Конкурентоспособность ВУЗА

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 09 Января 2012 в 16:45, дипломная работа

Краткое описание

Цель дипломной работы – изучить теоретические аспекты конкурентоспособности вузов и разработать рекомендаций по повышению конкурентоспособности Вуза, на примере МИЭМП.
Для достижения заданной цели поставлены следующие задачи:
 Изучить теоретические основы конкурентоспособности Вуза;
 Проанализировать конкурентоспособность МИЭМП;
 Рассмотреть направления совершенствования конкурентоспособности МИЭМП.

Содержание работы

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы конкурентоспособности Вуза 5
1.1. Понятие и составляющие конкурентоспособности 5
1.2. Особенности конкурентоспособности Вуза 11
Глава 2. Особенности конкурентоспособности МИЭМП 18
2.1. Общая характеристика деятельности МИЭМП 18
2.2. Конкурентоспособность внеучебной деятельности МИЭМП 32
Глава 3. Основные направления совершенствования внеучебной деятельности МИЭМП 41
3.1. Развитие студенческого самоуправления МИЭМП 41
3.2. Усовершенствование бытовых условий 47
3.3. Организация спортивных секций 50
Заключение 56
Список литературы 59
Приложение 1 62
Приложение 2 64
Приложение 3 65
Приложение 4 66
Приложение 5 67

Содержимое работы - 1 файл

5.doc

— 1.35 Мб (Скачать файл)

    Основные особенности конкурентоспособности Вуза будут изложены в следующем параграфе. 

     1.2. Особенности конкурентоспособности  Вуза 

     Вуз – это оказание образовательных  услуг, основной деятельностью которого является учебная и внеучебная деятельность.  К деятельности Вуза относятся такие составляющие как:

  • учебная деятельность;
  • методическая деятельность;
  • научная деятельность;
  • управленческая деятельность;
  • маркетинговая деятельность;
  • экономическая деятельность;
  • хозяйственная деятельность;
  • ремонто-строительная деятельность
  • и др.   

     Организацию деятельности Вуза обеспечивают:

  • администрация;
  • профессорско-преподавательский состав;
  • научные работники вуза;
  • административно-хозяйственный персонал;
  • инженерно-технический персонал;
  • производственный персонал;
  • учебно-вспомогательный персонал;
  • иной персонал вуза.

     Качество  образования на современном этапе  выступает главным конкурентным преимуществом учебных заведений  наряду с ценой. Качество обучения представляет собой совокупность потребительских  свойств образовательной услуги, обеспечивающих возможность удовлетворения комплекса потребностей по всестороннему развитию личности обучаемого.8

     По  мнению автора, особенности конкурентоспособности  вуза проявляются в следующем:

  • во-первых, в конкурентоспособности фокусируются все показатели качества и ресурсоемкости работы всего персонала вуза по всем стадиям жизненного цикла образовательной услуги;
  • во-вторых, в настоящее время отсутствуют международные документы  по оценке конкурентоспособности вуза;
  • в-третьих, например, в России техническая, экономическая, кадровая, социальная политика вуза не ориентированы на обеспечение конкурентоспособности вуза.

     В России практически отсутствуют  исследования по проблемам конкурентоспособности  вуза.

     Конкурентоспособность Вуза обеспечивается:

  • Конкурентоспособностью студентов
  • Конкурентоспособностью выпускников;
  • Уровнем профессорско-преподавательского состава;
  • Методическими средствами обучения;
  • Научными средствами обучения;
  • Техническими средствами обучения;
  • Наличием собственны основных средств (Учебные и вспомогательные корпуса, оборудование);
  • Наличием собственной библиотеки;
  • Наличием лекционных аудиторий;
  • и др.

     Особенности изменения конкуренции между  вузами проявляются в следующем:

     1) конкуренция усиливается с увеличением количества соперничающих вузов;

     2) конкуренция усиливается, когда  крупные вузы присоединяют другой  вуз и принимают решительные  меры по выводу его в ведущие;

     3) конкуренция сильна, когда спрос  на услуги растет медленно;

     4) конкуренция усиливается, когда  условия хозяйствования в отрасли  толкают вуз на снижение цены или на применение других средств увеличения объема продаж;

     5) конкуренция усиливается, когда  затраты покупателей при переходе  с потребления одной услуги  на другие невелики;

     6) конкуренция усиливается, когда  одна или несколько вузов не удовлетворены своей долей рынка;

     7) конкуренция усиливается пропорционально  росту прибыли от успешных  стратегических решений;

     8) конкуренция усиливается, когда  затраты на выходе из рынка  велики, высоки барьеры;

     9) ход конкуренции предсказуем,  когда стратегии, ресурсы, организационные особенности, миссии вузов различаются в значительной мере и открыты большинству.

     Анализ  конкурентоспособности основывается на маркетинговых исследованиях, соблюдении нормативных показателей и информации внутреннего характера.

     Позиции вузов на рынке неразрывно связаны  с изучением конкурентоспособности  предоставляемых ими услуг.

     Более прочные позиции на рынке займут те вузы, которые наряду со сбалансированным деловым портфелем будут работать над созданием пользующейся доверием у потребителей торговой марки (brand name). Фактором, повышающим конкурентоспособность вуза, является также его готовность предоставить образовательные услуги в инновационном режиме с использованием современных информационных технологий и ноу-хау.

