Организация труда на предприятии

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 24 Декабря 2011 в 01:31, курсовая работа

Краткое описание

Переход к рыночной экономике требует от предприятий АПК повышения эффективности производства на основе достижения научно-технического прогресса, совершенствование организации и управления производством. Важнейшая роль в реализации этих целей отводится разработке вопросов организации производства на предприятиях.
Организация производства – это научно обоснованная система объединения и сочетания элементов производства во времени и пространстве с целью эффективного ведения производственных процессов и в целом предпринимательской деятельности.

Содержание работы

Введение
1 Организация труда на предприятии
1.1 Содержание и задачи организации труда .
1.2 Разделение и кооперация труда ..
1.3 Организация и обслуживание рабочих мест…………………...
1.4 Техническое нормирование труда……………………………...
2 Организация труда на “ОАО Молочный мир……………………
3 Экономическая эффективность проекта строительства предприятия молочной промышленности………………………….
3.1 Инвестиции (капитальные вложения)………………………….
3.2 План производства и продажи продукции……………………...
3.3 Себестоимость продукции……………………………………….
3.4 Финансовые результаты и экономическая эффективность……
Заключение
Список использованных источников


Содержимое работы - 1 файл

Организация труда на предприятии.docx

— 224.96 Кб (Скачать файл)
 

ЧПД=67713,047-16333,9832=44472,7776 млн.руб                     

     Т.к. показатель положительная величина, то рассчитываем следующие показатели:

     Срок  окупаемости инвестиций определяется по формуле:

5,2 лет 

где п — количество лет, в течение которых получают доход от инвестиций.

     Рентабельность  инвестиций (индекс доходности) определяется по формуле:

1,9

     Рентабельность  продукции определяется по формуле:

      11,5%

     П— прибыль от реализации продукции, млн. руб.;

     С — себестоимость продукции, млн. руб.

     Производительность  труда определяется по формуле

      ,

где  - численность производственных рабочих.

 

где  ВП- производственная программа выпуска продукции в год, т;

        - норма времени на изготовление 1т продукции, чел-часов;

        ФРВ – эффективный фонд рабочего времени 1 рабочего, часов в год;

            - коэффициент выполнения плана

  • молоко пастеризованное 3,2%:

         10чел

  • кефир :

        7чел

  • Масло:

        26чел 

  • СОМ:

        155чел

       Общее количество человек, необходимое для  производства всей выпускаемой продукции, составляет:

        10+7+26+155=198 чел 

  • Производительность  труда в натуральном выражении:
  • Производительность труда в стоимостном выражении:
 

     Рассчитанные  показатели сведены в таблицу 3.10.

     Таблица 3.10— Технико-экономические показатели  проекта

Показатель Единица измерения Значение
1 Объем  выпуска продукции т 21686,80
2 Товарная  продукция млн. руб. 111267,08
3 Полная  себестоимость продукции млн. руб. 94994,63
4 Прибыль млн. руб. 11265,432
5 Инвестиции млн. руб. 23240,27
6 Срок  окупаемости лет 5,2
7 Рентабельность  инвестиций доли  ед. 1,9
8 Рентабельность  продукции % 11,5
9 Численность производственных рабочих чел. 198
10 Производительность труда    
  • В натуральном  выражении
109,53
  • В стоимостном выражении
561,95
 

       Исходя  из рассчитанных и приведенных в  таблице 3.10 показателей, можно сделать  вывод о целесообразности проектирования и вложения инвестиций в строительство  предприятия молочной промышленности.

       Предприятие, работающее с заданными показателями, обеспечивает положительную прибыль, приемлемый срок окупаемости инвестиций. Рентабельность продукции составляет 11,5%, что свидетельствует о приемлемом уровне себестоимости производства продукции, позволяющей получать прибыль. 

    Заключение

    В данной курсовой работе применили знания теоретического курса практические знания по экономике и организации  производства.

    В теоретической части привели  определения основных понятий, раскрыли их сущность и содержание.

    В аналитической части дали оценку организации труда на ОАО”Молочный мир”.

    В разделе экономическая эффективность  рассчитали все необходимые показатели. Расчеты вели по данным проекта по дисциплине “ Технология молока и молочных продуктов”.

      Организация труда или организационные отношения - это форма, в которой реализуются экономические результаты трудовой деятельности. Поэтому организация труда рассматривается как составная часть экономики труда.

    Среди факторов эффективности производства существенное место занимает организация  труда. Так, даже самое современное  оборудование и высокопроизводительная техника не дадут желаемого результата при низкой организации их обслуживания и наоборот, при научной организации труда можно получить от соответствующего технического оснащения производства максимальный результат.

      Важным элементом организации  труда является разделение труда,  т.е. обособление видов трудовой  деятельности между работниками,  бригадами и другими подразделениями на предприятии. Это - отправной пункт организации труда, который, исходя из целей производства, состоит в закреплении за каждым работником и за каждым подразделением их обязанностей, функций, видов работ, технологических операций.

    Органически связана с разделением кооперация труда, т.е. установление системы производственной взаимосвязи и взаимодействия работников и подразделений между собой.

Информация о работе Организация труда на предприятии