Социальное страхование и обеспечение. Основные расчеты

    Одним из направлений мобилизации средств, предназначенных для финансирования мероприятий по государственному социальному  страхованию, является совершенствование  работы по учету и контролю за поступлением страховых взносов в государственные  социальные внебюджетные фонды, о чем  свидетельствует часть вторая Налогового кодекса Российской Федерации (НК РФ), принятая Федеральным законом от 05.08.2000 № 117-ФЗ (далее — Федеральный закон № 117-ФЗ), в соответствии с которой с 1 января 2001 года вводится единый социальный налог.

    Идея  единого социального налога возникла не на пустом месте. Еще в 1998 году МНС  России предположило ввести для всех фондов единую налогооблагаемую базу и передать функции учета и  контроля одному ведомству, сохраняя существующий механизм сбора страховых взносов. Однако эти предложения в то время  остались невостребованными, но проблемы остались, которые и будут решены с введением единого социального  налога.

    Введенный Федеральным законом № 117-ФЗ единый социальный налог — альтернатива существующему порядку обложения  предприятий взносами в различные  внебюджетные социальные фонды.

    До 2001 года для всех этих фондов была установлена  одна и та же база — выплаты, начисленные  в пользу работников, но ставки различаются: Пенсионный фонд Российской Федерации (далее — ПФР) — 28 %, фонды обязательного  медицинского страхования (далее —  ФОМС) — 3,6 %, Государственный фонд занятости  населения Российской Федерации (далее  — ГФЗН) — 1,5 %, Фонд социального страхования  Российской Федерации (далее — ФСС) — 5,4 % — и в совокупности составляют 38,5 %.

    Рассмотрим  этот вопрос с позиции налогоплательщика.

    В настоящее время плательщик страховых  взносов:

·      представляет отдельные формы отчетов в каждый фонд в установленные сроки;

·      производит уплату страховых взносов в сроки, установленные каждым фондом.

    При этом фонды:

·      предоставляют отсрочки по просроченным платежам на различных условиях;

·      каждый фонд проводит отдельные проверки предприятий, работая с одними и теми же документами на выплату заработной платы;

·      каждый фонд имеет свое мнение, как облагать любую выплату из существующего множества видов различных выплат работникам предприятия, и вводит различные условия их обложения.

    На  данный момент действуют свыше тысячи писем, указаний, разъяснений фондов, и малейшая ошибка бухгалтера может  привести предприятие на грань банкротства  из-за финансовых санкций.

    Единый  социальный налог снимает вышеназванные  проблемы. С введением единого  социального налога государственные  внебюджетные социальные фонды (кроме  ГФЗН) не ликвидируются. Устанавливается  единая налогооблагаемая база, снижаются  начисления на заработную плату (тариф  страховых взносов уменьшается  с 38,5 % до ставки единого социального  налога 35,6% от налоговой базы с введением регрессивной шкалы налогообложения), сокращается отчетность, вводится единый порядок применения финансовых санкций и сокращается количество проверок плательщиков.

    Следует отметить, что единый социальный налог  не предполагает уплату его части  в ГФЗН. Но не стоит опасаться, что  с ликвидацией этого фонда  трудящиеся лишатся пособий, выплачиваемых  за счет его средств. С введением  единого социального налога обеспечение  такими пособиями будет осуществляться из федерального бюджета.

    Что касается совершенствования механизма  налогового администрирования в  части платежей в государственные  социальные внебюджетные фонды, то ст. 9 Федерального закона от 05.08.2000 № 118-ФЗ “О введении в действие части второй Налогового кодекса Российской Федерации  и внесении изменений в некоторые  законодательные акты Российской Федерации  о налогах” (далее — Федеральный  закон № 118-ФЗ) предусмотрено, что  с 1 января 2001 года контроль за правильностью  исчисления, полнотой и своевременностью внесения взносов в государственные  социальные внебюджетные фонды (ПФР, ФСС  и ФОМС), уплачиваемых в составе  единого социального налога (взноса), осуществляется налоговыми органами Российской Федерации.

