принятии и выполнении принятых  решений, быстрее адаптируются  к изменяющимся условиям.

3. Более низкая потребность  в капитале и способность быстро  вводить изменения в продукцию  и производство в ответ на  требования местных рынков.

4. Малые предприятия лучше  знают уровень спроса на локальных  рынках. Ориентация производителей  преимущественно на региональный  рынок идеально приспособлена  для изучения пожеланий, предпочтений, обычаев, привычек и других  характеристик местного рынка.

5. Относительно более  высокая оборачиваемость капитала  малых предприятий.

6. Малые предприятия требуют  меньше капиталовложений. У них  меньшие сроки строительства,  небольшие размеры, им быстрее  и дешевле перевооружаться, внедрять  новую технологию и автоматизацию  производства, достигать оптимального  сочетания машинного и ручного  труда.

7. Работники малого предпринимательства  имеют высокий уровень мотивации  в достижении успеха, а также  возможности реализовать свои  идеи, проявить свои способности  .

8. Малый бизнес дает  средства к существованию большему  количеству людей, чем крупный.  Он обладает значительным потенциалом  в сфере трудоустройства населения,  вовлечения в производство резервов  рабочей силы, которые не могут  быть использованы в крупном  производстве из-за его технологических  и иных особенностей. Это пенсионеры, учащиеся, домохозяйки, инвалиды, а  также лица, желающие трудиться  после основного рабочего времени  ради получения дополнительных  легальных доходов. 

По мнению М. Г. Лапусты., малое предпринимательство имеет определённые недостатки: ⁹

1. По сравнению с крупными  предприятиями МП (малые предприятия)  обладают более высоким уровнем  риска, и, следовательно, высокой  степенью неустойчивости на рынке.

2. МП (малые предприятия)  зависимы от крупных компаний.

3. Слабая компетентность  руководителей и менее профессиональные  работники.

4. Повышенная чувствительность  к изменениям условий хозяйствования.

5. Малый бизнес связан  с большими трудностями в привлечении  дополнительных финансовых средств  и получении кредитов.

6. МП (малые предприятия)  не обладают рыночной властью  и хорошей ресурсной базой.

7. Несмотря на повышенную  гибкость, потенциальные способности  МП (малых предприятий) к изменениям  не велики.

8. Малый бизнес имеет  малую склонность к инвестиционной  деятельности из-за недостаточных  размеров капитала и долгосрочности  отдачи от вложений.

Из приведенной выше характеристики можно сделать вывод о том, что малые предприятия обладают значительными конкурентными преимуществами и способны к более эффективной  деятельности, чем крупные предприятия  в некоторых сферах деятельности.

Малый бизнес может дать экономике:

• необходимую насыщенность и мобильность рынка;
• тенденцию к устойчивости цен, повышение качества продукции вследствие ценовой и неценовой конкуренции;
• ускорение процесса внедрения новых технологий:
• среду конкуренции, которой так не хватает крупным монополистам-гигантам;
• глубокую специализацию и кооперацию;
• среду и дух предпринимательства, без которых рыночная экономика невозможна¹⁰.

По мнению В. Д. Грибова, малое предпринимательство, оперативно реагируя на изменение конъюнктуры  рынка, придает рыночной экономике  необходимую гибкость. То есть малый  бизнес создает такие экономические  условия, без которых немыслима  высокая эффективность рынка. Наконец, создание этого сектора экономики  – позитивная альтернатива подпольному  бизнесу, устраняет его монопольное  положение на рынке путем совершенствования  юридических условий деятельности легально работающих МП (малых предприятий)¹¹.

Очевидно, что любая страна нуждается  в развитом малом предпринимательстве, поэтому необходимо дать свободу  для развития предприятий малого бизнеса.

Для страны таких масштабов как  Россия, считает О. Орлов, малый бизнес не может стать основой экономики, в наших условиях он может стать  лишь связующим звеном, которое обеспечило бы бесперебойную работу крупных  промышленных предприятий. Но, тем не менее, в условиях перехода от административно-командной экономики к нормальной рыночной экономике становление и развитие малого бизнеса является одной из основных проблем экономической политики¹².

Формирование конкурентной среды, чему способствует малое предпринимательство, имеет первостепенное значение для  нашей высокомонополизированной экономики.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

ГЛАВА II. АНАЛИЗ РАЗВИТИЯ МАЛОГО ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВА В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

 

 

2.1 Динамика развития  малого предпринимательства в  регионах России.

 

По состоянию на 1 апреля 2010 г. в России было зарегистрировано 219,6 тыс. малых предприятий, что на 3,5% меньше, чем годом ранее. Количество малых предприятий в расчете  на 100 тыс. жителей уменьшилось на 5,6 ед. и составило 154,7 ед.

Таблица 1

Количество зарегистрированных малых предприятий по федеральным  округам Российской Федерации

Федеральные округа	Количество зарегистрированных МП на 1 апреля 2010 г.в расчете на 100 тыс. чел. населен1
	Единиц	прирост / сокращение за период 01.04.2009-01.04.2010	в % от среднего по РФ
РФ	154,7	-5,6	100,0
Центральный ФО	184,1	-12,9	119,0
Северо-Западный ФО	230,5	-0,5	148,9
Южный ФО	129,7	-26,0	83,8
Северо-Кавказский ФО	62,5	-3,3	40,4
Приволжский ФО	157,6	1,5	101,8
Уральский ФО	116,6	4,3	75,3
Сибирский ФО	128,0	-3,0	82,7
Дальневосточный ФО	154,0	7,2	99, 6

 

В трех федеральных округах  наблюдается рост количества малых  предприятий как в абсолютном выражении, так и в расчете  на 100 тыс. человек населения. Лидеры роста – Дальневосточный федеральный  округ (прирост 4,9% или 7,2 малых предприятий  на каждые 100 тыс. жителей округа) и  Уральский федеральный округ (прирост  более чем на 3,9% или 4,3 малых предприятия  на каждые 100 тыс. жителей округа). В  Приволжском федеральном округе прирост количества малых предприятий составил порядка 0,9% или 1,5 малых предприятий на каждые 100 тыс. жителей округа.