Галузі виробництва непродовольчих товарів

 

       6.2 Розрахунок чисельності  працюючих 

       Виробничі кадри – це працівники підприємства, які мають неоюхідні для певного  виду діяльності знання і навички  ефективно виконувати відповідні функції.

       Усі виробничі кадр із точки зору належності до виробничого процесу поділяються  на робітників, які безпосередньо  виконують операції і виготовляють

продукцію і службовців, тобто решту працівників. Але з погляду функцій, які виконують виробничі   кадри, вони   поділяються   на   робітників,   службовців,  

спеціалістів  та управлінський персонал. Робітники  на виробництві поділяються на основних, виробничих і допоміжних. Основні  робітники безпосередньо беруть участь у виробництві основної продукції, допоміжні – обслуговують основне  виробництво:

       Чисельність основного персоналу розраховується в попередніх розділах дипломного проекту  і вона становить: 98

       Чисельність допоміжних робітників встановлюється у % від основних    (5-10%): 7

       Чисельність управлінського персоналу приймаються: начальник цеху, майстер, технолог, механік, бухгалтер, зав.складом: 6 

       6.3 Розрахунок повної собівартості виробу 

       Ефективність  роботи підприємства в значній мірі залежить від інформації про формування собівартості.

       Сбівартість продукції являє собою грошовий вираз витрат на виробництво та реалізацію продукції.

       Собівартість  продукції є важливим узагальнюючим  показником, який характеризує ефективність роботи підприємства. У ній відбиваються всі сторон виробничо-господарської  діяльності фірми. Чим краще працює підприємство, чим економніше і раціональніше  воно використовує власні ресурси, чим  успішніше удосконалює свою техніку, тим нижчою буде собівартісь виготовлення продукції. 

       Собівартість  є базою ціни товару і її нижньою  межою для виробника, щоб забезпечити  процес відтворення виробництва. Підприємство не може встановлювати ціну, нижчу  за собівартість, бо в такому разі воно матиме збитки.

При обчисленні собівартості продукції важливе  значення має визначення складу  витрат,  які  входять  до  неї. Із  цією  метою  ми здіснюємо  в дипломному проекті розшифровку  матеріальних затрат на виріб  і  складаємо  калькуляцію  на випуск

відповідної моделі.

       Таблиця 22 – розшифровка матеріальних затрат на модель

 

       З отримання результатів складаємо  калькуляцію на модель.

       Калькуляція собівартості являє собою вираження  витрат за статями собівартості. Об'єктомкалькулювання є продукція чи послуги, чия собівартісь  обчислюється.

       Таблиця 23 – Калькуляція на швейний виріб.

 

       Продовження таблиці 23

 
 

       6.4 Розрахунок вільної  відпускної ціни  

       Ціна – грошовий вираз вартості товару, що сплачується або одержується за одиницю товару або послуги. Одночасно ціна відображає споживчі властивості. Ціна на будь-який товар складається з окремих елементів, основними з них є собівартість і прибуток. Їх наявність у ціні є обовязковою, крім того до складу ціни можуть входити:

1. Аксцизний збір;       2) Націнки постачальницько-збутових організацій;

3) ПДВ;                         3)Торгівельні надбавки або знижки.

Функції цін:  

1. Обліково-аналітична – забезпечує облік результатів господарювання та їх

прогнозування.

2. Стимулююча – сприяє раціональному використанню обмежених ресурсів

науково-технічного прогрессу і т.д.

3. Розподільча – впливає на розподіл ресурсів, доходів та фінансів в

суспільстві.

4. Регулююча – здійснюється збалансування між окремими виробництвами,

попитом і пропозицією.

       Ціноутворення – це процесс обгрунтування затвердження та переглад цін і тарифів, визначення їх рівня співвідношення та структури.

Усі  ціни  поділяються  на  дві  великі  групи:  виробничі  і  споживчі.  Виробничі

в свою чергу поділяються на гуртові  ціни та закупівельні.

       Таблиця 24 – Розрахунок величини прибутку і вільної відпускної ціни 

 

       Продовження таблиці 24

 

       6.5 Визначення фонду  оплати праці 

       Заробітна плата – це виражена у грошовій формі частина валового внутрішнього продукту, яка виплачується працівникові відповідно до затраченої ним праці.

1. Визначаємо фонд оплати праці основних робітників:

                                                      Ф_о.р=Р*П_п.  грн                        [9]

де, Р – відрядна розцінка на виготовлення одного виробу і-го виду, грн;

П_п – потужність потоку за рік, шт;

В свою чергу  розцінка обчислюється за формулою:

                                                   С_від=С_т/НВ   (грн)                     [10]