Рынки факторов производства

     То  же самое относится и к средней  норме ренты. Эти обычные, или  средние, нормы А. Смит называет «естественными нормами» заработной платы, прибыли, и  ренты для каждого конкретного  времени и места.

     Следовательно, естественная цена товара - это цена не выше и не ниже того, что необходимо для оплаты в соответствии с естественными нормами земельной ренты, зарплаты и прибыли на капитал, затраченных для производства (добычи), обработки и доставки его на рынок.

     Фактическая цена может отклоняться от естественной, может и совпадать с нею в момент продажи на рынке. Рыночная цена, по Смиту, определяется отношением между количеством товара, фактически доставленным на рынок, и спросом на него со стороны тех, кто готов уплатить его естественную цену или полную стоимость ренты, заработной платы и прибыли. Оплата товара необходима, чтобы товар доставлялся на рынок.

     В приведенных доводах А. Смита  представлено его понимание действия закона спроса и предложения, «управляющих»  не только рынками потребительских  товаров и услуг, но и рынком экономических ресурсов, факторов производства. [Борисов Е.Ф. Экономическая теория. Курс лекция для студентов ВУЗов. М.: Общество «Знание» России. Центральный институт непрерывного образования 1996. – 478 с 2, с. 145-180] 

 

     2. . Рынок труда и заработная плата 

    При рассмотрении второго вопроса уясните  для себя сущность рынка труда, его  основные особенности и факторы  формирования спроса и предложения рабочей силы, сущность и виды заработной платы.

    Рынок труда – это совокупность экономических  отношений, которые возникают при спросе и предложении трудовых ресурсов.

    Сущность  рынка труда проявляется в  его основных функциях:

    - согласование экономических интересов  субъектов трудовых отношений:  работодателей рабочих и др.

    - стимулирование эффективной и рациональной занятости;

    - поддержание динамического равновесия  между спросом и предложением  рабочей силы;

    - регулирование индивидуальных доходов  работников.

    Рынок труда в отличие от других факторов производства имеет ряд особенностей:

    1) это самый социализированный рынок;

    2) противоречивый характер взаимоотношений  между продовцами и покупателями, т.е. между наемными работниками  и нанимателями. Ведь для продавцов  труда их труд – это единственный товар, которым они располагают для продажи, и поэтому не продав свой товар, они не смогут купить жизненно необходимых благ, что позволяет говорить о их положении на рынке труда, как о неприемлемом.

    3) на этом рынке невозможно в  полной мере реализовать характерный  для рыночной экономики принцип  «примата потребителя». Ведь даже самый высокий уровень развития рыночной экономики не отменяет предложение на рынке труда таких слабо социально защищенных групп работников, как молодежь, женщины, инвалиды и др.

    К основным компонентам рынка труда  относятся:

    - спрос на труд;

    - предложение труда;

    - заработная плата.

    Заработная  плата в любом обществе выполняет  следующие функции:

    Воспроизводственная – обменивая свою заработную плату  на экономические блага и потребляя  их работники воспроизводят свою способность к труду.

    Стимулирующая – с помощью заработной платы усиливается материальная заинтерисованность работника.

    Компенсирующая  – зарплпта выступает в качестве материальной основы возмещения за труд, который соверщается в условиях повышенных физических нагрузок, вредных  для здоровья и т.п.

    Существует  две основные формы организации  заработной платы: повременная и  сдельная.

    В первом случае зарплата определяется на основе отработанного времени  по установленным ставкам (дневные, часовые, месячные, недельные), которые  учитывают квалификацию рабочего, качество и условия труда.

    Повременная оплата применяется в тех случаях, если результаты труда не поддаются  точному учету. Например, если работа заключается в выполнении определенных обязанностей и поручений и пр.

    При сдельной форме оплаты труда зарплата рассчитывается на основе количества изготовленной продукции.

    Как повременная, так и сдельная заработная плата имеет ряд систем:

    - простая повременная оплата труда  – инженерно-технические работники  и служащие получают за фактически  отработанное время установленный им оклад, а труд рабочих оплачивается н а основе тарифной ставки, учитывающей тарифный разряд, присвоенный рабочему в соответствии с его квалификацией;

    -повременно-премиальная  оплата труда предпологает применение  дополнительно выплачиваемых премий;

    - прямая сдельная оплата труда  производится по установленным  расценкам за каждую единицу  продукции, а сдельно-премиальная  предусматривает еще и выплату  премий за определенные достижения  в работе;

    - сдельно-прогрессивная и сдельно-регрессивная  строятся на основе сдельных расценок, а за выпуск изделий сверх нормы предполагается использование более высоких расценок (прогрессивная) или понижения (регрессивная);

    - аккордная система оплаты труда  основывается на выплате денежного  вознаграждения за весь объем работ, предусмотренных заключенным трудовым соглашением.

    Следует различать номинальную и реальную заработную плату. Номинальная – это зарабоная плата в денежном выражении, а реальная – это то количество товаров и услуг, которое может приобрести работник за свою номинальную зарплату после уплаты налогов и других отчислений.

    Реальная  зароботная плата –это покупательская способность номинальной зарплаты. 
 
 

 

     3. 3. Рынок природных ресурсов. Земельная рента.

    . Рынок природных ресурсов 

          Природные ресурсы - это часть естественной природы, которая используется или может быть использована обществом в целях удовлетворения материальных и духовных потребностей людей.

          Нужные для нормальной жизнедеятельности общества природные  ресурсы можно подразделить на экологические и хозяйственные.

          Элементы природы, удовлетворяющие потребности человека вне сферы его хозяйственной  деятельности (воздух, солнечный свет, вода в естественных водоемах и др.), можно отнести к экологическим природным ресурсам. Данные ресурсы относятся к категории "неделимых благ", т.е. принадлежащим всем вместе и каждому в отдельности.

          Природное сырье, материалы, источники энергии, воду для технологических и транспортных нужд и т.п. можно отнести к хозяйственным ресурсам, т.е. используемым хозяйствующими субъектами.

          В зависимости от возможности вовлеченности природных  ресурсов в материальное производство их подразделяют на:

• потенциальные, т.е. непригодные для использования на данном отрезке времени (например, молодняк леса);
• располагаемые, т.е. пригодные для использования на данном отрезке времени (например, лесосеки деловой древесины).

          На потенциальные  и располагаемые природные ресурсы  можно делить и в зависимости  от технических возможностей их добычи и использования, которые с развитием  НТП изменяются. В этом плане потенциальные природные ресурсы сегодня или завтра могут стать располагаемыми (например, сверхглубокие залежи нефти и т.д.).

    В свою очередь располагаемые природные  ресурсы можно подразделить на:

• вовлеченные в хозяйственный оборот, обычно называемые экономическими, функционирующими ресурсами;
• не вовлеченные в хозяйственный оборот, обычно именуемые резервными.

          В резервные ресурсы  включают те, которых не касалась рука человека, в экономические - вовлеченные  в хозяйственный оборот предметы труда. Граница между резервными и экономическими ресурсами довольно условна. Одни и те же ресурсы могут быть и экономическими и резервными. Например, используемая в гидроэнергетике река является экономическим ресурсом, но чтобы ее воду использовать в качестве питьевой, нужны очистные сооружения и в этом разрезе она выступает как резервный ресурс.

          Используемые ресурсы  делят: на возобновляемые и невозобновляемые. К возобновляемым природным ресурсам относят те, которые могут воспроизводиться, например, леса, которые после вырубки можно вырастить вновь. К невозобновляемым природным ресурсам относят те, которые не могут воспроизводиться, т.е. иссякающие и не восстанавливающиеся в ходе хозяйственного оборота, например, угольное месторождение, которое в ходе разработки иссякает и в конечном итоге вообще исчезает. 

    §4. Земля как ресурс. Понятие экономической и дифференциальной ренты. Арендная плата. Цена земли.

    Основным  ресурсом, которым обладает любое  государство, является земля. Для эффективного и рационального управления этим ресурсом необходимо знать его настоящую и будущую ценность. Кроме того, для нормального развития экономики важно, чтобы земля стала товаром и была включена в экономический оборот.

    В настоящее время Республика Беларусь находится в стадии формирования рыночных отношений. Процесс этот, конечно, сложный и продолжительный. И все же он слишком затянулся, возможно, потому, что земля, главное богатство нашего государства, пока не включена в экономический оборот - все упирается в ее оценку.

    Прежде, в условиях социалистических отношений, оценка не была столь актуальной, поскольку земля принадлежала одному собственнику и не продавалась как товар. При рыночной экономике земля включается в рыночный оборот. Наряду с рынками капитала, труда, услуг и товаров должен быть и рынок земли.

    Рынок земли не совсем похож на товарный рынок. Он не имеет центрального места для купли продажи и представляет собой множество непохожих друг на друга сделок. Это объясняется важностью земли в экономической и политической жизни общества, а также ее специфическими особенностями. Землю нельзя изготовить и произвести, она является фактором производства, прямо или косвенно необходимым при изготовлении всех других товаров. Основной ее характеристикой является фиксированность (неподвижность) ее местоположения. Из-за жесткой связи с конкретным местом каждый земельный участок сам по себе уникален, и в принципе не может существовать двух идентичных участков.

    Земельный рынок выполняет три важных функции. Во-первых, он сводит вместе покупателей и продавцов, способствуя заключению сделок. Во-вторых, на нем определяются цены на землю в соответствии с основным рыночным принципом баланса спроса и предложения. В-третьих, с его помощью перераспределяется земля между собственниками, что  обеспечивает наилучшее и наиболее эффективное ее использование. Для того чтобы эти функции могли реализовываться в полной мере, нужны соответствующие условия: законодательно определенные права собственности; добровольное участие субъектов рынка; достаточное количество продавцов и покупателей; доступная информация о количестве и качестве товара; достаточно высокая покупательная способность потенциальных покупателей (населения и субъектов хозяйствования).

    Большое значение для нормального функционирования рынка земли имеет теоретическая подготовка его участников, понимание ими рентных отношений и механизма ценообразования на этот важнейший ресурс.