Автор работы: Пользователь скрыл имя, 04 Сентября 2012 в 08:47, лекция
Работа содержит курс лекций по дисциплине "Макроэкономика"
— кривая спроса
— кривая предложения
— занятость
— ставка заработной платы
Многие экономисты не проводят четкого разграничения между фрикционной и структурной безработицей, так как в случае структурной безработицы уволенные работники начинают искать новое место работы.
Важно, что оба вида безработицы постоянно существуют в экономике. Полностью уничтожить их или свести до нуля невозможно. Люди будут искать другую работу, стремять улучшить свое благосостояние, а фирмы — более квалифицированных работников, стремясь к максимизации прибыли. То есть в рыночной экономике постоянно происходят колебания спроса и предложения на рынке труда.
Так как существование фрикционной и структурной безработицы неизбежно, то экономисты называют их сумму естественной безработицей.
Полной занятостью называют ситуацию, когда в экономике наблюдается только естественная безработица. Объем производства, соответствующий функционированию экономики при полной занятости, называется производственным потенциалом экономики.
Естественная безработица возникает при сбалансированности рынков рабочей силы, то есть когда количество ищущих равно числу свободных рабочих мест. Таким образом, полная занятость подразумевает не отсутствие безработицы, а лишь некоторый минимально необходимый ее уровень. Ведь естественная безработица представляет собой в какой-то степени положительное явление: "фрикционным" безработным нужно время, чтобы найти соотвествующие вакантные места, "структурным" безработным нужно время, чтобы приобрести квалификацию или переехать в другое место, если это необходимо для получения работы.
Сезонная безработица — обусловлена сезонными колебаниями в объеме производства определенных отраслей.
Сезонная безработица схожа с циклической в том плане, что ее также вызывают колебания в спросе на труд. Однако в данном случае эти колебания можно прогнозировать с достаточно большой точностью.
В отраслях с сезонным спросом фирмы предпочитают увольнять работников, а не снижать заработную плату по тем же самым причинам, что и в случае циклических колебаний.
Работники же соглашаются на работу в таких отраслях потому что, для некоторых работников наличие страховых пособий по безработице, а также знание того, что с течением времени, после окончания сезона низкого спроса они вновь будут наняты на работу, позволяет им рассматривать такие периоды как оплачиваемый отпуск. Другие работники, зная, что часть года они будут безработными, требуют более высокой заработной платы, которая обеспечит им определенный уровень доходов в "мертвом" сезоне.
Циклическая безработица — возникает в период циклического экономического спада и недостатка спроса. Возникает с связи с уменьшением реального ВНП и высвобождением части рабочей силы.
Циклическая безработица связана с колебаниями деловой активности (Экономическим циклом).
Она возникает в тех случаях, когда падение совокупного спроса на выпускаемую продукцию вызывает падение совокупного спроса на труд в условиях негибкости реальной заработной платы в сторону понижения.
На рисунке представлена ситуация жесткости заработной платы. Предложение представлено вертикальной линией для простоты изложения.
Если реальная заработная плата находится выше уровня, соотвествующего точке равновесия , предложение труда на рынке превышает спрос на него. Фирмам необходимо меньше работников, чем число желающих трудиться при данном уровне заработной платы. С другой стороны, фирмы не могут или не хотят снизить заработную плату вследствие ряда причин.
Закон о минимальной заработной плате
Согласно данному закону заработная плата не может быть установлена ниже определенного порогового значения. Для большинства занятых этот минимум не имеет практического значения, однако существуют некоторые группы работников (неквалифицированные и неопытные работники, подростки), для которых установленный минимум поднимает заработок выше точки равновесия, что сокращает спрос фирм на подобный труд и увеличивает безработицу.
Профсоюзы и коллективные договоры
Несмотря на то, что в профсоюзы объединена лишь некоторая часть рабочей силы в стране, они предпочитают увольнение работников, а не снижение заработной платы. Причина заключается в следующем. Временное снижение заработной платы сокращает заработки всех рабочих, тогда как увольнения затрагивают в большинстве случаев только совсем недавно нанятых работников, которые составляют лишь малую часть членов профсоюза. Тем самым, профсоюзы добиваются высокой заработной платы, жертвуя занятостью небольшого количества работников — членов профсоюза. Коллективный договор, заключаемый между фирмой и профсоюзом, также может стать причиной безработицы. Как правило, он заключается на длительный срок, и если оговоренный уровень заработной платы превышает равновесный, то фирма предпочтет нанимать по высокой цене меньше работников.
Эффективная заработная плата
Теории эффективной заработной платы исходят из того, что высокая заработная плата повышает производительность работников и снижает текучесть кадров на фирме. Данная политика позволяет привлекать и удерживать высококвалифицированных специалистов, повысить качество труда и заинтересованность работников. Снижение заработной платы уменьшает мотивацию к труду и побуждает наиболее способных работников искать другое место работы.
