Взгляды на причины, формы, последствия и способы регулирования безработицы

 

ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНСТВО ПО ОБРАЗОВАНИЮ

Государственное образовательное учреждение

высшего профессионального образования

Тверской  государственный  университет

(ГОУВПО ТвГУ) 

Кафедра экономической теории 
 
 
 

КУРСОВАЯ  РАБОТА 

Тема: Взгляды на причины, формы, последствия и способы

регулирования безработицы. 
 
 
 
 
 

                                                Автор: Никонова

                                                Евгения Алексеевна,

                                                бухгалтерский учет, анализ,

                                                аудит, второй курс, 21 группа

                                                форма обучения дневная 

                                                Научный руководитель:  
 
 
 
 

Тверь 2009

Содержание.

Введение………………………………………………………………….стр. 3

1. Понятие безработицы, объективные и субъективные основы безработицы в рыночной экономике………………………….......стр. 5
2. Анализ западных теорий безработицы……………………………стр. 9
3. Место и роль безработицы в системе социально-рыночных

    отношений.………………………………………………………….стр. 18

4. Формы безработицы и их место в российской экономике………стр. 27

Заключение ……………………………………………………………....стр. 33

Список используемой литературы……………………………………...стр. 35 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

     Введение.

     Понятие безработицы появилось в нашей жизни с возникновением рыночных отношений. Низкая квалификация рабочих, использование труда низкооплачиваемых рабочих - все это черты классического рынка, где рабочая сила выступает товаром.

     Достижение  высокого  уровня  занятости  -  одна  из   основных   целей

макроэкономической  политики государства.  Экономическая  система,  создающая дополнительное количество рабочих мест, ставит задачу  увеличить  количество общественного  продукта  и  тем  самым  в  большей   степени  удовлетворить материальные потребности населения.  При  неполном  использовании  имеющихся ресурсов  рабочей  силы  система  работает   не   достигая   границы   своих производственных возможностей. Немалый урон безработица наносит и  жизненным интересам людей, не давая им приложить свое умение в том роде  деятельности, в каком человек может наибольшим образом проявить  себя,  или  же  лишая  их таковой возможности, из-за чего  люди  переносят  серьезный  психологический стресс. Из вышесказанного можно сделать вывод,  что  показатель  безработицы является одним из ключевых  показателей  для  определения  общего  состояния экономики, для оценки ее эффективности.

     Сама же безработица представляет собой социально-экономическое явление, при котором часть рабочей силы (экономически активное население) не занято в производстве товаров и услуг.

     Взгляды же на причины, формы и последствия безработицы многообразны и существуют в разных экономических школах.

     Так, классики утверждали, что объем занятости  в экономике определяется на основе средней ставки заработной платы одного работающего. В связи с этим высокая заработная плата предопределяет неполное использование трудовых ресурсов, а, по мнению, неоклассиков «безработица имеет добровольный характер и связана с поиском более высокой оплаты». Маркс считал, что феномен безработицы предопределен процессом капиталистического накопления и вытекающим из него ростом органического строения капитала. Кейнс в своей работе «Общая теория занятости, процента, денег» утверждал, что решающей причиной безработицы выступает недостаточный объем «эффективного спроса», а монетаристы выдвинули концепцию «естественной» безработицы.

     Цель  курсовой работы: проследить различия во взглядах на причины, формы, последствия  и способы регулирования безработицы у представителей различных экономических школ.

     Основными задачами при написании курсовой работы по данной теме являются:

1. Дать определение безработицы, описать объективные и субъективные основы безработицы.
2. Провести анализ теорий безработицы.
3. Выявить место и роль безработицы в системе социально-рыночных отношений.
4. Описать формы безработицы и проанализировать состояние безработицы в России.

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

     1. Понятие безработицы, объективные и субъективные основы безработицы в рыночной экономике.

     Термин  «безработица» впервые появился в Британской энциклопедии в 1911 г., затем употреблен в 1915 г. в отчете Министерства труда США. В настоящее время безработица присутствует во всех странах мира в разных объемах, формах, продолжительности.

     Безработица – это социально-экономическое явление, при котором часть рабочей силы (экономически активное население) не занято в производстве товаров и услуг. Безработица выступает как вынужденная незанятость, возникающая вследствие постоянного нарушения равновесия между предложением рабочей силы и спросом на нее как на интегрированном рынке труда, так и его различных сегментах. [2, с.139]

     В теоретическом плане безработица  – экономическая категория выражающая отношения между наемными работниками  и работодателями по поводу осуществления естественного права человека – права на труд, реализации его способности к труду не только в плане обеспечения средств к существованию, необходимых для сохранения и воспроизводства самой жизни, но и в плане реализации данной от природы потребности в труде как форме жизнедеятельности.

     В чисто экономическом плане безработица  – это отсутствие занятости у  определенной, большей или меньшей  в каждый момент части населения  страны, способной и желающей трудиться.

     К безработным, согласно социальной статистике многих развитых стран, относятся лица, не занятые на момент проведения опроса о статусе их занятости, предпринимающие попытки найти работу в течение предыдущих четырех недель и зарегистрированные на бирже труда.

