Социальное страхование и обеспечение. Основные расчеты

    Большинство тарифов платежей в государственные  внебюджетные фонды являются унифицированными для всех отраслей народного хозяйства. Исключение составляют тарифы в Пенсионный фонд, которые для предприятий, занятых  производством сельскохозяйственной продукции, являются льготными — 20,6 %. Однако опыт показал, что такой  порядок (без учета удельного  веса сельскохозяйственной продукции  в общем, объеме) оказался нерациональным. В связи с этим постановлением Правления Пенсионного фонда  Российской Федерации (ПФР) от 09.04.99 № 37 внесены изменения и дополнения к порядку применения установленного льготного тарифа для колхозов, совхозов и предприятий, занятых в производстве сельскохозяйственной продукции.

    Начиная с 01.01.99 при регистрации в ПФР  вновь созданным организациям, занятым  в производстве сельскохозяйственной продукции и другими видами деятельности, тариф страховых взносов устанавливается  на общих основаниях в размере 28 % сроком на один календарный год.

    При этом следует иметь в виду, что  теперь в организациях, претендующих на установление тарифа в размере 20,6 %, ежегодно производится Пенсионным фондом документальная проверка. При подтверждении  соответствующей доли сельскохозяйственной продукции в общем, объеме произведенной  ими продукции за истекший год  на следующий год им устанавливается  тариф в размере 20,6 %.

    Если  работодатель-организация по итогам отчетного календарного года не подтверждает наличие необходимой доли дохода от производства сельскохозяйственной продукции, то на следующий год устанавливается  тариф в размере 28 % и производится доначисление страховых взносов  и сумм пени за предыдущий год.

    Следует иметь в виду, что организации, занятые в производстве сельскохозяйственной продукции и перешедшие на оплату труда по трудодням с окончательным  определением стоимости одного трудодня в конце года, уплачивают страховые  платежи в ПФР ежемесячно в  установленные сроки и по установленным  тарифам исходя из аванса (в денежном или натуральном выражении), начисленного на трудодни. При этом выплаты, начисленные  и полученные работниками в натуральной  форме, учитываются по рыночным ценам (на дату начисления), действующим на данный продукт (товар, услугу) в конкретной местности. В конце года с учетом окончательного начисления на трудодни делается дополнительный расчет платежей.

    В соответствии с постановлением Правительства  Российской Федерации от 02.10.98 № 1146 для сельскохозяйственных товаропроизводителей, предприятий и организаций агропромышленного  комплекса была разрешена реструктуризация задолженности государственным  внебюджетным фондам Российской Федерации. На основе соглашений, заключаемых  с государственными внебюджетными  фондами, оформляется рассрочка  на пять лет погашения задолженности  по платежам.

    Организации, с которыми государственные внебюджетные фонды заключили соглашения о  реструктуризации задолженности, погашают задолженность внебюджетным фондам ежемесячно равными долями, начиная  с 1 января 2000 г.

    С рассроченных сумм задолженности взимаются  проценты по обслуживанию сумм долга  в размере 5 % годовых. Начисленные  проценты подлежат уплате одновременно с погашением соответствующей части  задолженности по страховым взносам. Реструктуризация задолженности производится сельскохозяйственным товаропроизводителям, в общей выручке которых не менее 70 % составляет реализация продукции  сельского хозяйства.

    От  уплаты указанных страховых взносов  освобождаются общественные организации  инвалидов и пенсионеров, находящиеся  в их собственности организации, объединения и учреждения, созданные  для осуществления уставных целей  общественных организаций, а также  организации, уставный капитал которых  полностью состоит из взносов  инвалидов, и их количество в общей  численности персонала — более 50 %, в том числе предприятия, учреждения и организации, имеющие указанные  льготы и подлежащие преобразованию до 1 июля 1999 г. в соответствии с законодательством  Российской Федерации.

    Если  численность работающих инвалидов  составляет менее 50 процентов от общей  численности работающих, освобождение от уплаты страховых взносов в  Пенсионный фонд Российской Федерации  применяется в части выплат, начисленных  в пользу инвалидов и пенсионеров  независимо от источников финансирования.

3. Фонд социального  страхования

3.1. Общие положения

1.  Фонд социального страхования Российской Федерации (далее именуется Фонд) управляет средствами государственного социального страхования РФ. Фонд осуществляет свою деятельность в соответствии с Конституцией Российской Федерации, законами РФ, указами Президента РФ, Постановлениями и распоряжениями Правительства РФ, а также настоящим Положением.

2.  Фонд является специализированным финансово- кредитным учреждением при Правительстве РФ. Денежные средства и иное имущество, находящееся в оперативном управлении Фонда, а также имущество, закрепленное за подведомственными Фонду санаторно-курортными учреждениями, являются федеральной собственностью. Денежные средства Фонда не входят в состав бюджетов соответствующих уровней, других фондов и изъятию не подлежат. Бюджет Фонда и отчёт о его исполнении утверждаются федеральным законом, а бюджеты региональных и центральных отраслевых отделений Фонда и отчёты об их исполнении после рассмотрения правления Фонда утверждаются председателем Фонда (п. 2 в ред. Постановления Правительства РФ от 19.02. 1996 №166).

3.  В Фонд социального страхования РФ входят следующие исполнительные органы:

·      региональные отделения, управляющие средствами государственного социального страхования на территории субъектов РФ;

·      центральные отраслевые отделения, управляющие средствами государственного социального страхования в отдельных отраслях хозяйства;

·      филиалы отделений, создаваемые региональными и центральными отраслевыми отделениями Фонда по согласованию с председателем Фонда.

