Автор работы: Пользователь скрыл имя, 06 Апреля 2012 в 07:28, курсовая работа
Целью данной работы является изучение учета расчетов с персоналом по оплате труда
Для достижения данной цели необходимо решить следующие задачи:
раскрытие видов, форм и систем оплаты труда в организациях;
ознакомление с составом первичных документов и регистров по учету расчетов по оплате труда;
изучение порядка ведения синтетического и аналитического учета расчетов с персоналом по оплате труда и расчетов с бюджетом и органами социального страхования и обеспечения.
Введение
1. Учет расчетов с персоналом по оплате труда
1.1. Виды, формы и системы оплаты труда
1.2. Удержания из заработной платы
2. Аналитический и синтетический учет расчетов по оплате труда
2.1. Аналитический учет расчетов с персоналом по оплате труда
2.2. Синтетический учет расчетов с персоналом по оплате труда
Заключение
Глоссарий
Список использованных источников
Приложение А
Приложение Б
№ | Новое понятие | Содержание |
1 | 2 | 3 |
1 | Аккордная оплата труда | система, при которой оценивается комплекс различных работ с указанием предельного срока их выполнения |
2 | Аналитический учёт | учёт, который ведётся в лицевых, материальных и иных аналитических счетах бухгалтерского учёта, группирующих детальную информацию об имуществе, обязательствах и о хозяйственных операциях внутри каждого синтетического счёта. |
3 | Заработная плата | денежная компенсация (об ином виде компенсаций практически неизвестно), которую работник получает в обмен за свой труд. |
4 | Косвенно-сдельная оплата труда | применяется для повышения производительности труда рабочих, обслуживающих оборудование и рабочие места. Труд их оплачивается по косвенно-сдельным расценкам из расчета количества продукции, произведенной основными рабочими, которых они обслуживают. |
5 | Минимальная заработная плата | официально устанавливаемый государством минимальный уровень оплаты труда на предприятиях любой формы собственности в виде наименьшей месячной ставки или почасовой оплаты. |
6 | Налог на доходы физических лиц (НДФЛ) | основной вид прямых налогов. Исчисляется в процентах от совокупного дохода физических лиц за вычетом документально подтверждённых расходов, в соответствии с действующим законодательством |
7 | Отпуск | временное освобождение от работы в будние дни на определённый период для отдыха и иных социальных целей с сохранением прежней работы. В зависимости от трудового стажа, страны и места работы (частный сектор, госучреждения, особо опасные сферы деятельности, армия и т. д.) условия и продолжительность отпуска могут существенно различаться, определяясь трудовым договором, контрактом, конституцией, законами федерального или регионального уровня. |
8 | Повременная оплата труда | заработная плата работника определяется в соответствии с его квалификацией и количеством отработанного времени. Такая оплата применяется тогда, когда труд работника невозможно нормировать или выполняемые работы не поддаются учёту. |
9 | Прямая сдельная оплата труда | при ней оплата труда рабочих повышается в прямой зависимости от количества выработанных ими изделий и выполненных работ исходя из твердых сдельных расценок, установленных с учетом необходимой квалификации. |
10 | Сверхуро́чная рабо́та | работа сверх установленной (нормальной) продолжительности рабочего времени, выполняемая по инициативе работодателя (в отличие от совместительства, когда работа производится по инициативе работника) |
11 | Сдельно-премиальная оплата труда | предусматривает премирование за перевыполнение норм выработки и конкретные показатели их производственной деятельности (отсутствие брака) |