    Кроме того, Федеральный закон № 118-ФЗ установил, что в отношении налогоплательщиков единого социального налога налоговые  органы:

·      проводят все предусмотренные ПК РФ мероприятия налогового контроля, осуществляют взыскание сумм недоимки, пеней и штрафов по платежам в государственные социальные внебюджетные фонды;

·      осуществляют зачет (возврат) излишне уплаченных сумм единого социального налога (взноса) в порядке, установленном НК РФ;

·      взыскивают суммы недоимки, пеней и штрафов по платежам в государственные социальные внебюджетные фонды (ПФР, ФСС, ГФЗН, ФОМС), образовавшиеся на 1 января 2001 года, в порядке, установленном НК РФ.

    Кроме того, Федеральный закон № 118-ФЗ предусмотрел нормы, касающиеся порядка погашения  задолженности или возврата излишне  уплаченных сумм по платежам в государственные  социальные внебюджетные фонды, в соответствии с которыми:

·      налогоплательщик, в случае излишне уплаченных страховых взносов в государственные социальные внебюджетные фонды по состоянию на 1 января 2001 года, имеет право произвести зачет этих сумм в счет уплаты единого социального налога или произвести возврат в порядке, установленном НК РФ;

·      недоимка (задолженность по уплате налогов и взносов в ПФР, ФСС, ГФЗН и ФОМС) и соответствующие пени должны уплачиваться в порядке, действующем до введения в действие части второй НК РФ, при этом недоимка, пени и штрафы по взносам в ГФЗН уплачиваются в федеральный бюджет;

·      порядок и условия проведения реструктуризации задолженности по взносам в государственные социальные внебюджетные фонды, начисленным пеням и штрафам, имеющимся у организаций по состоянию на 1 января 2000 года, определяются Правительством РФ;

·      отсрочки (рассрочки) по уплате взносов, предоставленные ПФР, ФСС, ГФЗН и ФОМС до введения в действие части второй НК РФ, а также решения о реструктуризации сумм задолженности по взносам и начисленным пеням в указанные государственные социальные внебюджетные фонды, принятые до введения в действие части второй НК РФ, применяются в соответствии с условиями, на которых они были предоставлены;

·      с 1 января 2001 года при нарушении налогоплательщиком условий, на основании которых была предоставлена отсрочка (рассрочка) по уплате страховых взносов в государственные социальные внебюджетные фонды, либо условий уплаты налогов органами государственных внебюджетных фондов на основании представления налоговых органов в течение 5 дней будет приниматься решение об отмене предоставления отсрочки (рассрочки). При этом сумма задолженности будет взыскиваться налоговыми органами в порядке, установленном НК РФ.

    Статьей 9 Федерального закона № 118-ФЗ особо  отмечено, что порядок расходования средств, уплачиваемых (зачисляемых) в  вышеуказанные фонды, а также  иные условия, связанные с использованием этих средств, устанавливаются законодательством  Российской Федерации об обязательном социальном страховании, то есть за фондами  остаются функции расходования средств  по государственному пенсионному, социальному  и медицинскому страхованию.

    Кроме того, сохранены особенности исчисления и уплаты взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний и взносов на обязательное медицинское страхование неработающего  населения в ФОМС, а именно:

·      взносы на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний не включаются в состав единого социального налога (взноса) и уплачиваются в соответствии с федеральными законами об этом виде социального страхования (ст. 11 Федерального закона № 118-ФЗ);

·      взносы на обязательное медицинское страхование неработающего населения в ФОМС производятся органами исполнительной власти за счет средств, предусматриваемых на эти цели в соответствующих бюджетах (ст. 19 Федерального закона № 118-ФЗ).

    В настоящее время контроль за поступлением средств по вышеназванным видам  страхования осуществляется соответствующими фондами.

    Теперь  рассмотрим более подробно основные положения главы 24 “Единый социальный налог (взнос)” части второй НК РФ.

