Автор работы: Пользователь скрыл имя, 05 Апреля 2013 в 17:32, курсовая работа
З метою закріплення і розширення теоретичних і практичних знань, придбання більш глибоких практичних навичок за фахом, була організована практика на ПАТ «Харківська бісквітна фабрика». У процесі проходження практики я вивчив діяльність підприємствата на підставі вивчення господарських договорів та бухгалтерської звітності, провів аналіз найважливіших показників діяльності підприємства.
Проходження практики дає змогу ознайомитися і оволодіти сучасними прийомами та методами оцінки ефективності діяльності підприємства та розробки обґрунтованих пропозицій щодо удосконалення внутрішнього механізму його функціонування, а також набути навичок послідовного економічного аналізу основних розділів та показників господарської діяльності підприємства.
ВСТУП
1 СТРУКТУРА ПІДПРИЄМСТВА, ХАРАКТЕР ГОСПОДАРСЬКОЇ ТА МАРКЕТИНГОВОЇ ДІЯЛЬНОСТІ
2 АНАЛІЗ ПЕРСОНАЛУ ТА ОПЛАТИ ПРАЦІ НА ПІДПРИЄМСТВІ
3 АНАЛІЗ ОСНОВНИХ ФОНДІВ ПІДПРИЄМСТВА
4 АНАЛІЗ ОБІГОВИХ КОШТІВ ПІДПРИЄМСТВА
5. АНАЛІЗ ВИКОНАННЯ ВИРОБНИЧОЇ ПРОГРАМИ ПІДПРИЄМСТВА
6. АНАЛІЗ ВИТРАТ ТА КІНЦЕВИХ РЕЗУЛЬТАТІВ ГОСПОДАРСЬКОЇ ДІЯЛЬНОСТІ.
7. АНАЛІЗ ФІНАНСОВИХ ПОКАЗНИКІВ ГОСПОДАРСЬКОЇ ДІЯЛЬНОСТІ ПІДПРИЄМСТВА
ВИСНОВКИ
СПИСОК ВИКОРИТАНИХ ДЖЕРЕЛ 48
За даними таблиці 2.2 можна зробити висновок про негативну тенденцію перевищення загальної кількості вибулих працівників над загальною кількістю тих, що поступили у 2010 році.
Головними причинами звільнення є: за власним бажанням, за прогули, за порушення трудової дисципліни. Тому керівництву доцільно ввести систему штрафів за порушення трудової дисципліни, величина яких досить вагома, щоб це спонукало працівників до дотримання дисципліни та правил безпеки та звернути увагу на можливість покращення умов праці робітників.
Коефіцієнт плинності кадрів з кожним роком зростає. У 2010 році він виріс до 41,6 %. Це погано для підприємства, він говорить про те що підприємство має низький рівень трудової мотивації, незадовільні умови праці та неефективні умови адаптації знову прийнятих працівників (особливо в перші шість місяців їх роботи).
Для розрахунку фондоозброєнності працівників на підприємстві використовується відношення кількості персоналу (середньосписочної) до середньорічної вартості основних фондів. Дані в таблиці 2.3:
Таблиця 2.3 Основні фонди та персонал
Показник |
2008 |
2009 |
2010 |
Основні фонди (середньорічна вартість), тис. грн.. |
82767 |
105821 |
110985 |
Кількість персоналу, чол. |
1492 |
1451 |
1397 |
Фондоозброєність тис. грн. на чол. |
55,47 |
72,93 |
79,44 |
У 2009 році було введено нове обладнання на суму 23 млн. грн., тому фондоозброєність на підприємстві підвищилась до рівня 72,93 тис грн. / чол.
3 АНАЛІЗ ОСНОВНИХ
ФОНДІВ ПІДПРИЄМСТВА
Джерелами інформації для аналізу основних фондів підприємства є: паспорт підприємства; план економічного та соціального розвитку; план технічного розвитку; форма 1 «Баланс підприємства»; форма 4 «Звіт про власний капітал»; форма 1-П «Звіт підприємства (об'єднання) з продукції»; форма 11-ОФ «Звіт про наявність та рух основних фондів, амортизацію (знос)».