     Важно то, что конкурентоспособность образовательной программы определяется только теми свойствами, которые представляют существенный интерес для потребителя и обеспечивают удовлетворение данной потребности. Все показатели услуги, выходящие за эти рамки, не должны рассматриваться при оценке конкурентоспособности как не повышающие ценности услуги в конкретных условиях. То есть показатели образовательных услуг, отражающие ее эффект для производителя, часто не имеют значения для потребителя. Потребителя интересуют лишь потребительские свойства, каким бы путем они ни были достигнуты.9

     В данной работе будет рассмотрена  конкурентоспособность дополнительных услуг внеучебной деятельностью.

     Современные проблемы, противоречия, связанные  с внеучебной деятельностью в  вузе, обосновывают необходимость организованной внеучебной деятельности с точки зрения интересов и потребностей ее участников. Перспективы функционирования и развития системы внеучебной деятельности в вузе в современных условиях видятся в реализации следующих мер:

     - поиск новых форм и направлений  внеучебной деятельности, адекватных  современным ценностным ориентациям  студенческой молодежи в сочетании  с имеющимся позитивным опытом  и традициями;

     - создание Центра и системы  социального мониторинга интересов  и динамики проблем студенческой жизни;

     - совершенствование системы информирования  студентов (в том числе оборудование  ярких информационных стендов  в учебных корпусах, оптимизация  системы радиовещания, издание общевузовской  газеты);

     - создание службы психологической поддержки студентов, консультативной помощи; активизация работы по социальной защите студентов, соблюдению их прав и льгот;

     - оказание помощи во вторичной  занятости студентов и трудоустройстве  выпускников посредством организации  студенческой биржи труда;

     - совершенствование системы управления  внеучебной деятельностью; создание  организационной структуры, координирующей  внеучебную деятельность, определяющей  ее направления, осуществляющей  контроль и несущей ответственность  за ее результаты; совершенствование  системы стимулирования внеучебной деятельности;

     - реализация в системе внеучебной  работы возможностей студенческого  самоуправления; создание условий  для самостоятельной инновационной  деятельности самих студентов  в сфере внеучебного времени;  создание банка данных о творческих организаторских способностях студентов, их использование в учебно-воспитательной деятельности;

     - содействие работе профсоюзной  студенческой организации, молодежному  движению студенческих отрядов,  другим общественным организациям, органам студенческого самоуправления в общежитиях, клубам и объединениям;

     - обеспечение материальной и финансовой  базы внеаудиторной работы;

     - создание системы морального  и материального стимулирования  наиболее активных преподавателей  и студентов - организаторов внеучебной деятельности;

     - реализация целенаправленной кадровой  политики, обеспечение профессионализма  организаторов внеучебной работы  — преподавателей, студентов-общественников, штатных сотрудников-специалистов;

     - совершенствование работы кураторов,  контроль за их деятельностью, регулярное проведение конкурса кураторов;

     - осуществление действенного контроля u1079 за содержанием и эффективностью  внеучебной работы, использованием  ее результатов для корректировки  планов и решений.

     Возможно, совершенствование учебной деятельности, а также обновление воспитательной работы в вузе в соответствии с требованиями времени приведут в будущем к увеличению внеучебного времени, которое может быть использовано как для общего развития, воспитания личности, так и для углубления профессиональной подготовки специалистов.

     Основной  целью Вуза является учебная работа, но, несмотря на это, важное место занимает и внеучебная деятельность, а именно:

     -  хозяйственная деятельность (наличие  дополнительных услуг-банк, буфет,  столовая, курительная комната и т.д.);

     - наличие бытовых услуг (лавочки,  урны и т.п.);

     - наличие спортивных секций, спортивно-патриотических  клубов;

     - организация досуга (команды КВН,  театральные кружки, танцевальные  студии, проведение конкурсов и  т.п.).

     Таким образом, материал, изложенный в данной главе, позволяет автору сделать следующие выводы:

  • Конкурентоспособность - это свойство товара, услуги, субъекта рыночных отношений выступать на рынке наравне с присутствующими там аналогичными товарами, услугами или конкурирующими субъектами рыночных отношений.
  • Конкурентоспособность предприятия - это ее способность выпускать конкурентную продукцию, ее преимущество по отношению к другим фирмам данной отрасли внутри страны и за ее пределами.
  • Конкурентоспособность услуг – это величина относительная, и определенный показатель этой важной экономической категории может быть выявлен при исследовании конкурирующих услуг.
  • Вуз – это оказание образовательных услуг, основной деятельностью которого является учебная и внеучебная деятельность.  К деятельности Вуза относятся такие составляющие как:
  • Конкурентоспособность вуза – это готовность Вуза предоставить образовательные услуги в инновационном режиме с использованием современных информационных технологий и ноу-хау.

     Анализ  конкурентоспособности основывается на маркетинговых исследованиях, соблюдении нормативных показателей и информации внутреннего характера.

     Особенности конкурентоспособности вуза проявляются  в том, что:

  • в конкурентоспособности фокусируются все показатели качества и ресурсоемкости работы всего персонала вуза по всем стадиям жизненного цикла образовательной услуги;
  • в настоящее время отсутствуют международные документы  по оценке конкурентоспособности вуза;
  • техническая, экономическая, кадровая, социальная политика вуза не ориентированы на обеспечение конкурентоспособности вуза.

Информация о работе Конкурентоспособность ВУЗА