На
директора ПРЕДПРИЯТИЯ возлагается:
- Осуществление
административно - распорядительной деятельности
по управлению ПРЕДПРИЯТИЕМ:
- Осуществление
мер по соблюдению плановой, финансовой
и договорной дисциплины, контроль за
состоянием финансово-хозяйственной деятельности
ПРЕДПРИЯТИЯ;
- Осуществление
мероприятий по улучшению условий труда
специалистов и работников ПРЕДПРИЯТИЯ,
соблюдению условий трудового договора
(контракта),
- Поощрение
или привлечение специалистов и работников
ПРЕДПРИЯТИЯ к ответственности в соответствии
с действующим законодательством, настоящим
Уставом трудовым договором (контрактом).
- Директор
ПРЕДПРИЯТИЯ подотчетен Главе АДМИНИСТРАЦИИ
города
- Кировска
или уполномоченному им лицу по вопросам
управления ПРЕДПРИЯТИЕМ, его деятельности.
УЧРЕДИТЕЛЮ - по вопросам использования
муниципального имущества.
- Директор
ПРЕДПРИЯТИЯ несет персональную ответственность
в соответствии с законодательством РФ
за результаты работы ПРЕДПРИЯТИЯ, состояние
финансовой, договорной, производственной
и трудовой дисциплины.
- Директор
ПРЕДПРИЯТИЯ самостоятельно в пределах
согласованного с АДМИНИСТРАЦИЕЙ фонда
оплаты труда определяет структуру управления,
квалификационные требования и численность
работников, утверждает штатное расписание,
принимает на работу и увольняет работников,
заключает с ними трудовые договора (контракты).
- Трудовые
отношения с работниками ПРЕДПРИЯТИЯ
регулируются законодательством Российской
Федерации о труде.
- Права и обязанности
работников ПРЕДПРИЯТИЯ определяются
законодательством РФ и настоящим Уставом.
Работники
ПРЕДПРИЯТИЯ обязаны:
- выполнять
функциональные обязанности, определенные
должностными инструкциями;
- выполнять
Устав ПРЕДПРИЯТИЯ и правила внутреннего
трудового распорядка;
- хранить коммерческую
тайну. Состав и объем сведений, составляющих
коммерческую тайну, порядок их защиты
определяется директором ПРЕДПРИЯТИЯ
по согласованию с УЧРЕДИТЕЛЕМ.
- Внешнеэкономическая
деятельность предприятия
- ПРЕДПРИЯТИЕ
имеет право по согласованию с АДМИНИСТРАЦИЕЙ
города Кировска осуществлять внешнеэкономическую
деятельность в соответствии с законодательством
Российской Федерации.
- Предметом
экспортных операций ПРЕДПРИЯТИЯ является
его деятельность, предусмотренная разделом
II настоящего Устава, в установленной
законом порядке.
- Валютные
взаимоотношения ПРЕДПРИЯТИЯ с бюджетами
всех уровней регулируются законодательством
Российской Федерации.
- Средства
в иностранной валюте, полученные от внешнеэкономической
деятельности, после отчислений в бюджеты
всех уровней по установленным нормативами
по согласованию с АДМИНИСТРАЦИЕЙ города
Кировска поступают в распоряжения ПРЕДПРИЯТИЯ
и могут быть использованы для импорта
оборудования. сырья материалов, других
товаров, необходимых для развития деятельности
ПРЕДПРИЯТИЯ укрепления ее материальной
базы и социально- культурной сферы, а
также коммерческого оборота с целью
получения прибыли.
- ПРЕДПРИЯТИЕ
по согласованию с АДМИНИСТРАЦИЕЙ может
создавать совместные предприятия, акционерные
общества, товарищества с зарубежными
фирмами, предприятиями и гражданами.
МУЭП
«Кировское ЖКУ» оказывает следующие
виды платных и бесплатных услуг
населению (см. приложение 1,2)
Об
изменениях в организационной структуре
см. Приложение 3
-
Задачи и функции
структурных подразделений
МУЭП «Кировское
ЖКУ»
- ЖЭУ
1-8 (Жилищно-эксплуатационный участок).
Основной
задачей ИСЭУ является сохранение находящегося
в его ведении жилищного фонда в
технически исправленном состоянии и
обеспечении бесперебойной работы оборудования
и устройств этих зданий.
Функции:
- Своевременное
проведение текущего и капитального ремонтов
зданий;
- Содержание
домовладений в удовлетворительном санитарном
состоянии;
- Повышение
благоустройства дворовых территорий.
- РСС 1-3 (ремонтно-строительная
служба).
Основной
задачей службы является содержание
в технически исправленном состоянии
всего жилищного фонда, общежития
№ 1.
Функции:
- Выполнение
текущего ремонта зданий и сооружений;
- Современное
обслуживание кровель и фасадов;
- Ремонт сантехнического
оборудования, кровель, деревянных конструкций
зданий, выполнение малярных и электромонтажных
работ;
- Контроль
за правильным и безопасным использованием
механизмов и оборудования;
- ЦПП (цех
подготовки производства).
Основной
задачей ЦПП является обеспечение
участков и служб предприятия
столярными изделиями, пиломатериалами
и бетонно-растворимыми смесями.
