Анализ производительности труда (на примере ФГУП «Стрелецкое» Орловского района Орловской области)

МИНИСТЕРСТВО  СЕЛЬСКОГО ХОЗЯЙСТВА  РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ФГБОУ ВПО «ОРЛОВСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ  АГРАРНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ» 
 
 

КАФЕДРА СТАТИСТИКИ И ЭКОНОМИЧЕСКОГО АНАЛИЗА ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЙ 
 
 
 
 
 

КУРСОВАЯ  РАБОТА 

на  тему: Анализ производительности труда 

(на  примере   ФГУП «Стрелецкое»  Орловского района Орловской области)

                             
 
 
 
 
 

             
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

ОРЕЛ, 2011 

Содержание 

    Введение………………………………………………………………….......3

    1. Теоретические аспекты анализа производительности труда и их современное состояние……………………..........................................................5

    1.1. Теоретические аспекты анализа производительности труда…...……5

    1.2. Современное состояние производительности труда…….……….….11

    2. Экономическая характеристика ФГУП «Стрелецкое»…..…………....21

    2.1. Анализ производственной деятельности  предприятия………..…….21

    2.2. Анализ использования ресурсов предприятия……………….…...….29

    2.3. Анализ финансовых результатов  деятельности и финансового состояния предприятия………………………………………....……………….36

    3. Анализ производительности труда…….……………………………….41

    3.1. Анализ обобщающих показателей  производительности труда..…...41

    3.2.Анализ вспомогательных и частных показателей производительности труда………………………………………………………………………………46

    3.3. Факторный анализ производительности труда………………………50

    3.4. Резервы увеличения производительности  труда и выпуска продукции………………………………………………………………………...53

    Выводы  и предложения…………………………………………………….56

    Список  литературы…………………………………………………………59

    Приложения……………………………………………………..…………..60

 

    Введение 
 

    В условиях рыночной экономики возрастает роль рационального использования  производственно-технического потенциала на предприятиях, который определяется эффективностью использования финансовых, материальных и трудовых ресурсов. Эффективность использования трудовых ресурсов отражается показателем производительности труда.

      Производительность труда является одним из важнейших качественных показателей работы предприятия, выражением эффективности затрат труда.

    Проблема  роста производительности труда  занимает важнейшее место в любой  стране. С её исследованием связаны  понимание сути и значимости социально-экономического прогресса, оценка эффективности и  перспектив развития экономики. Уровень  и динамика производительности труда  наглядно показывают возросшие возможности  общества для реализации социально-экономических  целей, как в ближайшем будущем, так и в отдаленной перспективе. Рост производительности труда способствует успешному развитию экономики любой  страны. Общий уровень производительности труда по стране зависит от уровня производительности труда на каждом предприятии. Поэтому необходимо стремиться к повышению этого показателя непосредственно на каждом предприятии.

      Актуальность выбранной темы  курсовой работы заключается  в том, что анализ производительности  труда позволяет определить эффективность  использования предприятием трудовых  ресурсов и рабочего времени  и выявить резервы повышения  производительности.

      Выявление резервов и путей  повышения производительности труда  должно опираться на комплексный  технико-экономический анализ работы  предприятия.

    Целью курсовой работы является проведение анализа производительности труда и выявление возможностей дальнейшего увеличения выпуска продукции за счет роста производительности труда.

    В зависимости от указанных целей  выделяют следующие задачи:

• изучить теоретические аспекты производительности труда;
• рассчитать уровень производительности труда на предприятие;
• определить степень выполнения норм выработки рабочими;
• проанализировать уровень и динамику производительности труда;
• выявить резервы ее дальнейшего повышения;
• проанализировать взаимосвязь производительности труда с другими экономическими показателями, характеризующими результаты работы предприятия.

    Решение перечисленных задач позволяет  вскрывать достижения и недостатки в организации производства, дает возможность руководителям предприятий  закреплять достигнутые в работе успехи и устранять имеющиеся  недостатки.

    Объектом  исследования является ФГУП «Стрелецкое» Орловского района Орловской области.

        В качестве исходных источников информации использовались материалы государственных статистических органов, годовые отчеты сельскохозяйственных предприятий, библиографическая литература по статистике, экономике, опубликованные монографии, статьи.

       В исследовании используется комплекс методов, а именно табличный и графический  методы, статистические группировки, корреляционный, регрессионный, анализ временных рядов, методы детерминированного анализа: цепных подстановок, абсолютных и относительных разниц, индексный метод. 
 
