Понятие и основные категории, связанные с международной миграцией рабочей силы и ее виды

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 06 Апреля 2011 в 13:12, курсовая работа

Краткое описание

Понятие и основные категории, связанные с международной миграцией рабочей силы, ее виды, причины и движущие силы международной миграции, основные виды миграции, существующие и формирующиеся центры международной миграции рабочей силы, основные формы государственного регулирования эмиграции и иммиграции в основных странах мира, Хабаровский край в миграционной карте страны.

Содержание работы

Введение 3
Понятие и основные категории, связанные с международной миграцией рабочей силы 4
Причины и движущие силы международной миграции, основные виды миграции 7
Существующие и формирующиеся центры международной миграции рабочей силы 9
Последствия миграции для стран-экспортеров и стран-импортеров рабочей силы 14
Основные формы государственного регулирования эмиграции и иммиграции в основных странах мира 18
Особенности положения Российской Федерации на международном рынке труда 24
6.1 Хабаровский край 26
Заключение 27
Литература 28

Содержимое работы - 1 файл

Мировая экономика курсовая работа готов.docx

— 93.90 Кб (Скачать файл)

       Несмотря  на то, что с органами местного самоуправления и предприятиями были согласованы  вопросы предоставления рабочих  мест и жилья для переселенцев, в ситуацию вмешался кризис. Резко  снизилось число предложений  по работе, появились трудности с  жильем. Сейчас даже нетребовательные к быту и условиям работы граждане Таджикистана и Киргизии, устроившиеся в сельхозпредприятия, вынуждены  собирать пожитки: контракты на следующий  сезон с ними не заключают.

       Сейчас  в крае вообще сложилось положительное  сальдо международной миграции, хотя объем ее тоже снизился по сравнению  с 2008 годом на 27,4 процента. Отрицательное  сальдо сложилось с российскими  регионами. В общей сложности  уехали из края в иные области России более девяти тысяч человек, прибыли - более восьми тысяч. В относительно благополучном 2008 году в центр страны уехали почти 12 тысяч хабаровчан, а прибыли в край 10396 жителей иных регионов России. 
 
 

 

Заключение 
 

       Мировой рынок рабочей силы (МРРС) сформировался  в своем современном виде за последние  пятьдесят лет. МРРС включает в свой состав как самих мигрантов —  экономически активных людей трудоспособного  возраста, так и различные миграционные службы и международные организации, содействующие перемещению людей, которые стремятся найти работу за рубежом; ведущим направлением трудовой миграции является выезд рабочей силы из развивающихся в развитые страны, а главными мировыми центрами, привлекающими иностранную рабочую силу, являются Северная Америка, Западная Европа, Австралия и Израиль, с которыми начинают конкурировать новые региональные "полюса" притяжения трудящихся-мигрантов: некоторые арабские государства, новые индустриальные страны, ЮАР, Россия (для стран - членов СНГ); основным видом трудовой миграции выступает временное, индивидуальное перемещение рабочих без ассимиляции в принимающей стране.

       В настоящее время практически ни одна страна не может оставаться в стороне от миграционных процессов; степень воздействия трудовой миграции на национальные экономики различна и во многом зависит от политики, проводимой правительствами; страны-экспортеры рабочей силы получают основную выгоду от расширения потока валютных трансфертов из-за рубежа, но при этом теряют зачастую высококлассных специалистов; страны — импортеры стремятся регулировать количественный и качественный уровень трудовой иммиграции, вводя квоты и ограничения, на сегодняшний день наиболее приемлема для них иммиграция квалифицированных рабочих и экспертов в научно-технической области.

       Проблема "утечки умов" в приобрела свою актуальность за последние два-три десятилетия: суть проблемы заключается в том экономическом ущербе, который наносится странам-экспортерам за счет выезда из них с целью трудоустройства наиболее квалифицированных кадров; пути решения проблемы, как свидетельствует опыт России, можно разделить на общеэкономический, связанный со стимулированием фундаментальной и прикладной наук в стране, и утилитарный, определяемый конкретными государственными мерами по регулированию внешнего миграционного оборота.

       И несмотря на все негативные для России последствия притока дешевой  рабочей силы из Азии и стран СНГ, именно в иммигрантах заключен единственный выход из создавшейся демографической  пропасти. 
 
 
 
 
 
 
 
 

 

Литература 
 

  1. Мировая экономика. Глобальные тенденции за 100 лет. Под  ред. И.С. Королева.- М., Экономистъ, 2003
  2. Международные экономические отношения. Под ред. В.Е.Рыбалкина. – М., ЮНИТИ, 2004
  3. Адмидин А.Г. Мировая экономика. Учебное пособие. ПИАБ, 2010
  4. Виктор Антонов (Биробиджан), Любовь Коляда (Хабаровск). В регион приезжает все меньше новоселов. "Российская газета" - Экономика Дальнего Востока №5113 от 18 февраля 2010г.
  5. Николаева Дарья. Медицина и пенсионная система бессильны. Газета «Коммерсантъ» № 59 (4359) от 06.04.2010
  6. Лебедева Наталья. Количество мигрантов в России превысило 13 миллионов. "Российская газета" Федеральный выпуск №4003 от 22 февраля 2006
  7. Демографическая ситуация в Российской Федерации в 2008 г. Статистика.RU. Портал статистических данных (statistika.ru).

Информация о работе Понятие и основные категории, связанные с международной миграцией рабочей силы и ее виды