Порядок разрешения индивидуальных трудовых споров

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 13 Ноября 2011 в 13:07, контрольная работа

Краткое описание

Причины индивидуальных трудовых споров — это обстоятельства, вызывающие разногласия в связи с применением, толкованием законодательства о труде, условий коллективного договора (соглашения), трудового договора.

Содержание работы

Введение______________________________________________________3
1.Понятие индивидуальных трудовых споров__________________________________________________4
2.Порядок рассмотрения индивидуальных трудовых споров___________________________________________________6
3.Рассмотрение трудовых споров в КТС______________________8
4.Судебный порядок рассмотрения индивидуальных трудовых споров___________________________________________________12

Заключение____________________________________________________17

Литература____________________________________________________18

Содержимое работы - 1 файл

Министерство Образования Российской Федерации.docx

— 52.61 Кб (Скачать файл)

    Являясь регулятором общественных отношений, право активно проявляет себя обычно именно тогда, когда возникает  тот или иной конфликт, в том  числе и трудового характера. Именно во время конфликта проверяются  и эффективность правовых норм, и  способность государства и общества на деле гарантировать человеку реализацию его прав, в том числе и в  сфере применения способностей к  труду.

    Сегодня российское общество постепенно приходит к пониманию права как средства достижения согласия и компромисса. Мы становимся свидетелями того, что  участники трудовых отношений начинают постепенно поворачиваться в сторону  переговорного процесса. Государство  с помощью права создает механизм, нацеленный на взаимный учет интересов  сторон-участников трудовых отношений. Тем не менее, нельзя переоценивать  роль права, которое само по себе не в состоянии решить политические и экономические проблемы. Поэтому  крайне важно наличие в правовой системе норм, гарантирующих механизм рассмотрения конфликтов, их справедливого  разрешения и реализации вынесенных решений. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

ЛИТЕРАТУРЫ 

1.     Конституция Российской Федерации

2.     Гражданский кодекс Российской Федерации, 2009.

3.     Трудовой кодекс Российской Федерации  2010. – 271 с.

4.     В.Ф. Гапоненко, Ф.Н. Михайлов. Трудовое право, – М.: ЮНИТИ, 2009.

5.     Трудовое право., под ред. Смирнова О.В. М., 2001.

6.     Комментарий к Трудовому кодексу РФ, под ред. Куренного А.М., Маврина С.П., Хохлова Е.Б. М., 2005.

7.     Гусов К.Н., Толкунова В.Н. Трудовое право России: Учебник. М., 2004.

8.     Губенко М.И. Практика разрешения индивидуальных и коллективных трудовых споров: Соционика: Тексты лекций. Челябинск, 2003.

9.     Сосна Б.И. Порядок рассмотрения индивидуальных трудовых споров  Арбитражный и гражданский процесс. 2003. № 7.

10.       Г. Титова. Трудовые споры, Финансовая газета. Региональный выпуск. 2003. № 14.

11.       Власова В.И., Крапивин О.В. Разрешение индивидуальных трудовых споров, Гражданин и право. М. 2002. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

Информация о работе Порядок разрешения индивидуальных трудовых споров