Психологический аспект
Очевидно, что на рынке не существует единой ставки заработной платы для всех фирм. В крупных фирмах оплата труда, как правило, выше. Однако работники крупных фирм иногда предпочитают оставаться безработными, чем перейти на низкооплачиваемую работу. По мнению некоторых экономистов, такое поведение вызвано чувством собственного достоинства работников, их стремлением к определенному положению в обществе.
К показателям безработицы относят уровень безработицы и ее продолжительность.
Уровень безработицы — это доля безработных в общей величине рабочей силы.
Он измеряется в процентах и рассчитывается по формуле:
— уровень безработицы
— число безработных
— рабочая сила (занятые и безработные)
Определяется как число месяцев, которые человек провел не имея работы.
Как правило, большинство людей быстро находят работу, и безработица для них представляется краткосрочным явлением. В этом случае можно предположить, что это фрикционная безработица, и она неизбежна.
С другой стороны, есть люди, которые месяцами не могут найти работу. Их называют долговременными безработными. Такие люди наиболее остро ощущают на себе бремя безработицы и часто, отчаявшись найти работу, покидают группу экономически активного населения
15.Социально-экономические последствия инфляции. Закон Оукена.
Инфляция оказывает влияние на объем национального производства. Например, гиперинфляция производства и обмена ведет к их остановке, что в свою очередь приводит к понижению реального объема национального производства, увеличению безработицы, закрытию предприятий и банкротству.
В экономике неравномерно перераспределяются доходы.
Для определения влияния инфляции на перераспределение доходов применяются показатели:
номинальный доход — это доход, выраженный по номинальной стоимости денег (например, оплата труда);
реальный доход:
показывает покупательную способность номинального дохода;
показывает количество товаров, которое можно купить на сумму номинального дохода в сопоставимых условиях цен.
Инфляция может быть предвиденной, т. е. рост цен предусматривается в федеральном бюджете и непредвиденной, которая может привести к неравномерному перераспределению доходов.
От непредвиденной инфляции теряют доходы:
держатели сбережений на расчетном счете (деньги обесцениваются и сбережения уменьшаются);
кредиторы (лица, выдавшие кредит), через некоторое время они ожидают возвращение кредита деньгами, которые потеряли свою покупательную способность. Чтобы компенсировать потери от инфляции, кредиторы устанавливают соответствующую процентную ставку по кредиту, чтобы покрыть свою потерю (убытки).
Поэтому различают:
номинальную процентную ставку (процентную ставку, зафиксированную в кредитном договоре);
реальную процентную ставку (номинальную процентную ставку, умноженную на уровень инфляции (вычитается уровень прироста цен в процентах).
Для предпринимателя важна реальная процентная ставка, т. е. доход, который у него останется даже в условиях инфляции.
Пример: процентная ставка = 20% годовых.
Прирост цен за год = 12%.
Реальная процентная ставка — 20% — 12% = 8%;
получатели фиксированного дохода - лица, получающие доход в виде оклада, пенсии, пособия, с ростом цен теряют часть дохода. Поэтому правительство периодически производит индексацию, т. е. повышение заработной платы работников, получающих должностной оклад.
Закон Оукена связывает колебания уровня безработицы с колебаниями ВВП:
1) ,
где Y – фактический объем произв-ва;
Y* - потенциальный ВВП;
u – фактический ур-нь безработицы;
u* - естественный ур-нь безработицы;
β – эмпирический коэффициент чувствительности ВВП к динамике циклической безработицы.
Если фактический уровень безработицы выше естественного на 1%, то фактический объем произв-ва будет ниже потенциального на β %.
Коэффициент β устанавливается эмпирическим путем и различен в разных странах. Нередко его значения попадают в интервал от 2 до 3, что свидетельствует о значительных потерях ВВП, вызванных циклической безработицей.
2) , где
Y – фактический объем произв-ва в тек. году;
Y-1 – фактический объем произв-ва в прошлом году
u – фактический ур-нь безработицы в тек. году;
u-1 – фактический ур-нь безработицы в прошлом году.
Если фактический ур-нь безработицы не изменился по отношению к показателю предыдущего года, то темп роста реального ВВП составляет 3% в год. Этот темп обусловлен приростом населения, нако-плением капитала и научно-техническим прогрессом. При каждом увеличении ур-ня безработицы на 1% (по отношению к показателю прошлого года) темп роста реального ВВП снижается на 2%.
16.Макроэкономические проблемы безработицы и инфляции. Кривая Филлипса. Стагфляция.