    Прежде  всего, следует отметить, что надежды  бухгалтерских работников на то, что  при разработке единого социального  налога будет применен принцип, заложенный в налоге на вмененный доход для  определенных видов деятельности, при  котором налог рассчитывается и  перечисляется одной суммой, не оправдались.

    Сумма единого социального налога (далее  — налог) должна исчисляться налогоплательщиками  отдельно по каждому социальному  внебюджетному фонду (ПФР, ФСС, Федеральному и территориальным ФОМС) и, скорее всего, будет перечисляться на счета  фондов отдельными платежными поручениями.

    Глава 24 части второй НК РФ расширила круг плательщиков, а именно: плательщиками  единого социального налога стали  физические лица, выступающие в качестве работодателей и производящие выплаты  наемным работникам.

    Теперь  законодательно закреплена норма (п. 2 ст. 235), в соответствии с которой, если налогоплательщик одновременно относится  к нескольким категориям налогоплательщиков, указанным в подпунктах 1 и 2 п. 1 ст. 235 НК РФ, он признается отдельным налогоплательщиком по каждому отдельно взятому основанию, а именно: индивидуальные предприниматели, родовые, семейные общины малочисленных  народов Севера, занимающиеся традиционными  отраслями хозяйствования, крестьянские (фермерские) хозяйства, адвокаты являются плательщиками социального налога, как со своего дохода, так и с  дохода, начисленного в пользу наемных  работников.

    В главе 24 сохранена норма, в соответствии с которой не являются налогоплательщиками  организации и индивидуальные предприниматели, переведенные в соответствии с нормативными (правовыми) актами субъектов Российской Федерации на уплату налога на вмененный  доход для определенных видов  деятельности, в части доходов, получаемых от осуществления этих видов деятельности.

    Произошло значительное расширение объектов налогообложения  по сравнению с действующими в  настоящее время нормами для  исчисления страховых взносов в  государственные социальные внебюджетные фонды.

    Так, наряду с ранее облагаемыми выплатами, вознаграждениями и иными доходами, начисляемыми работодателями в пользу работников по всем основаниям, в том  числе вознаграждениями по договорам  гражданско-правового характера, предметом  которых является выполнение работ (оказание услуг), а также по авторским  договорам, объектом налогообложения  с 1 января 2001 года будут выплаты, производимые по лицензионным договорам, а также выплаты в виде материальной помощи и иные безвозмездные выплаты налогоплательщиков (работодателей) (за исключением налогоплательщиков — физических лиц) в пользу физических лиц, не связанных с налогоплательщиком трудовым договором либо договором гражданско-правового характера, предметом которого является выполнение работ (оказание услуг), авторским или лицензионным договором. Что касается ФСС, то в его налогооблагаемую базу не включаются любые вознаграждения, выплачиваемые работникам по договорам гражданско-правового характера, авторским и лицензионным договорам (п. 3 ст. 238). Данный подход к налогообложению по ФСС действует и в настоящее время.

    В отношении индивидуальных предпринимателей сохранился подход к налогообложению, действующий до вступления в силу главы 24, а именно: объектом налогообложения  являются доходы от предпринимательской  либо иной профессиональной деятельности за вычетом расходов, связанных с  их извлечением. С 2001 года такой же порядок  уплаты установлен и для родовых, семейных общин малочисленных народов  Севера, занимающихся традиционными  отраслями хозяйствования, крестьянских (фермерских) хозяйств, адвокатов.

    Для индивидуальных предпринимателей, применяющих  упрощенную систему налогообложения, сохранена норма, в соответствии с которой объектом налогообложения  является доход, определяемый исходя из стоимости патента.

    Главой 24 предусмотрено, что при определении  налоговой базы налогоплательщиками (работодателями) учитываются любые  доходы (за исключением доходов, указанных  в ст. 238 НК РФ), начисленные работникам в денежной или натуральной форме, в виде материальных, социальных и  иных благ или в виде иной материальной выгоды.