12 | Сдельно-прогрессивная оплата труда | предусматривает оплату выработанной продукции в пределах установленных норм по неизменным расценкам, а изделия сверх нормы оплачиваются по повышенным расценкам согласно установленной шкале (но не свыше двойной сдельной расценки) |
13 | Синтетический учёт | учёт обобщённых данных бухгалтерского учёта о видах имущества, обязательств и хозяйственных операций по определённым экономическим признакам, который ведётся на синтетических счетах бухгалтерского учёта. |
1. | Трудовой кодекс Российской Федерации (с изменениями и дополнениями) (от 30.12.2001 N 197-ФЗ) // Справочно-правовая система «Консультант Плюс» [Электронный ресурс] / Компания «Консультант Плюс». |
2. | Налоговый кодекс Российской Федерации. Часть вторая глава 23 от 05.08.2000 №117-ФЗ (принят ГД ФС РФ 19.07.2000) (ред. от 07.03.2011) (с изменениями и дополнениями, вступающими в силу с 01.04.2011) // Справочно-правовая система «Консультант Плюс» [Электронный ресурс] / Компания «Консультант Плюс». |
3. | Астахов, В.П. Бухгалтерский (финансовый) учет [Текст] : учебное пособие для вузов / В.П. Астахов. – М.: «Юрайт», 2011. – 955 с. – ISBN: 978-5-9916-1115-2. |
4. | Бабаев, Ю.А. Бухгалтерский учет [Текст] : учебник / под ред. Ю.А. Бабаева. – М.: ТК Велби, «Проспект», 2005. – 392 с. – ISBN 5-98032-804-1. |
5. | Бабаев, Ю.А. Бухгалтерский финансовый учет: практикум [Текст] : учебное пособие / Ю.А.Бабаев. – М.: «ИНФРА-М, Вузовский учебник». 2009. – 495 с. – ISBN: 978-5-9558-0113-1. |
6. | Бухгалтерский финансовый учет [Текст] : учебное пособие / под ред. В.Г. Широбокова, З.М. Грибановой, А.А. Грибанова. – М.: «КноРус», 2010. – 667 с. – ISBN: 978-5-406-00517-0. |
7. | Герасимова, Л.Н. Теория бухгалтерского учета. [Текст] : учебное пособие / Л.Н. Герасимова. – М.: «Феникс», 2010. – 350 с. – ISBN: 978-5-222-16230-9. |
8. | Касьянова, Г.Ю. 10 000 и одна проводка по новому плану счетов [Текст] : / под ред. Г.Ю. Касьяновой. – М.: «АБАК», 2006. – 800 с. – ISBN: 5-9748-0015-Х. |
9. | Керимов, В.Э. Бухгалтерский учет [Текст] : учебник / В.Э. Керимов. – М.: «Эксмо», 2006. – 688 с. – ISBN 5-699-15092-7. |
10. | Клокова, Н.В. Практический комментарий к плану счетов бухгалтерского учета [Текст] : / Н.В. Клокова. – М.: «ГроссМедиа», 2008. – 336 с. – ISBN 978-5-476-00639-8. |
11. | Кондраков, Н.П. Бухгалтерский учет [Текст] : учебное пособие / Н.П. Кондраков. – М.: «Инфра-М», 2008. – 717 с. – ISBN: 978-5-16-002317-5 |
12. | Нечитайло, А.И. Теория бухгалтерского учета [Текст] : учебник / А.И. Нечитайло. – М.: «Проспект», 2010. – 272 с. – ISBN: 978-5-392-00899-5. |
13. | Феоктистов, И.А. Заработная плата: бухгалтерские, налоговые и правовые аспекты [Текст] : практическое пособие / И.А. Феоктистов. – М.: «МФПА», 2011. – 200 с. – ISBN: 978-5-902597-71-1 |
14. | Филина, Ф.Н. Справочник по кадровым вопросам для бухгалтера [Текст] : справочник / Ф.Н. Филина. – М.: «Гросс Медиа». 2009. – 543 с. – ISBN: 978-5-476-00737-1. |
2
2
Унифицированная форма №Т-13 «Табель учета рабочего времени»
2
Унифицированная форма №Т-1 «Приказ (распоряжение) о приеме работника на работу»
Унифицированная форма № Т-1
Утверждена Постановлением Госкомстата России
от 05.01.2004 № 1
|
| Код | |
| Форма по ОКУД | 0301001 | |
| по ОКПО |
|
(наименование организации)
| Номер документа | Дата составления |
ПРИКАЗ |
|
|
(распоряжение)
о приеме работника на работу
|
| Дата |
Принять на работу | с |
|
| по |
|
| Табельный номер |
|
|
(фамилия, имя, отчество)
в |
|
| (структурное подразделение) |
| |
(должность (специальность, профессия), разряд, класс (категория) квалификации) | |
| |
| |
(условия приема на работу, характер работы) |
с тарифной ставкой (окладом) |
| руб. |
| коп. |
| (цифрами) |
|
|
|
надбавкой |
| руб. |
| коп. | ||
| (цифрами) |
|
|
| ||
с испытанием на срок |
| месяца(ев) |
Информация о работе Синтетический и аналитический учет расчетов с персоналом по оплате труда