Автор работы: Пользователь скрыл имя, 08 Января 2012 в 15:53, курсовая работа
В процессе финансово-хозяйственной деятельности у организаций часто возникает необходимость приобретения материальных ценностей, а также различных работ, услуг не только по безналичному расчету, но и за наличные деньги. В таких случаях обычно работнику выдаются наличные денежные средства под отчет для выполнения определенных действий по поручению организации. При этом в бухгалтерском учете операции по расчетам с подотчетными лицами отражаются достаточно просто.
Тем не менее, практика аудиторских проверок показывает, что из всех проверяемых объектов наибольшее количество ошибок и нарушений допускается при расчетах с подотчетными лицами вследствие небрежного ведения бухгалтерского учета и отсутствия контроля за расчетами с работниками. Нередко ошибки допускают сами руководители организаций.
№ | Вопрос | Ответ | Информация или документ,который был запрошен |
1 | Имеется ли на предприятии список лиц, которым разрешено выдавать деньги на хозяйственные нужды, утвержденный приказом по предприятию | Нет | Список лиц, которым разрешено выдавать деньги на хознужды |
2 | Существует ли на предприятии письменная подача заявки на выдачу денежных средств в подотчет | Нет | Письменная заявка |
3 | Выдаются ли новые авансы лицам, не отчитавшимся по ранее полученным под отчет суммам | Да | Аналитическая карточка по счету 71 |
4 | Оформляются ли письменные распоряжения руководителя предприятия (приказы) при направлении работников в командировки | Да | Письменные распоряжения руководителя |
5 | Облагаются ли подоходным налогом суточные сверх норм, возмещаемые по решению руководителя предприятия | Нет | Приказ руководителя
о возмещении |
6 | Организован ли аналитический учет командировочных расходов в пределах и сверх норм для целей налогообложения | Нет | |
7 | Имеются ли утвержденные
письменным распоряжением руководителя
предприятия сметы |
Нет | Письменные распоряжения руководителя и сметы |
По
результатам опроса можно сделать
вывод о недостаточности
· отсутствие на предприятии утвержденного приказом руководителя предприятия списка лиц, которым разрешено получать в кассе наличные деньги под отчет;
· отсутствие на предприятии системы подачи письменных заявлений на выдачу наличных денег из кассы;
· несоблюдение установленных сроков отчета о полученных суммах;
· задолженность подотчетных лиц, которая не погашена в установленные сроки;
· отсутствие утвержденных руководителем предприятия смет представительских расходов;
· отсутствие оправдательных документов или наличие документов неудовлетворительного качества, приложенных к авансовым отчетам.
По
результатам опроса у аудитора сложилось
мнение о состоянии расчетов с подотчетными
лицами на предприятии – о том, что порядок
расчетов с подотчетными лицами неудовлетворителен.
Общий
план аудита.
1.Проверка соответствия лиц, получающих наличные деньги из кассы на хозяйственно- операционные расходы, списку лиц, имеющих на это право, утвержденному руководителем предприятия.
1.03.08 -2.03.08
2.Проверка получения под отчет сумм денежных средств лицами, не отчитавшимися по ранее полученным авансам
3.03.08
3.Проверка полноты оправдательных документов по командировкам, приложенных к авансовым отчетам.
4.03.08 -5.03.08
4.Проверка правильности ведения аналитического учета представительских расходов в пределах и сверх норм;
6.03.08
5.Проверка соответствия записей в авансовых отчетах и журнале- ордере № 7 «Расчеты с подотчетными лицами».
7.03.08
Перед началом основной проверки расчетов с подотчетными лицами аудитор должен составить примерную программу изучения документов в зависимости от состояния данного раздела учета на предприятии.
Разработка программы проведения аудита включает этапы, аналогичные тем, что и разработка и в общего плана аудита. Программа является развитием общего плана аудита и представляет собой детальный перечень аудиторских процедур.
Объем
аудита и аудиторские процедуры
проверки расчетов с подотчетными лицами
Объем аудита
Аудиторские
процедуры
1. Аудит приказов руководителя организации
1.1.
Определение наличия приказов
руководителя организации о
1.2.
Исследование приказов по
2.
Аудит оформления первичных
2.1.
Определение степени
2.2.
Проверка учета выдачи и
2.3.
Проверка правильности
2.4.