Рассматривая модели инфляции спроса и инфляции издержек, мы увидели, что инфляция спроса в краткосрочном периоде способна временно повысить реальный объём производства, стимулируя предложения труда. Инфляция издержек, наоборот, ведёт к падению реального производства и уменьшению спроса на труд. Таким образом, существует связь между уровнем занятости и темпом инфляции. В 1958 году Филлипс опубликовал результаты наблюдений и рассчитал обратную взаимозависимость между уровнем занятости и номинальной ставкой заработной платы. Графическое изображение этой зависимости получило название кривой Филипса. В краткосрочном плане инфляции рост цен и заработной платы стимулирует предложение труда и расширение производства. Необходимо отметить, что наличие обратной зависимости между уровнем безработицы и темпом инфляции связанно со спецификой механизма инфляционных ожиданий экономического агента. Формирование адаптивных инфляционных ожиданий происходит с учётом её фактического уровня в прошлом и зависит от скорости пересмотра этих ожиданий. Естественным называют такой уровень безработицы, при котором динамично уравновешиваются факторы, влияющие на изменения заработной платы и цен. При нем достигается умеренная взаимная стабильность цен и заработной платы. Естественный уровень должен отвечать следующему важному требованию: занятость должна быть достаточной для эффективного развития экономики. Безработица при естественном уровне равна сумме фрикционной и структурной ее частей при отсутствии циклической безработицы. При падении безработицы ниже естественного уровня в период экономического бума, как правило, увеличиваются издержки, в результате растет темп инфляции. Повышенный таким образом уровень инфляции увеличивается людьми в их будущей экономической деятельности, отражается в контрактах. Соответственно усиливается темп инерционной инфляции. В случае экономического спада безработица падает ниже естественного уровня, и события развиваются в обратной последовательности. В результате инфляция уменьшается. Таким образом, в долгосрочном плане стабильный, умеренный рост инфляции возможен после достижения естественного уровня безработицы. Последний определяется эмпирически. Проблема необходимости платить безработицей за снижение инфляции
решается неоднозначно. Это дилемма. Часть экономистов утверждают, что количественно такая плата невелика, другие же говорят о морально-психологической вредности даже незначительного роста безработицы. В любом случае, никто не доказал, что уволить человека для экономики выгоднее, чем обеспечить его работой и получить в итоге большее количество продукта.
Стагфляция - это самое неприятное, чем может обернуться кризис. Стремительный рост потребительских цен и спад производства страны – вот то, что ожидает экономику России в текущем году. Экономисты называют такую ситуацию стагфляцией, когда высокая инфляция сопровождается прекращением роста экономики в целом. Стремительное падение потребительского спроса на товары вынуждает производителей принимать решения по снижению оптовых цен, в то время как розничные интенсивно растут. Декабрь 2008 года продемонстрировал спад цен производителя на 7,6%, в то время как показатель ноября - 8,4%, октября - 6,6%, а сентября - 5%. Итоги последних четырех месяцев весьма неутешительны: впервые промышленность государства вышла на 7% показатель дефляции по сравнению с 2007 годом, когда рост цен остановился на отметке в 25%. Таким образом, стагфляция это рост цен при одновременном сокращении дохода населени. Представьте себе, что вам снизили зарплату в два раза и одновременно подняли стоимость квартплаты в два раза, да еще и рубль обвалился в два раза. Вот это и есть - СТАГФЛЯЦИЯ.
17.Потребительская функция Кейнса и ее критика другими школами
Основные положения теории потребления Кейнса:
1) главным фактором, определяющим потребление явл-ся доход,
2) отношение потребления к доходу уменьшается по мере роста дохода,
3) значение предельной склонности к потреблению меняется от 0 до1.
АРС (средняя склонность к потреблению) - величина потребительских расходов в объеме получаемого дохода. АРС=С/Y, С-потребление, Y - нац-ый доход. Сy=МРС (предельная склонность к потреблению) - отношение любого изменения потребления к тому изменению к величине дохода, которое вызвало изменение потребления или это доля изменение потребления при любом изменении нац-го дохода. МРС=?С/Y?=C2-C1/Y2-Y1. функция потребления в формализованном виде будет иметь вид: С=С0+СY*Y, С-объем потребления, С0-автономное потребление, Y-нац-ый доход, СY - пред-ая склонность к потреб-ю. по мнению Кейнса объем потребления с увеличением дохода возрастает абсолютно, но сокращается относительно, что связано с действием 3-х основных доходов, влияющих на склонность нас-я к сбережениям. (рис)
С=С0+СY*Y
Угол наклона линии потребления явл-ся величиной предельной склонности к потреблению. По мнению Кейнса сущ-ют 2 причины, по которым пред-ая склонность к потреблению уменьшается:
1) при подъеме эк-ой активности доходы предприн-лей растут быстрее, чем доходы д/х-ств. Однако МРС д/х-ств выше чем предельная склонность потребления предприн-лей, поэтому суммарная величина МРС имеет тенденцию к снижению.2) при спаде эк-ой активности увел-ся доля безработных, живущих за счет пособий по безработице. Безработные имеют наиболее высокий уровень МРС.