Функции:
- Техническое
обслуживание и ремонт оборудования, согласно
графику ППР;
- Изготовление
столярных изделий и пиломатериалов;
- Внедрение
средств малой механизации и технических
средств, снижающих долю ручного труда
при производстве работ.
- Юридический
отдел.
Основными
задачами являются:
- Укрепление
законности в деятельности ЖКУ;
- Защита прав
и интересов ЖКУ;
- Заключение
договоров аренды, координация работы
по заключению других договоров между
МУЭП и сторонними организациями.
- Отдел кадров.
Основная
задача отдела кадров – проведение
кадровой политики по организации работы
по подбору, расстановке и использованию
кадров в МУЭП «Кировское ЖКУ».
Целевая
функция отдела – эффективное
обеспечение цеха кадрами, требуемых
специальностей и квалификаций в
соответствии с утверждённым штатным
расписанием.
- ПЭО (планово
– экономический отдел).
Функции:
- Составление
финансового плана;
- Анализ смет
и целевых сборов;
- Контроль
за исполнением смет доходов и расходов
участками и службами ЖКУ;
- Организация
комплексного экономического анализа
деятельности предприятия.
- ОТБ и ОТ
(отдел техники безопасности и оплаты
труда).
Функции:
- Координация
работы других служб и отделов, направляемая
на профилактическую работу по охране
труда;
- Предупреждение
производственного травматизма и проф.
заболеваний.
- ОА и П (отдел
автоматизации и программирования).
Основными
задачами является:
- Внедрение
средств автоматизации;
- Разработка
программного обеспечения;
- Организация
эксплуатации средств автоматизации.
- Отдел главного
энергетика.
Основными
задачами является:
- Контроль
за эксплуатацией энергетического оборудования,
энергетических сетей, обеспечивающих
бесперебойное энергоснабжение и рациональный
расход энергии, исправность средств связи
и сигнализации.
Функции:
- Решать вопросы
эксплуатации и обязывать технический
персонал через руководство содержать
в технически исправленном состоянии
энергетические сети, энергетическое
оборудование, средства связи и эксплуатации.
- Бухгалтерия.
Функции:
- Бухгалтерия
ведёт системный учёт: наличие и движение
имущества, товарно – материальных ценностей,
хоз. операций всех видов деятельности,
расчётов с поставщиками, подрядчиками,
с налоговым и другими организациями,
выполняет анализ финансового состояния
предприятия, составляет все виды периодической
отчётности, решает другие вопросы по
указанию руководства и запросам структурных
подразделений.
- ОМТС (отдел
материально – технического снабжения).
Основными
задачами отдела является:
- проверка
единой организационно – технической
политики предприятия в отделе обеспечения
необходимыми материалами служб и участков.
Функции:
- Обеспечивать
организацию, координацию и контроль по
бесперебойному снабжению предприятия
материалами, оборудованием и инструментами,
обеспечение учёта и хранения материальных
ценностей.
- ТМУ (транспортно
– механический цех).
Основными
задачами отдела является:
- Обеспечение
участков и служб ЖКУ транспортно – механическими
средствами для различного рода работ,
связанных с применением техники и оборудования.
- ЭМС (электронно-
механическая служба).
Основными
задачами отдела является:
- Обеспечение
надёжной, экономической и безопасной
работы электрооборудования и оборудования
жилого фонда;
- Своевременное
выполнение работ по ремонту оборудования.
Функции:
- Решение вопросов
эксплуатации, ремонта и обслуживания,
содержания в технически исправленном
состоянии электрических цепей, лифтов
и электрооборудования жилого фонда.
- СТС (санитарно
– техническая служба).
Основная
задача службы:
- Содержание
в технически исправном состоянии санитарно
– технических систем и сетей жилищного
фонда.
Функции:
- Замена и
текущий ремонт, ремонт за наличный расчёт
санитарно – технического оборудования,
систем отопления, водоснабжения;
- Наладка систем
отопления, горячего и холодного водоснабжения.
2.2
Штатное расписание
МУЭП «Кировское
ЖКУ»
Таблица 1
Подразделение |
Численность
рабочих |
Численность
ИТР |
1 |
2 |
3 |
ЖЭУ-1 |
26,5 |
4 |
ЖЭУ-2 |
20,5 |
5 |
ЖЭУ-3 |
63 |
6 |
ЖЭУ-4 |
38 |
6 |
ЖЭУ-5 |
40 |
6 |
ЖЭУ-6 |
44 |
6 |
ЖЭУ-7 |
37 |
4 |
ЖЭУ-8 |
38 |
6 |
Общежитие |
8 |
2 |
РСС-1 |
74 |
6 |
РСС-2 |
95 |
6 |
РСС-3
(УВР) |
35 |
74 |
ОМТС |
20 |
6 |
ЭМС |
43,5 |
4 |
РМЦ |
24 |
2 |
ЦПП |
48 |
5 |
Нагорный
гараж |
101,5 |
7 |
Кап
ремонт а/машин |
4 |
1 |
СТС |
107 |
14 |
1 |
2 |
3 |
Итого
по 1 разделу |
867 |
100 |