Совершенствование системы оплаты труда на предприятии

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 24 Ноября 2012 в 11:03, курсовая работа

Краткое описание

Цель исследования: проанализировать организацию оплаты труда на предприятии "Март Мебель" и основные направления ее совершенствования.
Задачи исследования:
1) рассмотреть заработную плату как экономическую категорию;
2) проанализировать совершенствование системы оплаты труда;
3) раскрыть организационную характеристику предприятия;
4) привести характеристику персонала предприятия;
5) изучить организацию оплаты труда персонала;
6) рассмотреть эффективность стимулирования труда и направления по его совершенствованию.

Содержание работы

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы оплаты труда 5
1.1. Заработная плата как экономическая категория 5
1.2. Совершенствование системы оплаты труда 10
Глава 2. Анализ предприятия "Март Мебель" 21
2.1. Организационная характеристика предприятия 21
2.2 Характеристика персонала предприятия 24
2.3. Организация оплаты труда персонала 27
2.4. Эффективность стимулирования труда и направление по его совершенствованию 30
Заключение 33
Список использованной литературы 35
Приложение 1 36

Содержимое работы - 1 файл

Совершенствование системы оплаты труда на предприятии.doc

— 275.50 Кб (Скачать файл)

 

ОБОРУДОВАНИЕ

Наименование оборудования

 

Основные данные

 

Производительность за 8 часов

 

 

РАБОТА

Наименование операции

Вид изделия

№ партии

Кол-во

Разряд работы

Существующая норма выработки

           
           

 

Наблюдательный лист фотографии рабочего времени

№ п/п

Наименование затрат времени

Текущее время

Продолжи- 
тельность

Количество изделий

Замечания наблюда- 
теля

           
           

 

Сводка одноименных затрат рабочего времени

№ п/п

Наименование затрат времени

Повторяемость за время наблюдения

Продолжительность (минут)

общая

средняя

         
         

 

Фактический баланс рабочего времени

Индекс

Наименование категорий затрат времени

Продолжитель- 
ность (минут)

% к времени наблюдения

ПЗ

Время подготовительно-заключительной работы

   

ОП

Время оперативной работы

   

ОРГ

Время организационного обслуживания рабочего места

   

ТЕХ

Время технического обслуживания рабочего места

   

ОЛ

Время регламентированных перерывов

   

Итого время для выполнения производственного задания

   

НЗ

Время работы не обусловленное производственным заданием

   

ПН

Время перерывов по независящим  от рабочего причинам

   

ПР

Время перерывов по зависящим от рабочего причинам

   

Итого потерь и непроизводительной работы

   

Тн

Общая продолжительность наблюдений

   

 

ВЫВОДЫ

 
 
 
 
 

 

Исполнитель ____________ /________/

Руководитель ____________ /________/

1 Маршалл А. Принципы экономической науки. М.: Прогресс, 1993. – с 124

2 Степанова Л. Разработка (совершенствование) системы оплаты труда. Часть 1 // Менеджер по персоналу, №4, 2010.

3 Федорова М. С. Совершенствование системы оплаты труда на предприятии [Текст] / М. С. Федорова // Молодой ученый. — 2011. — №7. Т.1. — С. 119-121.




Информация о работе Совершенствование системы оплаты труда на предприятии