Автор работы: Пользователь скрыл имя, 14 Февраля 2012 в 14:17, курсовая работа
Цель курсовой работы — выявить и дать характеристику основным типам коммуникабельности людей.
Для исследования данной темы нужно выполнить следующие задачи:
провести теоретический анализ данной проблемы;
изучить основные типы коммуникабельности людей;
дать рекомендации по выявлению того или иного типа коммуникабельности людей.
ВВЕДЕНИЕ............................................................................................................. 3
Раздел 1. Сущность и содержание речевой коммуникации............................... 5
1.1. Структура и основные элементы речевой коммуникации.................... 5
1.2. Роль и значение речевой коммуникации в профессиональной
деятельности людей................................................................................ 10
Раздел 2. Коммуникабельность как личностные качества человека............... 13
2.1. Коммуникативные способности и склонности человека..................... 13
2.2. Типы коммуникабельности людей........................................................ 18
2.3. Определение организаторских и коммуникативных качеств личности
с помощью метода тестов....................................................................... 25
ЗАКЛЮЧЕНИЕ.................................................................................................... 30
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ............
московский
городской университет
управления правительства
москвы
факультет управления
Кафедра
Социально-культурной деятельности
Специальность «Социально-культурный сервис и туризм»
Специализация «Информационное сопровождение туристско-
Форма
обучения очная
Курсовая
работа
по учебной дисциплине
«Речевая
коммуникация»
на тему: «Основные типы коммуникабельности людей»
Группа / курс II курс
Студент(ка)
_____________ Цыбулькова
А. С.
Подпись
руководителя о
допуске к защите _____________ доктор психологических наук,
Дата
защиты «___» ___________200
г.
Оценка
_____________
СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ......................
Раздел
1. Сущность и содержание речевой
коммуникации..................
1.1. Структура и основные элементы
речевой коммуникации..........
1.2. Роль и значение речевой коммуникации в профессиональной
деятельности людей............
Раздел 2. Коммуникабельность как личностные качества человека............... 13
2.1. Коммуникативные способности и склонности человека..................... 13
2.2. Типы коммуникабельности людей.
2.3. Определение организаторских
и коммуникативных качеств
с помощью метода тестов........................
ЗАКЛЮЧЕНИЕ....................
СПИСОК
ЛИТЕРАТУРЫ....................
ПРИЛОЖЕНИЯ....................
Введение
Общение — одна из высших потребностей человека, следующая за потребностями в пище, крыше над головой и безопасности. Русский мыслитель Петр Чаадаев (1794 — 1856) остроумно заметил: «Лишенные общения с другими созданиями, мы щипали бы траву, а не размышляли о своей природе». И он был прав, поскольку естественным способом существования человека является его связь с другими людьми, а сам человек становится человеком только в общении.
Всю нашу жизнь, с самого начала и до последних дней, мы общаемся, учимся понимать других людей и доносить до них свои чувства и смысл сказанного. Некоторые исследователи относят способность много и конструктивно общаться к врожденным качествам человека. И те, кто обладает таким даром, с детства чувствует себя уверенней и спокойней в коллективе. А потом, став взрослыми, легче решают проблемы и быстрее продвигаются по карьерной лестнице.
Способность к общению — один из наиболее социально обусловленных видов способностей, которая проявляется в умении воспринимать людей, давать им оценку, добиваться взаимопонимания, оказывать влияние на окружающих. Это предполагает умение строить свое поведение согласно социальным нормам, т.е. требованиям, предписаниям и ожиданиям соответствующего поведения, при котором сам человек может быть принят и понят другими.
Способность к общению зависит от склада характера, типологических свойств личности. Важнейшими из них являются коммуникативные качества. Развитые коммуникативные качества позволяют грамотно строить межличностные отношения с людьми, эффективно взаимодействовать с ними в совместной деятельности. Они необходимы всем тем, кто работает с людьми и взаимодействует с ними. Без развитых коммуникативных и организаторских качеств нам трудно себе представить специалиста в социально культурном сервисе и туризме.
Объектом исследования является деловая коммуникация людей.
Предмет исследования — особенности коммуникабельности людей и их учёт в профессиональной деятельности специалиста СКСиТ.
Цель курсовой работы — выявить и дать характеристику основным типам коммуникабельности людей.
Для исследования данной темы нужно выполнить следующие задачи:
В курсовой работе были использованы следующие методы исследования:
Раздел
1. Сущность и содержание
речевой коммуникации
1.1.
