Автор работы: Пользователь скрыл имя, 15 Мая 2012 в 16:55, лекция
Труд работающих является необходимой составной частью процесса производства, потребления и распределения созданного продукта. Участие трудящихся в доле вновь созданных материальных и духовных благ выражается в виде заработной платы, которая должна соответствовать количеству и качеству затраченного труда.
Распределить з\п между членами бригады:
ФИО | Разряд | Часовая тарифная ставка | Отработано часов | КТУ | Оплата по тарифу | З/п с КТУ | Сдельный приработок | Общая з/п |
Смирнов |
|
|
|
|
|
|
|
|
Иванов |
|
|
|
|
|
|
|
|
Петров |
|
|
|
|
|
|
|
|
Козлов |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
1. Сдельный приработок
2. Оплат по тарифу
3. З/п с учетом КТУ
4. Общая з/п
5. Подоходный
Смирнов
Иванов
Петров
Козлов
6. Пенсионный
Смирнов
Иванов
Петров
Козлов
7. З\п за январь
Смирнов
Иванов
Петров
Козлов
ФИО | Должность | Отработано часов | Начислено | Удержано | К выдаче | |||
за отраб | Итого | Подоход
| Пенсион | Итого удерж | ||||
Смирнов |
|
|
|
|
|
|
|
|
Иванов |
|
|
|
|
|
|
|
|
Петров |
|
|
|
|
|
|
|
|
Козлов |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Разработочная таблица №5 . Сводка по з/п.
№ расчетно-платежной ведомости | Начисленные суммы входящие в Ф.О.Т | Начисленные суммы не входящие в Ф.О.Т | |||
Основной оклад | Сдельная з/п | Гос. обязанности | Премия | ||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Итого |
|
|
|
|
|
Из Ф.О.Т. произвели отчисления:
Ф.С.З.Н.-35%-
№6 Оклад гл.инженера 220000.Отработано в марте 10дней из 21 раб.дня. Начислено пособие по временной нетрудоспособности 95000руб. Премия 25%. Рассчитать начисленную з/п за март.
1. З/п за 10 дней
2. Премия
3. З/п за март
№7 Слесарь в марте отработал сверхурочно 7 часов, в том числе 2 марта-3часа, 11марта-2часа, 27марта-3часа. Оформлены следующие документы: список лиц работающих сверхурочно, справка-расчет. Тарифная часовая ставка 1000руб. Рассчитать оплату за сверхурочную работу.
1.
2.
№8 Недостача выявлена в результате инвентаризации на 450000руб.По решению комиссии недостача отнесена на мол .Работник вносит в кассу 50000руб.оставшаяся сумма недостачи погашается путем ежемесячных удержаний из з/п в размере 10000руб.
1. обнаружена недостача в кассе -
2. недостача отнесена на виновное лицо -
3. виновно лицо внесло сумму недостачи в кассу -
4. из з/п виновного лица удержали сумму недостачи -
5. сумма недостачи списана на внереализационные расходы -