Анализ эффективности использования капитальных вложений

 

   Данные таблицы показывают, что за отчетный год техническое состояние основных средств несколько ухудшилось из-за менее интенсивного их обновления по сравнению с предыдущим годом на сумму 16 тыс. рублей.

   Коэффициент  обновления за  отчетный год уменьшился на 0,08 по сравнению с предыдущим  годом. 

   Коэффициент выбытия за отчетный год уменьшился на 0,01 по сравнению с предыдущим годом. Данные показатели отрицательно повлияли на коэффициент интенсивности обновления  ОПФ. За  отчетный год по сравнению с предыдущим он уменьшился на 0,081.  
 
 
 
 
 

2.2

Таблица 6

Анализ  показателей использования ОПФ

 

    Данные  табл. 6 показывают, что объем производства продукции в действующих оптовых  ценах за отчетный год увеличился по сравнению с предыдущим на 481 тыс. рублей. Это произошло из-за увеличения среднегодовой стоимости промышленно-производственных основных фондов в целом на 224 тыс. рублей, в том числе из-за увеличения удельного веса стоимости машин и оборудования в общем объеме ОПФ на 0,03 по сравнению с предыдущим годом.

      В отчетном году улучшилась  эффективность использования основных производственных фондов. Фондоотдача с 1 руб. стоимости ОПФ в отчетном году увеличилась по сравнению с предыдущим на 0,03. Фондоотдача с 1 руб. стоимости машин и оборудования в отчетном году по сравнению с предыдущим годом возросла на 0,05. С увеличением фондоотдачи в отчетном году уменьшилась фондоемкость  на 1 рубль выручки. Она составила 5,8 рублей, что на 1,3 рублей меньше, чем в предыдущем. Фондоотдача на 1 рубль выручки  также уменьшилась в отчетном году на 0,4 рубль по сравнению с предыдущим годом.

    Фондовооруженность  в отчетном году составила 10.48 руб/чел. Это на 0,01 руб./чел меньше, чем  в предыдущем году. Это произошло  за счет увеличения численности работников отчетном году на 22 человека по сравнению с предыдущим. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

3 АНАЛИЗ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ И СРЕДСТВ НА ОПЛАТУ ТРУДА

    По  данным формы 2-т:

    3.1. Дать оценку структуры ППП  предприятия и обеспеченности  трудовыми ресурсами. Расчеты выполнить в табл. 7.

    К трудовым ресурсам относится та часть населения, которая обладает необходимыми  физическими данными, знаниями и навыками труда в соответствующей отрасли. Достаточная обеспеченность предприятий нужными трудовыми ресурсами, их рациональное использование, высокий уровень производительности труда имеют большое значение для увеличения объемов продукции и повышения эффективности производства. В частности, от обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами и эффективности их использования зависят объем и своевременность выполнения всех работ , эффективность использования оборудования, машин, механизмов и как результат – объем производства продукции, ее себестоимость, прибыль и ряд других экономических показателей.

      Основные задачи анализа:

    - изучение обеспеченности предприятия и его структурных подразделений персоналом по количественным и качественным параметрам;

    - оценка экстенсивности , интенсивности  и эффективности использования  персонала на предприятии;

    -выявление  резервов более полного и эффективного  использования персонала предприятия.  
 
 
 
 
 
 

    3.1

Таблица 7

Обеспеченность  предприятия трудовыми ресурсами

 

 Из  табл. 7 видно, что  предприятие полностью обеспечено трудовыми ресурсами . Среднесписочная численность работников  в отчетном году составила 1405 человек. Темп роста к предыдущему году составил 6%.

 Наибольший  удельный вес в структуре общей численности  ППП за отчетный год  занимают работники списочного состава (92,5%). Этот показательнее изменился по сравнению с предыдущим годом. Но в структуре работников списочного состава произошли незначительные изменения.

-за отчетный год рабочие составили 87,5%, это на 1% больше, чем за предыдущий год;

-руководители и специалисты в  за отчетный год составили 12,%, это на 1% меньше, чем за предыдущий год.

За отчетный год внешние совместители в структуре  общей численности составили 5,2%.Это  на 0,2% больше, чем за отчетный год.

Наименьший удельный вес (2,3%) занимают другие лица несписочного состава, Это на 0,2% меньше, чем за предыдущий год.

      Наибольший  удельный вес на предприятии занимают рабочие. Это значит, что предприятие – производитель продукции, где квалифицированные руководители и специалисты являются направляющим и контролирующим звеном. 

    3.2. Определить влияние использования рабочего времени и среднечасовой выработки на уровень производительности труда одного рабочего и объем продукции. Результаты расчетов занести в табл. 8.

Таблица 8

Влияние использования рабочего времени

и среднечасовой выработки  на производительность

труда на одного рабочего

 

    Анализ  данных таблицы показывает, что фактическая  среднегодовая выработка на одного рабочего  в отчетном году увеличилась по сравнению с планом на 332 тыс. рублей и составила 1798 рублей. Следовательно, можно сказать , что фактическая производительность труда увеличилась по сравнению с плановой на 22%.

    На  отклонение фактической среднегодовой выработки одного рабочего против плана повлияли 3 фактора:

    1) изменение продолжительности рабочего  времени

       ГВ = Д х П х ЧВ

       ΔГВ = ΔД х Пп х ЧВп = -4 х  7,93 х 0,919 = -29(тыс.руб) 

      2) изменение продолжительности рабочего  дня

        Δ ГВп = 197 х (-0,04 ) х 0,919 = -7 (руб)

       3) изменение среднечасовой выработки  одного рабочего

        Δ ГВ чв = Дф х Пф хΔЧД = 197 х 7,89 х 0,237 = 368(руб)

    Фактическая среднегодовая выработка одного рабочего увеличилась за счет увеличения производительности труда на 368 рублей против плана, за счет   уменьшения продолжительность рабочего дня сократились расходы на 7 рублей и уменьшения продолжительности рабочего года по сравнению с планом на 29 тыс. рублей. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

    3.3. По данным формы 2-т определить изменение средств на оплату труда в отчетном году по сравнению с предыдущим за счет изменения двух факторов: среднегодовой численности ППП и средней заработной платы. Результаты расчетов занести в табл. 9. 
 
 

                                                                                                            Таблица 9

Анализ  абсолютной экономии (перерасхода) средств на оплату труда