Автор работы: Пользователь скрыл имя, 25 Октября 2011 в 13:36, курсовая работа
Целью настоящей работы является проведение аудита заработной платы, освещение по мере необходимости теоретических вопросов, изучение законодательного регулирования соответствующих расчетов по оплате труда.
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
-изучить объект проверки
-дать экономическую характеристику предприятия;
-перечислить основные документы и источники информации;
-раскрыть методику аудиторской проверки расчетов по оплате труда;
-проверить соблюдение законодательства о труде и состояние внутреннего контроля;
-оценить аудиторский риск и уровень существенности;
-проверить начисление оплаты труда на предприятии и удержаний с нее;
-проверить сводные расчеты по заработной плате;
-сделать письменную информацию по результатам проверки.
Введение………………………………………………………………………………………………..3
Теоретическая часть……………………………………………………………………………4
Характеристика объекта проверки…………………………………………………….4
Методика проверки расчетов с персоналом по оплате труда………………………..8
Типичные ошибки, выявляемые при проверке данного объекта…………………….12
Практическая часть……………………………………………………………………………..15
Краткая характеристика проверяемого предприятия…………………………………15
Финансово-хозяйственная деятельность предприятия………………………………..16
2.3 Характеристика систем внутреннего контроля и бухгалтерского учета…………….17
2.4 Оценка аудиторского риска и существенности…………………………………….….18
2.5 Описание планирования и общий план проверки………………………………….…21
2.6 Результаты аудиторской проверки…………………………………………………….25
2.7 Письменная информация аудитора……………………………………………………..31
Библиографический список……………………………………………
Проверяемый экономический субъект: Муниципальное предприятие, ЗАТО г. Железногорск «Городское лесное хозяйство». Должностные лица, ответственные за ведение бухгалтерского учета и составление бухгалтерской отчетности: главный бухгалтер – Рябинина Надежда Эдгаровна, руководитель организации: директор – Кузнецова Татьяна Евгеньевна.
По результатам проверки внутрихозяйственный контроль признан эффективным. Основным способом получения аудиторских доказательств выявленных недостатков служила проверка бухгалтерских документов. Аудиторская выборка проверяемой документации не производилась, то есть проверялась сплошным методом. При разработке общего плана аудита был определен уровень существенности по данным финансовой отчетности. Его величина составила 530 тыс.руб. По результатам проверки выявлены следующие недостатки:
-Начисленная сумма в расчетной ведомости у Добрых В.И. не соответствует начисленной сумме в лицевой карточке. Данный недостаток обусловлен неверным расчетом начисленной суммы в расчетной ведомости.
- Неаккуратность при заполнении лицевых карточек.
Для устранения вышеперечисленных нарушений необходимо:
Предлагаемые
мероприятия будут
4. Внедрить систему машинописного заполнения лицевых карточек.
Аудитор
Библиографический список
1. Кондраков Н.П., Бухгалтерский учет: Учебное пособие. – 4-е изд., перераб. и доп. – М.: ИНФРА-М, 2001. – 640 с. – (Серия «Высшее образование»);
2. Козлова Е.П., Бухгалтерский учет в организациях / Е.П. Козлова, Т.Н. Бабченко, Е.Н. Галанина. – 3-е изд., перереб и доп., - М.: Финансы и статистика, 2003. – 752 с.6 ил.;
3. Мушкатова Мария Сергеевна, Аудит расчета с персоналом по оплате труда, Электронный ресурс: http://www.myshkatova.ru, Дата обращения: 3.05.2011
4. Подольский, В.И. Аудит: учебник для вузов / В.И. Подольский, Г.Б. Поляк, А.А. Савин и др.; под ред. В.И. Подольского. М.: ЮНИТИ-ДАНА, Аудит, 2001.
5. Алборов Р.А. Основы аудита: учебное пособие / Р.А. Алборов, Л.И. Хоружий, С.М. Концевая. М.: Издательство «Дело и Сервис»,2001 г. – 224 с.
6. Учетная политика МП «Городское лесное хозяйство» 2010 г.
7. Воронина, Л.И. Аудиторская деятельность : основы организации: учебно-практическое пособие / Л.И. Воронина. – М.: Эксмо, 2007. – 336 с.
Информация о работе Аудит расчетов с персоналом по оплате труда