Для визначення структури основних фондів підприємства джерелом інформації буде форма 5 річної бухгалтерської звітності. Дані – у таблиці 3.1:
Показники |
Будинки, споруди та передавальні пристрої (тис. грн.) |
Машини та обладнання |
Транспортні засоби |
Всього | |||||||||
рік |
08 |
09 |
10 |
08 |
09 |
10 |
08 |
09 |
10 |
08 |
09 |
10 | |
Первісна вартість на початок року |
37027 |
47145 |
64864 |
69545 |
80860 |
100268 |
2943 |
4773 |
5279 |
111137 |
135802 |
174400 | |
у % до загальної кількості ОФ |
33% |
35% |
37% |
63% |
60% |
57% |
3% |
4% |
3% |
Дані таблиці свідчать, що значну частину ОФ займає виробниче обладнання, яке встановлене в цехах фабрики. Але за 3 останні роки можна побачити тенденцію його спаду у загальній структурі ОФ, та разом з тим – приріст долі будинків та споруд. Це може свідчити про те, що використовується екстенсивний метод розширення виробництва на підприємстві.
Структура основних фондів ПАТ „ХБФ” невелика, але для начислення амортизаційних відрахувань використовують прямолінійний метод амортизації, що дає змогу рівномірно враховувати знос основних фондів за весь період експлуатації, але не враховує моральний знос основних фондів.
Використовуючи дані балансу розрахуємо прямолінійним методом місячні амортизаційні відрахування, що приведені в табл. 3.2.
Остаточну балансову вартість кожної групи основних фондів ділять на їх зазначений строк експлуатації і отримують річну норму амортизації.
Щоб розрахувати місячну суму амортизаційних відрахувань, річну норму амортизації ділять на дванадцять місяців.
Таблиця 3.2 Розрахунок амортизаційних відрахувань
Основні фонди |
Первісна вартість, тис. грн. |
Сума зносу, тис. грн. |
Залишкова вартість, тис. грн. |
Строк експлуатації, роки |
Річна норма амортизації, тис. грн. |
Місячні відрахування, тис. грн. |
за 2008 р. |
111137 |
48609 |
62528 |
10 |
6252,8 |
521,1 |
за 2009 р. |
135802 |
56850 |
78952 |
10 |
7895,2 |
658,0 |
за 2010 р. |
174400 |
72167 |
102233 |
10 |
10223,3 |
851,9 |
При аналізі основних фондів насамперед треба визначити їхню середньорічну вартість, суму зносу, залишкову вартість і динаміку зміни за рік, що представлені в табл. 3.3.
Таблиця 3.3 – Вихідні дані для розрахунку руху, технічного стану і використання основних фондів (тис. грн.).
Показник |
2008р. |
2009 |
2010 р. |
Первісна вартість на початок року |
111137 |
135802 |
174400 |
Знос на початок року |
(48609) |
(56850) |
(72167) |
Залишкова вартість на початок року |
62528 |
78952 |
102233 |
Прийшло в звітному році |
20063 |
26636 |
6388 |
Вибуло в звітному році |
176 |
233 |
2364 |
Знос за рік |
(135) |
(182) |
(1427) |
Первісна вартість на кінець року |
135802 |
174400 |
179467 |
Знос на кінець року |
(56850) |
(72167) |
(84592) |
Залишкова вартість на кінець року |
78952 |
102233 |
94875 |
Середньорічна вартість основних фондів, тис. грн. |
82767 |
105821 |
110985 |
Середньорічна чисельність робітників, чол. |
1492 |
1451 |
1397 |
Річний обсяг продукції, тис. грн. |
272063 |
290235 |
308297 |
Прибуток від основної діяльності, тис. грн. |
43009 |
32946 |
47003 |
Дані таблиці свідчать про поступове та стабільне наростання зносу основних фондів, але поряд із тим спостерігається поступове оновлення основних засобів. Тим не менш, знос суттєво переважає оновлення, і це є головною проблемою на підприємстві.
Зниження прибутку від основної діяльності у 2009 р. можна пояснити політичною та економічною нестабільністю в державі, негативними наслідками зовнішньої політики щодо експорту, імпорту продукції та сировини, подорожчанням цін на ресурси.