Структура и основные
элементы речевой коммуникации
Коммуникация (от лат. communico - «делаю общим, связываю, общаюсь») - общение, передача информации от человека к человеку — специфическая форма взаимодействия людей в процессах их познавательно-трудовой деятельности, осуществляющаяся главным образом при помощи языка.1
Главная цель речевой коммуникации — обмен информацией различного рода, ее осознание и понимание. Кроме того, в процессе контакта осуществляется взаимовлияние, сопереживание. Общение может быть направлено на выполнение социально значимой задачи, на дело и на удовлетворение личностных потребностей.
Основные функции коммуникации:
Без общения практически невозможен любой вид деятельности. Коммуникация в современных условиях является основой успеха каждого человека. 63% английских, 73% американских, 85% японских руководителей выделяют коммуникацию как главное условие достижения успеха своих фирм, причем сами руководители тратят на нее от 50% до 90% своего времени.
Средствами коммуникации могут выступать различные знаковые системы. Одним из древнейших средств общения является язык. Любой язык, в какой бы форме он ни выражался, является знаковой системой. Наряду со звуковыми используются письменные знаки, зрительные образы, мимика, жесты, рисунки, т. е. тем, из чего состоит данный знак.
Язык реализуется в речи. Речь — это внешнее проявление языка, т. е. она относится к вербальным средствам общения. Речь играет исключительно важную роль в общении и трудовой деятельности человека.
«Заберите у меня все, чем я обладаю, но оставьте мне мою речь, и скоро я обрету все, что имел» (Даниэль Уэбстер).
Речевая сторона коммуникации имеет сложную многоярусную структуру и выступает в различных стилистических разновидностях (различные стили и жанры, разговорный и литературный язык, диалекты и социолекты и т.п.). Все речевые характеристики и другие компоненты коммуникативного акта способствуют его (успешной либо неуспешной) реализации. Говоря с другими, мы выбираем из обширного инвентаря возможных средств речевой и неречевой коммуникации те средства, которые нам кажутся наиболее подходящими для выражения наших мыслей в данной ситуации. Это – социально значимый выбор. Процесс этот и бесконечен, и бесконечно многообразен.
С точки зрения теории коммуникации, речь включается в единый коммуникативный акт и проявляет следующие свойства:
Коммуникация — это процесс создания и передачи значимых сообщений в неформальной беседе, групповом взаимодействии или публичном выступлении. Этот процесс включает в себя участников, контекст, сообщения, каналы, присутствие или отсутствие шумов и обратную связь.
Участники — люди, участвующие в процессе коммуникации в роли отправителей и получателей сообщений.
Контекст — физическое, социальное, историческое, психологическое и культурное окружение, в котором проходит процесс коммуникации.
Физический контекст — местоположение, условия окружающей среды (температура, освещение, уровень шума), физическое расстояние между участниками и время суток.
Социальный контекст — назначение события, а также уже существующие взаимоотношения между участниками.
Исторический контекст — связи, сформировавшиеся между участниками в предыдущих коммуникационных эпизодах и влияющие на понимание в текущей ситуации.
Психологический контекст — настроения и чувства, которые каждый из собеседников привносит в общение.
Культурный контекст — убеждения, ценности, отношения, социальная иерархия, религия, роли групп и понятие о времени.
Без
процесса коммуникации, без передачи
информации от субъекта управления к
объекту управления, и, наоборот, без
правильного понимания
Рассмотрим сущность, структуру, виды, средства, способы коммуникации в организации.
Коммуникация может иметь место, если общающиеся люди понимают друг друга, т. е. у них имеется общий социальный опыт или они говорят на одном языке. Коммуникация не бывает без информации, т. е. того, что передается в ходе коммуникативного процесса, чем люди обмениваются при коммуникации.
Элементы коммуникационного процесса (Приложение 3. Рис. 2.)
Рассмотрим каждый из названных компонентов в этой структуре.
Источник — создатель сообщения, лицо, которое сообщает информацию и передает ее. Источником может быть:
Сообщение — информация, которую источник передает получателю.
Большинство сообщений передается в вербальной (словесной) форме, но сообщение может быть и невербальным (жесты, мимика, графические изображения). Идея, которую хочет отправитель передавать, кодируется, т. е. преобразуется в слова, жесты, интонацию. Кодирование превращает идею в сообщение.
Канал — средство, с помощью которого сообщение передается от источника к получателю. Общественные каналы — передача речи и письменных материалов, электронная почта, видеоленты и т.д.
Информация о работе Коммуникабельность как личностные качества человека