    Руководство деятельностью Фонда осуществляется его председателем.

    Для обеспечения деятельности Фонда  создаётся центральный аппарат  Фонда, а в региональных и центральных  отраслевых отделениях и филиалах —  аппараты органов Фонда.

    При Фонде образуется правление, а при  региональных и центральных отраслевых отделениях — координационные советы, являющиеся коллегиальными совещательными органами.

    Фонд, его региональные отраслевые и центральные  отделения являются юридическими лицами, имеют гербовую печать со своим наименованием, текущие валютные и иные счета  в банках.

    Местонахождение Фонда — город Москва.

3.2. Задачи Фонда

    Основными задачами Фонда являются:

1.  Обеспечение гарантированных государством пособий по временной нетрудоспособности, беременности и родам, женщинам, вставшим на учёт в ранние сроки беременности, при рождении ребёнка, по уходу за ребёнком до достижения им возраста полутора лет, санаторно-курортное обслуживание работников и их детей; (в ред. Постановления Правительства РФ от 22.11.1997 № 1471).

2.  Участие в разработке и реализации государственных программ охраны здоровья работников, мер по совершенствованию социального страхования.

3.  Осуществление мер, обеспечивающих финансовую устойчивость Фонда.

4.  Разработка совместно с Министерством труда и социального развития РФ и Министерством финансов РФ предложений о размерах тарифа страховых взносов на государственное социальное страхование (в ред. Постановления Правительства РФ от 22.11.1997 № 1471).

5.  Организация работы по подготовке и повышению квалификации специалистов для системы государственного социального страхования, разъяснительной работы среди страхователей и населения по вопросам социального страхования.

6.  Сотрудничество с аналогичными фондами (службами) других государств и международными организациями по вопросам социального страхования.

3.3. Средства Фонда

    Средства  Фонда образуются за счёт:

1.  Страховых взносов работодателей (администрации предприятий, организаций, учреждений и иных хозяйствующих субъектов независимо от форм собственности).

2.  Страховых взносов граждан, занимающихся индивидуальной трудовой деятельностью и обязанных уплачивать взносы на социальное страхование в соответствии с законодательством.

3.  Страховых взносов граждан, осуществляющих трудовую деятельность на иных условиях и имеющих право на обеспечение по государственному социальному страхованию, установленному для работников, при условии уплаты ими страховых взносов в Фонд.

4.  Доходов от инвестирования части временно свободных средств Фонда в ликвидные государственные ценные бумаги и банковские вклады. Помещение этих средств Фонда в банковские вклады производится в пределах средств, предусмотренных в бюджете Фонда на соответствующий период.

5.  Добровольные взносы граждан и юридических лиц; поступление иных финансовых средств, не запрещённых законодательством.

6.  Ассигнований из федерального бюджета на покрытие расходов, связанных с предоставлении льгот (пособий и компенсаций) лицам, пострадавшим вследствие чернобыльской катастрофы или радиационных аварий на других атомных объектах гражданского или военного назначения и их последствий, а также в других установленных законом случаях.

7.  Прочих поступлений (возмещаемых страхователем расходов, не принятых к зачёту в счёт страховых взносов, и не принятых расходов на выплату пособий по временной нетрудоспособности вследствие трудового увечья или профессионального заболевания; недоимок по обязательным платежам, сумм штрафов и иных санкций, предусмотренных законодательством; уплаченных в установленных порядке сумм за путёвки, приобретённые страхователем за счёт средств Фонда; средств, возмещаемых Фонду в результате исполнения регрессных требований к страхователям, и других).

    Средства  Фонда направляются на:

·      выплату пособий по временной нетрудоспособности, беременности и родам, при рождении ребенка, по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет, на погребение;

·      санаторно-курортное лечение и оздоровление работников и членов их семей, а также на другие цели государственного социального страхования, предусмотренные законодательством (частичное содержание санаториев профилакториев, санаторных и оздоровительных лагерей для детей и юношества, подведомственных санаторно-курортных учреждений, лечебное (диетическое) питание, частичное финансирование мероприятий по внешкольному обслуживанию детей, оплату проезда к месту лечения и отдыха и обратно и другие);

·      создание резерва для обеспечения финансовой устойчивости Фонда на всех уровнях. Порядок формирования резерва и предоставления из него средств (на возвратной основе или безвозмездно) определяется инструкцией о порядке начисления, уплаты, расходования и учета средств государственного социального страхования (далее именуется — инструкция), утвержденной Фондом совместно с Министерством труда Российской Федерации, Министерством финансов Российской Федерации, Государственной налоговой службой Российской Федерации и с участием Центрального банка Российской Федерации;

·      обеспечение текущей деятельности, содержание аппарата управления Фонда;

·      финансирование деятельности подразделений органов исполнительной власти, обеспечивающих государственную защиту трудовых прав работников, охрану труда (включая подразделения надзора и контроля за охраной труда) в случаях, установленных законодательством;

·      проведение научно-исследовательской работы по вопросам социального страхования и охраны труда;

·      осуществление иных мероприятий в соответствии с задачами Фонда, включая разъяснительную работу среди населения, поощрение внештатных работников Фонда, активно участвующих в реализации мероприятий по социальному страхованию;

·      участие в финансировании программ международного сотрудничества по вопросам социального страхования.

    Средства  Фонда используются только на целевое  финансирование мероприятий, указанных  в настоящем Положении. Не допускается  зачисление средств социального  страхования на личные счета застрахованных.

    Средства, полученные от взимания пеней и наложения  финансовых санкций (в размере 20 процентов), образуют фонд развития Фонда социального  страхования Российской Федерации.