Таблиця 3.4 - Показники руху, технічного стану і використання основних фондів станом на 2008-2010 роки
Показник |
Формула |
2008 р. |
2009 р. |
2010 р. |
Відхилення (+ , -) | |
2009-2008 рр. |
2010-2009 рр. | |||||
Коефіцієнт зносу |
Знос / Первісна вартість |
0,44 |
0,42 |
0,41 |
+0,08 |
-0,01 |
Коефіцієнт придатності |
Залишкова вартість / Первісна вартість |
0,55 |
0,57 |
0,58 |
+0,02 |
+0,01 |
Фондовіддача, грн. / грн. |
Річний обсяг продукції / Середньорічна вартість |
3,29 |
2,74 |
2,77 |
-0,55 |
+0,03 |
Фондоємність, грн. / грн. |
Середньорічна вартість / Річний обсяг продукції |
0,30 |
0,36 |
0,36 |
+0,06 |
0 |
Фондоозброєність тис. грн. / чол. |
Середньорічна вартість / Середньорічна чисельність робітників |
55,47 |
72,92 |
79,44 |
+17,45 |
+6,52 |
Фондо-рентабельність, грн. / грн. |
Прибуток від основної діяльності / Середньорічна вартість |
0,52 |
0,31 |
0,42 |
-0,21 |
+0,11 |
Фондовіддача – показник випуску продукції, що доводиться на 1 гривню вартості основних фондів. Даний показник характеризує ефективність використання основних засобів підприємства. У 2008 році на 1 гривню вартості основних засобів підприємства доводилося 3,29 грн. продукції, в 2009 році цей показник зменшився і склав - 2,74 грн., а в 2010 році збільшився і склав – 2,77 грн.
Ефективність використання основних засобів підприємства також можна охарактеризувати показником фондомісткості. Фондомісткість - показник зворотний фондовіддачі. У 2008 році на гривню виручки від продажу товарів доводилося 0,30 грн. вартості основних засобів, в 2009 та 2010 роках - 0,36 грн. Ріст фондомісткості (зменшення фондовіддачі) означає зниження ефективності використання основних засобів.
Фондоозброєність характеризує забезпеченість підприємства основними засобами і розраховується відношенням середньорічної вартості основних засобів на чисельність тих, що працюють. З аналізу показника виходить, що забезпеченість підприємства основними засобами зростає в 2009-2010 роках, про що свідчить ріст показника фондоозброєності з 55 тис. грн./чол. до 73 тис. грн./чол. в 2009 році., та з 73 тис. грн./чол. до 79 тис. грн./чол.
Рентабельність основного капіталу розраховуємо відношенням прибутку від продажів на середньорічну вартість основних засобів. Цей показник не стабільний. Він зменшився у 2009 р. на 0,21 грн. та збільшився у 2010 р. на 0,11 грн.
Виходячи з розрахунків видно, що з кожним роком коефіцієнт зносу ОФ падає, але залишається на високому рівні, - тим самим веде за собою збільшення коєфіцієнту придатності. Знос ОФ спричиняє зменшення всіх показників ії використання.
Фізичний знос основних фондів спричинений такими факторами як: застарілі конструкції, застаріла якість матеріалів, тому вони вимагають ремонту для усунення дрібних неполадок, капітального ремонту для відновлення нормального фізичного стану об’єкта, шляхом заміни конструктивних елементів, провести модернізацію, реконструкцію, а також будівництво нових споруд, або розширення діючого підприємства. Підприємству необхідно залучити власні або кошти інвесторів на оновлення матеріально-технічної бази запровадити використання обладнання із зносостійкими властивостями з довгим терміном експлуатації, використовувати універсальні машини з можливістю зміни агрегатів, що підлягають зносу.
Ці показники забезпечують отримання достатньої кількості інформації, на основі якої можна зробити висновки про ефективність використання всієї сукупності основних фондів підприємства та виявити наявні резерви поліпшення їх використання.
ПАТ «ХБФ» для ефективного використання основних фондів повинне:
- раціонально розміщувати основні фонди, підвищувати коефіцієнт змінності роботи обладнання;
- покращити контроль за дотриманням правил експлуатації та технічного обслуговування обладнання;
- удосконалити добір та підготовку кадрів, що здійснюють експлуатацію та технічне обслуговування обладнання;
- впровадити систему матеріального стимулювання робітників за безаварійну роботу обладнання, подовжити ремонтний цикл та період експлуатації, тощо.