     К безработным обычно относят не только уволенных по разным причинам, но и лиц, добровольно оставивших работу и предпринимающих попытку найти новую. Структура безработицы по ее причинам включает четыре основные категории рабочей силы: потерявшие работу в результате увольнения, добровольно оставившие работу, пришедшие на рынок труда после перерыва, впервые пришедшие на рынок труда. Соотношение этих категорий зависит от фазы экономического цикла.[1, с.117]

     Безработицу порождает не рынок труда, а рыночная экономика в целом, необходимой  частью которой он является.

     В реальной экономической жизни безработица  выступает как превышение предложения  рабочей силы над спросом на нее, то есть причиной безработицы является нестабильность рынка труда, нарушение  равновесия между спросом на труд и предложением труда. Но рынок труда лишь отражает существующие пропорции между спросом и предложением рабочей силы и непосредственного участия в их формировании не принимает. Человеческие ресурсы, из которых рождаются те или иные пропорции между спросом и предложением, поступают из источников, находящихся за пределами рынка труда (сфера материального и нематериального производства, сфера обращения). Эти пропорции складываются стихийно и фиксируются рынком труда. Рынок труда обнаруживает их, делает безработицу видимой, осязаемой для общества.     [1, с.118]

     Повышение или снижение экономической активности являются основными причинами роста  и снижения занятости и уровня безработицы в стране. Циклическое  развитие экономики, следующие друг за другом подъемы и спады экономической  активности в течение нескольких лет или десятков лет, ведут к определенным колебаниям численности занятых и безработных.

     На  безработицу оказывают влияние факторы субъективного и объективного порядка.

     Факторами субъективного порядка могут  выступать – социально-экономическая политика государства и экономическое поведение основных компонентов рыночных отношений в сфере труда – наемных работников и предпринимателей.

     Не  умаляя роли и значения субъективных факторов в неизбежности безработицы, ее всестороннее исследование требует выяснения глубинных объективных причин, которые делают безработицу не только неизбежным, но и перманентным явлением, не поддающимся устранению из экономической и социальной жизни общества. [2, с.141]

     К таким объективным причинам относят:

     1. высокая цена рабочей силы (зарплата), которую требуют ее продавец или профсоюз.

     Поведение покупателя (работодателя) на рынке  рабочей силы определяется в данных условиях соотнесением затрат на покупку  рабочей силы и дохода, который  он получит от ее использования в течение определенного периода времени с теми затратами, которые он понесет за покупку машины, заменяющей рабочую силу и того результата, который принесет ему эта машина. Если такое сопоставление будет в пользу машины, то предприниматель откажется от покупки рабочей силы и отдаст предпочтение машины. Рабочая сила человека будет непроданной, а сам он окажется в роли безработного. Научно-технический прогресс и повышение технического строения производства есть одна из причин безработицы в современных условиях. [1, с.119]

     2. Низкая цена рабочей силы (зарплата), которую устанавливает покупатель (работодатель).

     В этом случае продавец (наемный рабочий) отказывается продавать за бесценок свою рабочую силу и ищет другого  покупателя. В течение определенного  времени он может оставаться без работы и относится к категории безработных.

     3. Отсутствие стоимости, а соответственно  и цены рабочей силы.

     В обществе всегда есть люди, которые  не могут быть вовлечены в процесс  производства по причине отсутствия у них рабочей силы как таковой или наличие рабочей силы настолько низкого качества, что покупатель (работодатель) не желает ее приобретать. Это бродяги, деклассированные элементы, инвалиды и т. п.

     Таким образом, основной причиной возникновения  безработицы является нарушение равновесия на рынке рабочей силы. Это не равновесие особенно усиливается в период экономических спадов, войн, стихийных бедствий и т. п. [2, с.142]

     Проведенный анализ показывает то, что, с одной  стороны, рынок труда не является детерминирующим фактором образования безработицы, поскольку его функция сводится к акту купли-продажи товара – рабочая сила, а глубинные, фундаментальные причины возникновения самого излишка рабочей силы над величиной существующей в каждый момент потребности в ней лежат за пределами рынка труда, поскольку только рынок труда выявляет и фиксирует как количественные (излишек рабочей силы), так и качественные параметры безработицы.

     Безработица, получив мощный импульс для развития породивших ее факторов, становится неотъемлемым атрибутом системы рыночной экономики, серьезно воздействует на результативность хозяйственной деятельности субъектов рыночного хозяйства, на экономическую и социальную жизнь всего общества. [1, с.119] 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

     2. Анализ западных теорий безработицы.

     Самое раннее объяснение причин безработицы было дано Т. Мальтусом (конец XVIII века) в труде «Опыт о законе народонаселения». Он видел эти причины в демографических процессах, а именно — в более высоких темпах роста народонаселения по сравнению с темпами роста производства. Однако такая трактовка не объясняет, безработицу в развитых странах с низким естественным приростом населения. [2, с.146]