Автор работы: Пользователь скрыл имя, 20 Августа 2011 в 16:01, контрольная работа
Сравнение и анализ экономических показателей работы предприятия за 2008 и 2009 годы произведено по нескольким пунктам: статистика выпуска продукции, объемов выполненных работ, реализации товаров и оказанных услуг; статистика основных и оборотных фондов, статистика трудовых ресурсов, статистика финансовых результатов и,наконец, прогнозирование технико-экономических показателей деятельности организации.
Введение 3
I ЧАСТЬ. ЭКОНОМИКО-СТАТИСТИЧЕСКИЙ ЭКСПРЕСС-АНАЛИЗ РЕСУРСОВ ПРЕДПРИЯТИЯ (ОРГАНИЗАЦИИ) 4
1. Краткая характеристика объекта обследования 4
(предприятия, организации) 4
2. Статистика выпуска продукции, объемов выполненных работ, 5
реализации товаров и оказанных услуг 5
3.1. Статистика основных фондов 6
3.2. Статистика оборотного капитала 11
4. Статистика трудовых ресурсов объекта обследования 14
4.1. Статистика кадрового состава предприятия 15
4.2. Статистика рабочего времени объекта обследования 20
4.3. Статистика эффективности использования труда 22
4.4. Статистика оплаты труда работников 24
5. Статистика финансовых результатов деятельности предприятия 25
II ЧАСТЬ. ПРОГНОЗ ТЭП ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ 29
Заключение 35
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 37
Ошибка аппроксимации определяется по формуле:
(4) |
Результаты прогнозирования тремя методами сведем в табл. 24.
Таблица 24
Сводная таблица результатов прогнозирования численности работников предприятия
Месяцы | Модели экстраполяции | ||
На основе среднего абсолютного прироста | На основе среднего индекса роста | Регрессия в рядах динамики (линейная) | |
1. | 3. | 4. | 5. |
16 | 59,96 | 55,67 | 68,51 |
Прогнозные
значения по предлагаемым вариантам практически
совпадают.
В данной курсовой работе был проведен экономико-статистический экспресс-анализ ресурсов предприятия ООО «Гранд». Результаты анализа говорят о сокращении по основным показателям: объемам производства и реализации продукции, производительности труда, кадрам, а также о сокращении фонда оплаты труда.
В частности, такие опорные для предприятия показатели как среднесписочная численность, объем выполненных работ, их себестоимость и фонд оплаты труда сократились на 7,8% 10,7% 27% и 8,6% соответственно.
Наметились
положительные тенденции в
Хотя увеличились неявки по уважительным причинам(больничным листкам) на 6 дней, зато сократились потери рабочего времени(неявки с разрешения администрации) на 4 дня
Изменение
фонда оплаты труда на предприятии
произошло в сторону его
Проведенный анализ движения основных фондов предприятия выявил следующее:
Снизилась величина фондоотдачи с 2,3 до 1,65 и увеличился показатель фондовооруженности с 63,429 до 85,634.
Постатейная и поэлементная группировки затрат позволяют отследить изменение структуры себестоимости работ, производимых предприятием. Так, например, можно заметить существенное увеличение доли накладных расходов (с 19% до 33%). Поэлементная группировка позволяет выявить увеличение доли материальных затрат в общей величине себестоимости (с 56% до 74%).
Проведенная рейтинговая оценка предприятия позволяет заключить, что финансовое состояние фирмы не достаточно прочное.
В результате подробного изучения деятельности общества с ограниченной ответственностью «Гранд», можно также сделать ряд общих выводов о его деятельности: