Отчет по экономической практике в тресте «Апатит»

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 18 Октября 2011 в 14:19, отчет по практике

Краткое описание

Основная цель практики:
Подготовить студента к овладению и выполнению следующих видов и выполнению следующих видов профессиональной деятельности: управленческой, организационной, экономической, планово-финансовой, маркетинговой, информационно-аналитической, проектно-исследовательской, диагностической, инновационной, методической, консультационной, образовательной.

Содержимое работы - 1 файл

отчет по практике.doc

— 753.00 Кб (Скачать файл)
 

       Подразделение

       Численность рабочих

       Численность ИТР

       РСГ    18    2
       СТСГ  и РУ    34,5    5
       Прачечная    18    1
       Баня    13    3
       Юбилейная,13    10    1
       Граж. Благоустр.    36,5    2,5

       Итого по 2 разделу

       130    14,5
 
       Подразделение    Численность рабочих    Численность ИТР
       п. Октябрьский    4    3

       Итого по 3 разделу

       4    3
 
       Всего    1001    117,5
 

         Приведём  пример штатных расписаний по 2-м  подразделениям МУЭП «Кировское ЖКУ»: ЖЭУ-1 и Сантехнической службы.

         Штатное расписание ЖЭУ-1

                                                                                                           Таблица 2

       Наименование  профессий

       Численность (шт. ед.)
       Рабочие
        
       Дворник-уборщик  л/клеток                   22
       Уборщ. ш/пр-дворник-уб. л/клеток                   2,5
       Уборщик служебных помещений                    1
       Контролёр водопров. хозяйства                    1
       Итого
                     26,5
       Руководители
        
       Начальник участка                    1
       Инженер                    1
       Мастер                    1
       Паспортист                    1
       Итого                    4
       Итого по отд. ЖЭУ-1
                     30,5
 

         Штатное расписание СТС

                                                                                                        Таблица 3

       Наименование  профессий

       Числ. (шт.ед.)    Разряд
                             1
                 2          3
       Рабочие
             
       Уборщик служ. помещ.            2     
       Контролёр вод. хоз-ва            4     
       Монтажник встс            2         3
       Монтажник встс           42         4
       Монтажник встс            5         5
       Монтажник встс            3         3
       Монтажник встс           12         4
       Монтажник встс            3         5
       Монтажник встс            6         6
       Кладовщик            2     
       Электрогазосварщик            5         3
       Электрогазосварщик            6         4
       Электрогазосварщик            1         4
       Подсобный рабочий            2     
       Сторож            7     
       Токарь            1         4
       Изолировщик            4         3
       Итого
             107     
       Руководители
             
       Начальник службы
               1     
       Старший мастер
               1     
       Мастер
               7     
       Диспетчер
               4     
       Старший диспетчер
               1     
       Итого
              14     
 
 

   Среднесписочная численность по МУЭП «Кировское ЖКУ», 2001г.

                                                                                                                             Таблица 4

   Категория    Янв.    Фев.    М.    Апр.    Май    Июнь    Июль    Авг.    Сен.    Окт.    Нояб.    Дек.
   Рабочие    842    840    833    963    965    959    958    970    976    976    986    987
   Руководители    76    76    75    82    87    86    85    88    93    91    91    92
   Специалисты    72    73    72    77    76    74    75    70    71    75    78    79
   Служащие    17    17    17    17    18    19    18    19    20    20    23    23
   Ученики    1    1                                                 4
   Внеш. совмест.    2    2    2    4    6    8    8    4    8    8    9    7
                                                                
   ИТОГО    1010    1009    999    1143    1152    1146    1144    1151    1168    1170    1187    1192

   

   

 
2.3 Должностные обязанности  руководителей и  специалистов МУЭП  «Кировское ЖКУ»
 

   2.3.1 Должностные обязанности  главного бухгалтера 

   Осуществляет  организацию бухгалтерского учёта хозяйственно-финансовой деятельности организации и контроль за экономным использованием материальных, трудовых и финансовых ресурсов, сохранностью собственности организации. Обеспечивает рациональную организацию и отчётности в организации и в её подразделениях на основе максимальной централизации и механизации учётно-вычислительных работ, прогрессивных форм и методов бухгалтерского учёта и контроля. Руководит разработкой и осуществлением мероприятий, направленных на соблюдение государственной и финансовой дисциплины.