 

    1. Теоретические аспекты анализа  производительности труда и их  современное состояние 

    1.1. Теоретические аспекты анализа  производительности труда 
 

     Коренным  вопросом управления производствами является совершенствование анализа производительности труда, важнейшим требованием к анализу которой является комплексность. В традиционном понимании комплексность анализа производительности труда представляется в возможно более обширном охвате воздействующих на нее факторов: "При комплексном анализе на первое место выдвигается исследование влияния на производство всей совокупности экономических, технических, социальных, организационных и природных факторов, то есть анализ должен быть многофакторным. Методика анализа производительности труда, таким образом, должна: обеспечивать наиболее полное познание процессов формирования производительности труда ...".

     Подобное  толкование углубляет решаемую задачу, повышает обоснованность расчетов, но не выходит за пределы узконаправленного исследования. "Комплексный анализ не есть простая сумма анализов отдельных сторон производства и отдельных обобщающих показателей. Полный и всесторонний анализ только одно из условий достижения его комплексности".

     Комплексный анализ производительности труда, по моему  мнению, представляет совокупность приемов и методов исследования уровня и динамики производительности труда, позволяющую во взаимной связи решать основные задачи планирования и прогнозирования данного показателя.

     Комплексный анализ производительности труда может  быть предложен в виде следующей системы взаимосвязанных этапов исследования:

    - выбор показателя производительности  труда, отвечающих предъявляемым к нему требованиям, на основе логического и статистического анализа действующих и возможных для использования измерителей;

    -   анализ уровня производительности  труда;

    -   выявление зональных различий  производительности совокупного  труда;

- экономико-математический анализ факторов изменения производительности труда и степени их воздействия на динамику последней.

       Каждый из вышеперечисленных  этапов комплексного анализа  производительности труда является составной частью единого целого и представляет отдельную проблему исследования. 

     В соответствии с классическим определением основа производительности - труд человека, его целесообразная деятельность, направленная на преобразование предметов природы в материальные блага для удовлетворения потребностей людей. Процесс создания материальных благ всегда требует наличия личных и вещественных факторов. Первые представляют собой рабочую силу, вторые - средства и предметы труда.

     Что следует понимать под производительностью  труда? В экономической литературе существует несколько трактовок. Одна из них предлагает эффективность процесса труда, другая - эффективность затрат труда, третья - эффективность затрат труда в процессе производства. Все они только частично отражают сущность производительности труда, ибо подразумевают исключительно эффективность затрат труда. Но при этом неясно, какой труд имеется в виду; простой или сложный, абстрактный или конкретный, производительный или полезный.

     Наиболее  приемлемое и более точное определение  дают те экономисты, которые под производительностью труда понимают способность конкретного труда создавать в единицу времени определенное количество потребительной стоимости. В данной формулировке отражаются общие, существенные свойства и связь труда с конечным результатом в процессе общественного и индивидуального производства. Все это характеризует труд как основу производительности, а последнюю - как экономическую категорию. В процессе материального производства она выражается через уровень производительности труда, под которым понимают продукцию, произведенную работником в единицу времени, или количество затраченного труда на единицу продукции. Чем больше произведено продукции или выполнено работ в единицу времени или чем меньше затрачено времени на производство единицы продукции или работ, тем выше уровень производительности труда и эффективность его использования.

     Наиболее  сложным понятием является производительность труда, по которому до настоящего времени нет единого мнения. Поэтому оно требует особо тщательного исследования. Рассмотрим и обобщим точки зрения различных авторов на производительность труда.

      А.А.Богданов, И.И.Бухарин считают, что "производительность труда должна измеряться массой всей продукции, выраженной в каких-либо единицах полезности, деленной на сумму затрат живого и мертвого труда", то есть   К_пр=Е/(Ж+О).

      Этим  они пытались показать производительность живого и овеществленного труда.

     По  мнению Д.Н.Карпухина неправомерно исчисление производительности труда на основе сопоставления результатов с совокупными затратами живого и прошлого труда, поскольку природа неодинакова.

     Таким образом, авторы пытаются доказать невозможность на все времена 
исчисления затрат живого и прошлого труда, якобы, так же, как нельзя изменить их природу.

     Н.М.Петухов, И.А.Бронников считают, что качество и потребительная стоимость изделия зависят прежде всего от свойств, характеристик и параметров изделия, от их уровней соотношений. При прочих равных условиях более качественное изделие будет и более полезным изделием, т.е. с более высоким уровнем потребительской стоимости. То есть предлагается оценивать результат труда с учетом качества, полезности (потребительной стоимости).

     В экономической литературе до сих  пор отсутствует однозначная  трактовка понятия факторов, позволяющая определить характер их связи с производительностью труда" и тем самым ограничить их совокупность определенными рамками. В одних случаях под факторами понимается абстрактная "движущая сила какого-либо процесса", определяющая его характер или одну из его характерных черт и способствующая экономии общественного труда, в других случаях к факторам относят "такие закономерные изменения в процессе труда, которые непосредственно уменьшают или увеличивают затраты общественного труда на производство определенной продукции". Зачастую, состав факторов ограничивается по признаку реальной возможности учета их влияния.