Проверка правильности
3. Аудит расчетов с подотчетными лицами
3.1. Аудит выдачи подотчетных сумм лицам, установленным приказом руководителя организации
3.2.
Аудит своевременности
3.3.
Аудит законности операций и
остатков по подотчетным
4.
Аудит налогообложения
4.1. Аудит правильности применения налоговых вычетов по НДС
4.2.
Аудит правильности и
4.3.
Аудит законности и
5.
Аудит организации
5.1.
Проверка достоверности
5.2.
Проверка наличия
6. Аудит достоверности сальдо по счету 71
6.1.
проверка правильности
На начальном этапе
аудита необходимо убедиться в наличии
распорядительных документов, отражающих
информацию о расчетах с подотчетными
лицами в организации. Аудитору следует
запросить приказ об учетной политике
организации, приказы (распоряжения) руководителя
организации о назначении лиц, уполномоченных
получать наличные деньги под отчет, о
сроках отчетности, о командировочных
расходах. Фактически произведенные операции
сверяются с положениями, отраженными
в приказах руководителя.
Далее осуществляется проверка документального оформления авансовых отчетов. В ходе проверки обращается внимание:
· на порядок оформления авансовых отчетов;
· на порядок оформления командировочных расходов (в том числе за рубеж);
· на случаи передачи подотчетных сумм другому лицу;
·
на факты несвоевременности
· на порядок отражения в учете операций с подотчетными лицами.
Документальная
проверка авансовых отчетов
При проверке авансовых отчетов по форме осуществляется тестирование авансовых отчетов организации по признакам соответствия унифицированной форме и правилам заполнения документов. При этом анализируются: наличие номера и даты составления документа; факт указания подотчетного лица и суммы полученного аванса, израсходованной суммы, суммы остатка и перерасхода; факт указания назначения аванса; наличия подписей; порядок заполнения оборотной стороны авансового отчета.
Методика документальной проверки авансовых по существу заключается в проверке законности отраженных в учете операций с подотчетными лицами.При этом необходимо проконтролировать соблюдение сроков предоставления авансовых отчетов в бухгалтерию и их оформление. Сроки отчетности подотчетных лиц аудитор проверяет путем сверки дат в расходных кассовых ордерах на выдачу денег под отчет и в авансовых отчетах.
Срок отчетности не может превышать трех рабочих дней по истечении срока, на который выданы деньги, или со дня возвращения из командировки. При этом аудитор должен убедиться в наличии приказа руководителя организации об установлении подотчетных лиц, которым могут выдаваться деньги под отчет, и о сроках отчетности. Параллельно проверяется наличие значительной дебиторской задолженности подотчетных лиц и сроки ее отражения в бухгалтерском учете, а также причины непогашения дебиторской задолженности. [16]
Кроме того, осуществляется сверка документов, прилагаемых к авансовому отчету, с данными, отраженными в авансовом отчете. Проверке подвергаются авансовые отчеты и прилагаемые к ним документы: товарные и кассовые чеки, квитанции к приходным кассовым ордерам, справки, счета, накладные, квитанции и т.д.
В
процессе проверки авансовых отчетов
детальному исследованию подлежат следующие
операции: приобретение МПЗ, командировочные
и представительские расходы, операции
по приобретению ГСМ[15].
3.
Совершенствование
аудита с подотчетными
лицами.
Одной из тенденций развития учета в мире является переход на МСФО. В основе МСФО лежит представление о том, что бухгалтерский учет ведется для управления финансовыми вложениями и потоками со стороны инвестора, неважно, собственника или кредитора. В этом его главное отличие от традиционного учета, который ведется администратором, действующим в интересах собственника для отражения экономической деятельности объекта собственности. Следующим важным отличием современных тенденций развития МСФО является постепенное вытеснение исторической стоимости, или себестоимости, оценками по справедливой стоимости. Справедливая стоимость - одно из ключевых и относительно новых понятий МСФО. Как оценка целого класса активов - финансовых инструментов она затронула существенное число других балансовых статей и продолжает вытеснять традиционную себестоимость. Справедливая стоимость оказалась достаточно удобным инструментом и для расширения состава балансовых статей. То, что не позволяла историческая оценка - отражать неоплаченные или неполученные активы - решается путем их оценки по справедливой стоимости. Согласно МСФО по справедливой стоимости следует оценивать вложения в доходную недвижимость, большинство финансовых инструментов.