Автор работы: Пользователь скрыл имя, 14 Мая 2012 в 03:20, дипломная работа
В условиях становления социально ориентированного рынка России возникает объективная необходимость изучения специфики жизнеобеспечения населения конкретного региона как основы формирования совокупного человеческого капитала. На условия жизнедеятельности людей влияет множество факторов, имеющих как объективный, так и субъективный характер.
К объективным факторам можно отнести такие, как уровень развития региона, структура хозяйства, социально-экономическое положение, внедрение новых форм хозяйствования и т. д.
Введение……………………………………………………………………………...3
1. Человеческий капитал в структуре социально-экономического
потенциала региона………………………………………………………………….7
1.1 Человеческий капитал: понятие и структура……………………………7
1.2 Социально-экономический потенциал региона, структура и его влияние на развитие региона………………………………………………………27
2. Динамика и тенденции развития человеческого капитала региона
(на примере ЕАО)…………………………………………………………………..36
2.1 Человеческий капитал региона: показатели количественной и качественной оценки……………………………………………………………….36
2.2 Оценка состояния и развития человеческого капитала……………….46
3. Пути развития человеческого капитала региона (на примере Еврейской автономной области)……………...………………………………………………..61
Заключение…………………………………………………………………………66
Список литературы………………………………………………………………...70
Приложение……………………………………………
Источник: данные института комплексного анализа региональных проблем ДВО РАН, г. Биробиджан, 2006.
По данным таблицы 3 видно, что численность населения ЕАО со временем падает и за период 2006 – 2010 гг. сократится в 0,99 раз.
Сопоставим полученные нами прогнозные значения за 2010 год с прогнозом, представленным на рисунке 5. Средняя численность населения по полученным нами прогнозам составляет 185,578 тыс. человек. Данное значение лежит в интервале между 173,100 тыс. и 225,320 тыс., то есть находится в секторе между благоприятным и неблагоприятным прогнозами, полученными ранее З.И.Сидоркиной. Поскольку полученное значение численности ближе к 173,100 тыс., можем утверждать, что сценарий развития динамики численности ЕАО ближе к неблагоприятному пути развития демографической ситуации в области.
Таким образом, демографический анализ динамики населения Еврейской автономной области показал: современное поколение детей не вполне замещает поколение родителей количественно; происходит общее старение населения; уменьшение в ближайшие годы доли лиц трудоспособного возраста и увеличение на них экономической нагрузки; наиболее вероятное будущее состояние населения – сокращение численности.
2.2 Оценка состояния и развития человеческого капитала
При оценке человеческого капитала применительно к конкретному региону важно учитывать воздействие региональной системы на его формирование: своеобразие социально-экономической системы и отдельных ее элементов, уровень их устойчивости.
В последние десятилетия во многих государствах, в том числе и в Российской Федерации, наблюдается регионализация социальных и экономических процессов. Все в большей степени функции регулирования этих процессов переходят от центральных уровней государственной власти к субфедеральным. Отличительной особенностью российской экономики является то, что все ее трансформационные стадии теснейшим образом вплетены в территориальную специфику. Отметим, что достаточно сложной является ситуация и на российском Дальнем Востоке. Это связано, прежде всего, с тем, что большинство дальневосточных регионов - территории проблемного типа, характерной особенностью которых является высокий уровень дифференциации и нестабильности всех его подсистем. Системные диспропорции региональной структуры, прежде всего, определяются происходящими тенденциями в экономической и социальной сферах. На неустойчивость жизнедеятельности населения влияет неразвитость таких элементов региональной системы, как: социально-инфраструктурный, природно-ресурсный, территориальный, географический и инвестиционный потенциал, специализация региональной экономики, низкий уровень жизни и т.д. Различные асимметрии между элементами человеческого капитала, его качественными и количественными характеристиками формируются под воздействием особенностей внешней среды, своеобразие которой в динамике определяется результатами взаимодействия элементов региональной системы.
Значительный интерес с точки зрения выявления системных диспропорций и их влияния на процесс формирования и использования человеческого капитала региона представляет Еврейская автономная область. В предреформенный период ЕАО относилась к числу дальневосточных регионов, обладавших наиболее диверсифицированной промышленной структурой и значительными перспективами экономического роста. На сегодняшний день среди дальневосточных регионов автономная область является аутсайдером по основным показателям социально-экономического развития и относится по уровню типологии к группе проблемных (отсталых) регионов России.
В 2005 году по отношению к 1990 году объем промышленного производства составил лишь 16,9%, сельскохозяйственного производства 48,9%, инвестиции в основной капитал не превысили трети их прежних объемов. Уровень безработицы остается одним из наиболее высоких среди регионов Дальнего Востока и России. Средняя заработная плата и реальные душевые доходы ниже среднероссийских показателей. Уровень объема ВРП на душу населения в 2 раза ниже по сравнению со средними показателями по России и ДФО. Величина прожиточного минимума в среднем на душу населения по сравнению с 1990 годом сократилась на 14,5%. Коэффициент смертности превышает средние показатели по Дальнему Востоку и России, снижается продолжительность жизни населения, растет общая заболеваемость и т.д. (Приложение Б). Такое положение вызвано, прежде всего, структурными особенностями ее экономики, потерей областной экономической системой эффекта масштаба и агломерационного эффекта в связи с разрушившимися хозяйственными связями, высокими тарифами на тепло, воду и электроэнергию, низким уровнем менеджмента и управления хозяйственным комплексом области.