   Организует  учёт поступающих денежных средств, товарно-материальных ценностей и  основных средств, своевременное отражение  на счетах бухгалтерского учёта операций, связанных с их движением, учёт издержек производства и обращения, исполнения смет расходов, реализации продукции, выполнения работ (услуг), результатов хозяйственно-финансовой деятельности организации, а также финансовых, расчётных и кредитных операций.

   Обеспечивает  контроль: за законностью, своевременностью и правильностью оформления документов; составлением экономически обоснованных отчётных калькуляций себестоимости продукции, работ (услуг); расчётами по заработной плате с работниками организации; правильным начислением и перечислением платежей в государственный бюджет, взносов на государственное социальное страхование, средств на финансирование капитальных вложений; погашением в установленные сроки задолженностей банкам по ссудам; отчислением средств в фонды экономического стимулирования и другие фонды и резервы.

   Участвует в проведении экономического анализа хозяйственно-финансовой деятельности по данным бухгалтерского учёта и отчётности в целях выявления внутрихозяйственных резервов, устранения потерь и непроизводительных затрат.

     Принимает меры по предупреждению  недостач, незаконного расходования денежных средств и товарно-материальных ценностей, нарушений финансового и хозяйственного законодательства.

   Участвует в оформлении документов по недостачам и хищениям денежных средств и  товарно-материальных ценностей, контролирует передачу в необходимых случаях этих документов в следственные и судебные органы.

   Ведёт работу по обеспечению строгого соблюдения штатной, финансовой и кассовой дисциплины, смет административно-хозяйственных  и других расходов, законности и  других потерь, сохранности бухгалтерских документов, а также оформлению и сдаче их в установленном порядке в архив.

   Участвует в работе по совершенствованию и  расширению сферы действия внутрихозяйственного расчёта, разработке рациональной плановой и учётной документации внедрения средств механизации учётно-вычислительных работ. Руководит работниками бухгалтерии организации.   

   2.3.2  Должностные обязанности  инженера по организации  и нормированию  труда. 

   Выполняет  комплекс  работ по совершенствованию  организации и нормирования труда, изучает состояние  организации и нормирование труда, разрабатывает и внедряет мероприятия  по их совершенствованию с целью повышения производительности труда  и эффективности производства.

   Участвует в составлении проектов перспективных и годовых планов  НОТ с необходимыми  расчетами  экономической  эффективности  и контролирует  осуществление предусмотренных  в них мероприятий.

   Разрабатывает и внедряет  технически  обоснованные нормы трудовых затрат на основе использования  межотраслевых, отраслевых и других прогрессивных нормативов по труду по различным видам работ, выполняемых в организации, а также местные нормы времени (вырыботки), рассчитываемые на основе технических данных о производительности оборудования, результатов анализа затрат рабочего времени с учётом передовых приёмов и методов труда.

     Устанавливает нормы времени  (выработки) на разовые и дополнительные  работы, связанные с отклонением  от технологических процессов. 

   Изучает степень и причины несоответствия фактических затрат времени нормативным, участвует в подготовке предложений, обеспечивающих выполнение норм времени (выработки).

   Анализирует действующие нормы трудовых затрат с целью выявления устаревших и ошибочно устаревших норм, проводит работу по их своевременной замене новыми, более прогрессивными по мере внедрения организационно-технических мероприятий, обеспечивающих рост производительности труда.

     Корректирует нормы трудовых  затрат при изменении организационно-технических  условий производства.

Информация о работе Отчет по экономической практике в тресте «Апатит»