Аудит расчетов с персоналом по оплате труда

Целью настоящей работы является проведение аудита заработной платы, освещение по мере необходимости теоретических вопросов, изучение законодательного регулирования соответствующих расчетов по оплате труда.
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
-изучить объект проверки
-дать экономическую характеристику предприятия;
-перечислить основные документы и источники информации;
-раскрыть методику аудиторской проверки расчетов по оплате труда;
-проверить соблюдение законодательства о труде и состояние внутреннего контроля;
-оценить аудиторский риск и уровень существенности;
-проверить начисление оплаты труда на предприятии и удержаний с нее;
-проверить сводные расчеты по заработной плате;
-сделать письменную информацию по результатам проверки.

Введение………………………………………………………………………………………………..3
Теоретическая часть……………………………………………………………………………4
Характеристика объекта проверки…………………………………………………….4
Методика проверки расчетов с персоналом по оплате труда………………………..8
Типичные ошибки, выявляемые при проверке данного объекта…………………….12
Практическая часть……………………………………………………………………………..15
Краткая характеристика проверяемого предприятия…………………………………15
Финансово-хозяйственная деятельность предприятия………………………………..16
2.3 Характеристика систем внутреннего контроля и бухгалтерского учета…………….17
2.4 Оценка аудиторского риска и существенности…………………………………….….18
2.5 Описание планирования и общий план проверки………………………………….…21
2.6 Результаты аудиторской проверки…………………………………………………….25
2.7 Письменная информация аудитора……………………………………………………..31
Библиографический список……………………………………………