Персонал предприятия и структура ООО «Лакома Стар Бисквит»

Кобн(2007)7/12=0,583

Кобн(2008)3/5=0,6 

Заключение.

Конкурентоспособность предприятия - это его преимущество по отношению к другим предприятиям данной отрасли внутри страны и за ее пределами. Конкурентоспособность не является имманентным качеством фирмы, это означает, что конкурентоспособность фирмы может быть оценена только в рамках группы фирм, относящихся к одной отрасли, либо фирм, выпускающих аналогичные товары (услуги). Конкурентоспособность можно выявить только сравнением между собой этих фирм как в масштабе страны, так и в масштабе мирового рынка.

Таким образом, конкурентоспособность фирмы - понятие относительное: одна и та же фирма в рамках, например, региональной отраслевой группы может быть признана конкурентоспособной, а в рамках отраслей мирового рынка или его сегмента - нет. Оценка степени конкурентоспособности, т.е. выявление характера конкурентного преимущества фирмы по сравнению с другими фирмами, заключается в первую очередь в выборе базовых объектов для сравнения, иными словами, в выборе фирмы-лидера в отрасли страны или за ее пределами. Такая фирма-лидер должна обладать следующими параметрами:

соизмеримостью  характеристик выпускаемой продукции  по идентичности потребностей, удовлетворяемых  с ее помощью;

соизмеримостью  сегментов рынка, для которых  предназначена выпускаемая продукция;

соизмеримостью  фазы жизненного цикла, в которой  функционирует фирма.

Высокая конкурентоспособность фирмы является гарантом получения высокой прибыли в рыночных условиях. При этом фирма имеет цель достичь такого уровня конкурентоспособности, который помогал бы ей выживать на достаточно долговременном временном отрезке. В связи с этим перед любой организацией встает проблема стратегического и тактического управления развитием способности предприятия выживать в изменяющихся рыночных условиях. ООО «Лакома Стар Бисквит» является конкурентноспособной фирмой, поскольку существует уже не один год и пользуется популярностью среди потребителей. Понимая, что для успешной работы необходимо следить за изменениями на рынке, его основными тенденциями, соответствовать меняющимся требованиям клиентов, учитывать потребительские предпочтения, “Лакома Стар” постоянно совершенствует производство и технологии. Маркетологи компании совместно с технологами фабрики разрабатывают новые перспективные виды продукции. Каждый месяц ассортимент увеличивается на несколько позиций.

Для эффективного управления персоналом предприятие нуждается в целостной системе работы с кадрами, позволяющей управлять ими от момента приема на работу до завершения карьеры. Кадры, являющиеся наиболее ценной и важной частью производительных сил, подразделяются по группам в зависимости от множества факторов, причем для каждой отрасли промышленности характерен особый состав работников, который постоянно изменяется и совершенствуется по мере технического прогресса и повышения общего культурного уровня населения.

Сегодня на фабрике работает более 200 человек. Успех предприятию обеспечила работа всего коллектива в целом. В “Лакома Стар” уверены, что основа любого бизнеса — это в первую очередь люди. На фабрике трудятся замечательные специалисты, которые за последние годы значительно повысили свою квалификацию.

Это приводит к  облегчению управления, большей производственной эффективности и повышению качества продукции. Результат трудовой деятельности оценивается выработкой продукции  в единицу времени с учетом экономии труда, овеществленного в сырье, материалах.  
 
 
 

Список  использованной литературы:

1. Д.В. Лысенко «Комплексный экономический анализ хозяйственной деятельности»,Москва, Инфра-М, 2008 год;
2. А.Д. Шеремет «Комплексный анализ хозяйственной деятельности», Москва, Инфра-М, 2006 год;
3. Н.В. Войтоловский «Комплексный анализ предприятия», С.Петербург, Лидер, 2009 год;

     4.   Ю.Г. Чернышева, А. Л. Кочергин  «Комплексный экономический

            анализ хозяйственной деятельности»,С.Петербург,Феникс, 2007 год;

     5.   К. Хеддевик «Финансово-экономический анализ деятельности   

            предприятий», Москва, Финансы и статистика,1996 год;

     6. Финансовый анализ деятельности фирмы. Москва,Ист-сервис,1995 год;

     7. «Экономика и статистика фирм» Под ред. Ильенковой С.Д , Москва,

         Финансы и  Статистика, 2003 год;

     8. «Экономика предприятия» Под ред. проф. В.Я. Горфинкеля, Москва, Юнити-Дана, 2001 год; 

     9. http://www.lakoma.ru/;

10. http://www.foodmag.ru/catalog/1/b251/;