В Приложении В представлены основные социально-экономические показатели, характеризующие качество жизни населения Еврейской автономной области.
В ЕАО среднемесячная заработная плата, являясь самой низкой в ДФО, даже меньше средней по России. Уровень платных услуг на душу населения в 2,5 раза ниже средних показателей по ДФО и в 2 раза - по России. Величина прожиточного минимума меньше на 29% в сравнении с ДФО, несмотря на некоторое увеличение за 2003-2005 годы (см. таблица 2.5).
Таблица 2.5 - Величина прожиточного минимума (в среднем на душу населения; рублей в месяц)
| 2003 | 2004 | 2005 |
Все население | 2484,33 | 2887,62 | 3524,41 |
из него по социально-демографическим группам населения: |
|
|
|
трудоспособное население | 2725,90 | 3181,75 | 3879,76 |
Пенсионеры | 1890,67 | 2193,41 | 2678,50 |
Дети | 2369,62 | 2726,26 | 3334,92 |
Продолжение таблицы 2.5
| 2003 | 2004 | 2005 |
Соотношение с величиной прожиточного минимума, % |
|
|
|
среднедушевых денежных доходов | 163,5 | 172,3 | 177,9 |
среднемесячной номинальной начисленной заработной платы | 198,5 | в 2,0 р | в 2,1 р |
среднего размера назначенных месячных пенсий (на конец года) | 89,7 | 88,7 | 90,9 |
Источник: данные комитета государственной статистики по ЕАО, 2003-2005.
Величина прожиточного минимума в 2005 года возросла по сравнению с предыдущим годом на 2,9%, что составило 636,79 рубля. Следует отметить и увеличение показателя соотношения величина прожиточного минимума к среднедушевым денежным доходам (177,9 процентных пункта), к среднемесячной номинальной начисленной заработной платы (в 2,1 раз), к среднему размеру назначенных месячных пенсий (90,9 процентных пункта).
В Еврейской автономной области за последние годы сократилось количество общеобразовательных школ, профессионально-технических училищ, численность учащихся в них (см. таблица 2.6).
Таблица 2.6 - Учреждения образования и численность учащихся (студентов) (на начало учебного года)
| 2003/ 04 | 2004/ 05 | 2005/ 06 |
Число общеобразовательных учреждений, единиц | 109 | 109 | 108 |
численность учащихся, |
|
|
|
тыс. человек | 26,8 | 24,5 | 22,8 |
Число учреждений начального профессионального образования, единиц | 9 | 9 | 7 |
численность учащихся, |
|
|
|
тыс. человек | 3,2 | 3,3 | 2,6 |
Число средних специальных учебных заведений, единиц | 5 | 5 | 5 |
в них студентов, |
|
|
|
тыс. человек | 3,8 | 3,8 | 3,7 |
Число высших учебных заведений, единиц | 1 | 1 | 1 |
в них студентов, |
|
|
|
тыс. человек | 6,6 | 6,4 | 7,6 |
Источник: данные комитета государственной статистики по ЕАО, 2003-2005.
Сокращение количества общеобразовательных школ, профессионально-технических училищ и численности учащихся в них незначительно (за 2003-2005 годы число учащихся в общеобразовательных учреждениях сократилось на 4 тыс. человек, число учащихся в учреждениях начального профессионального образования сократилось на 0,6 тыс. человек), что позволяет говорить о негативной тенденции.
Таким образом, сложившаяся региональная организация не в полной мере обеспечивает воспроизводство и капитализацию ключевого актива - человеческих ресурсов. Это выражается, как показано выше, в дестабилизации (низком уровне) качества жизни населения части регионов, их сильной стратификации по данному показателю, как между субъектами, так и внутри них.
Системное воздействие демографических и социально-экономических
факторов на формирование и использование человеческого капитала отражает неблагополучную ситуацию. Так, демографическая компонента формирования человеческого капитала позволяет определить следующие последствия:
деформируется возрастно-половая структура населения;
население «стареет». В ЕАО так же как в Приморском, Хабаровском краях и в Амурской области средний возраст населения опережает среднерегиональный показатель и составляет 35,0 лет (в 2004 году);
сокращается численность экономически активного населения;
увеличивается демографическая нагрузка на занятое население;
миграция продолжает функцию количественного дополнения естественной потери населения, тем самым ускоряет сокращение общей численности проживающих в регионе.
Анализ социально-экономической части свидетельствует о крайне низкой возможности населения осуществлять инвестиции в человеческий капитал, приводящей к утечке высококвалифицированных кадров из Еврейской автономной области.
Так, официальные среднедушевые денежные доходы населения ЕАО ниже, чем по РФ в целом и ДФО (см. табл.2.7). Главной причиной, естественно, является отставание темпов экономического роста, специфика функционирования рынка труда (его локализованность), а также особенности структуры производственных издержек в регионе. Уровень доходов свидетельствует о крайне низкой возможности населения осуществлять инвестиции в человеческий капитал, приводит к утечке высококвалифицированных кадров из Еврейской автономной области.
Таблица 2.7 - Среднедушевые денежные доходы населения (в месяц рублей)
Информация о работе Чел.капитал как фактор региональнного развития