Взгляды на причины, формы, последствия и способы регулирования безработицы

Классификация безработицы по различным критериям

     Комбинация  вышеуказанных факторов безработицы  формирует ее общий уровень в стране. Вместе с тем за общей цифрой стоят реальные люди со своим социальным статусом, реальные регионы и отрасли. Наконец, общий уровень безработицы - это всего лишь статистический показатель, который может отличаться от реального положения на рынке труда. В связи с этим понятие безработицы следует конкретизировать, используя различные критерии. Такая конкретизация особенно необходима при исследовании проблем, возникающих по поводу безработицы, а также для разработки системы социальной защиты и путей минимизации безработицы. [8, с.207]

     Заключение.

     В настоящее время существует множество  взглядов на безработицу. Все они  имеют общие черты, но и отличаются друг от друга.

     Проведя анализ можно сделать вывод о  том, что основной причиной возникновения безработицы является нарушение равновесия на рынке рабочей силы, а так же о том, что  рынок труда не является детерминирующим фактором образования безработицы, поскольку его функция сводится к акту купли-продажи товара – рабочая сила, а глубинные, фундаментальные причины возникновения самого излишка рабочей силы над величиной существующей в каждый момент потребности в ней лежат за пределами рынка труда, поскольку только рынок труда выявляет и фиксирует как количественные (излишек рабочей силы), так и качественные параметры безработицы.

     Различны  взгляды основных представителей экономических  школ на трактовку безработицы, причины  ее возникновения и способы преодоления. Но каковы бы ни были различия во взглядах западных теоретиков на природу безработицы, все они, в конечном счете, сходятся на том, что безработица - неотъемлемый элемент капиталистической рыночной экономики, ее основной порок.

     При анализе проблем экономического роста мы выяснили, что сам по себе экономический рост автоматически не решает проблем благосостояния, инфляции и безработицы. Здесь необходимо также использовать механизм «тонкой настройки» с учетом возможностей и достоинств как налогово-финансовой, так и кредитно-денежной политики, применительно к конкретной экономической ситуации. Это может быть сделано путем объединения идей неокейнсианской  и  неоклассической школ при осуществлении макроэкономической политики, что приводит к достижению двух вариантов сочетания налогово-финансовой и денежно-кредитной политики. Первый вариант предусматривает сочетание экспансионистской мягкой налогово-финансовой политики и жесткой денежно-кредитной политики. Второй вариант предполагает проведение жесткой кредитно-финансовой политики и мягкой экспансионистской денежно-кредитной политики. При первом варианте делается ставка на расширение совокупного спроса с учетом изменения совокупного предложения. Здесь возможны две ситуации: при одной - экономический рост сопровождается инфляцией, а при второй - экономический рост достигается при стабильном уровне цен и естественном уровне безработицы.

     Особый  интерес представляет ситуация, когда экономический рост сопровождается стабильным уровнем цен. Здесь естественный объем общественного производства возрастает, когда движение кривой совокупного спроса совпадает с движением кривых совокупного предложения (как краткосрочного, так и долгосрочного). Это дает возможность сохранить уровень безработицы на естественном уровне и обеспечить стабильность цен.

     Можно сделать вывод, что безработица  может быть вызвана разными причинами: спад в экономике (циклическая), природные  факторы (сезонная), структурные изменения (структурная, технологическая безработица), несовершенство информации на рынке труда (фрикционная). Все эти причины, а, следовательно, и соответствующие им виды безработицы существуют и в России, причем в своих специфических проявлениях.  
 
 
 
 
 
 
 
 
 

ЛИТЕРАТУРА.

1. Одегов Ю.Г., Руденко Г.Г., Лунева Н.К. Рынок труда (практическая макроэкономика). – М.: Альфа-Пресс, 2007. - 898с.

2. Рынок труда./ Под ред. проф. П.Э. Шлендера, М.: ВЗФЭИ, 2004, - 204с.

3. Демин А.И. Информационная теория экономики: Макромодель.- М.:

Ком книга, 2007, -352с.

4. История экономических учений: Учебник./ Под ред. В.С. Автономов, О.И. Ананьин, Н.А. Макашева. – М.:ИНФРА-М, 2000. – 784с.

5. Экономическая теория: Учебник. – Изд. испр. и. доп./ Под общ. ред. акад. В.И. Видяпина, А.И. Добрынина, Г.П. Журавлевой, Л.С. Тарасевича. – М.:

ИНФРА-М, 2008. – 672с.

6. Гусейнов Р.М., Семенихина В.А. Экономическая теория: Учебник. – М.: Омега-Л, 2008. – 440с.

7. Вечканов Г.С., Вечканова Г.Р. Макроэкономика: Учебник. - Издание второе. – СПб.: Питер, 2008. – 544с.

8. Плакся В.И. Безработица: теория и современная российская практика. Издание второе, стереотипное. – М.: РАГС, 2005. – 384с.

9. Макроэкономика. Теория и российская практика. – Издание четвертое, стереотипное./ Под ред. проф. А. Г. Грязновой и проф. Н. Н. Думной. – М.: КНОРУС, 2007. – 688с.

10. http://lenta.ru/articles/2009/04/22/rosstat/

11. Никифорова  А.А. Рынок труда, занятость  и безработица. - М., 2004. –280с.

12. Борвихин В. Н., Пороховщиков В. Г. Социально – экономические аспекты занятости в России. – Тверь, 2001. – 168с.

13. Липсиц И. В. Экономика. – М., 2006. – 304с.

14. Сидорович В. А. Курс экономической теории. – М.: Экономика, 2007. – 640с.

15. Старовойтова Л. И., Золотарева Т. Ф., Занятость населения и его регулирование: Учебное пособие для студентов высших учебных заведений. – М.: Академия, 2001. – 192с.

16. А. Д. Попов. Государственная служба занятости как помощник в трудоустройстве: 2000-2007 годы// Вопросы статистики. – 2009. - №2.

– с.38-43.

17. http://www.gks.ru.

18. http://www.infor.ru/arc/090575kriz.pdf.